Ley de Protección de Pensiones de 2006

La Ley de Protección de Pensiones de 2006 ( Pub. L. 109–280 (texto) (PDF) ), 120 Stat. 780, fue promulgada por el presidente de los Estados Unidos, George W. Bush, el 17 de agosto de 2006. 

Esta legislación exige a las empresas que hayan subfinanciado sus planes de pensiones el pago de primas más elevadas a la Corporación de Garantía de Beneficios de Pensiones (PBGC) y extiende la obligación de aportar fondos adicionales a los sistemas de pensiones de las empresas que cancelen sus planes. Asimismo, exige a las empresas un análisis más preciso de las obligaciones de sus planes de pensiones, subsana las lagunas legales que permitían a algunas empresas subfinanciar sus planes mediante el aplazamiento de pagos y eleva el límite máximo de inversión que los empleadores pueden realizar en sus propios planes. Esto permitirá a los empleadores deducir una mayor cantidad de dinero mediante el escudo fiscal de las pensiones en épocas de altos beneficios.

Requiere que los actuarios utilicen el equivalente del método del costo de los beneficios acumulados proyectados para determinar el costo normal anual.

Otros elementos:

• Otorga autoridad legal a los empleadores para inscribir automáticamente a los trabajadores en planes de contribución definida ; anteriormente, dicha autoridad provenía de la normativa del Departamento de Trabajo.
• Amplía la información que los trabajadores tienen sobre el rendimiento de sus pensiones.
• Elimina la responsabilidad fiduciaria por conflicto de intereses derivada de brindar asesoramiento de inversión con interés propio para cuentas de jubilación.
• Ofrece a los trabajadores un mayor control sobre cómo se invierten sus cuentas.
• Amplía los límites de contribución establecidos en la ley tributaria de 2001 para las cuentas IRA y los planes 401(k) .
• Permite que las contribuciones automáticas se devuelvan a los empleados sin penalizaciones fiscales, si el empleado opta por no participar dentro de los 90 días.
• Inversiones de puerto seguro establecidas, también conocidas como alternativas de inversión predeterminadas calificadas, para proteger a los empleadores de la responsabilidad por las pérdidas sufridas por los empleados inscritos automáticamente.

La Ley de Protección de Pensiones también reformó varios tipos de organizaciones benéficas exentas de impuestos, incluidos los fondos de donaciones asesoradas , las fundaciones privadas y las organizaciones de apoyo .

La Corporación de Garantía de Beneficios de Pensiones (PBGC, por sus siglas en inglés) es una corporación federal creada en virtud de la Ley de Seguridad de Ingresos de Jubilación de los Empleados de 1974. Actualmente, garantiza el pago de las prestaciones básicas de pensión que reciben 44 millones de trabajadores y jubilados estadounidenses que participan en más de 29 000 planes de pensiones de prestaciones definidas del sector privado. La agencia no recibe fondos de los ingresos fiscales generales. Sus operaciones se financian principalmente con las primas de seguros que pagan las empresas que patrocinan los planes de pensiones y con los rendimientos de las inversiones.

El caso de 1985 National Foundation, Inc. (ahora Waterstone ) contra Estados Unidos, archivado el 24/12/2014 en Wayback Machine , fue fundamental para definir los estándares utilizados para los fondos de donaciones asesoradas. Algunos de los estándares que se incluyeron en la ley de 2006 son:

• Definición legal de un fondo de donaciones asesoradas.
• Lista de pagos prohibidos a donantes y asesores de fondos de donaciones gestionados por donantes.
• Nuevas normas sobre qué subvenciones pueden concederse con fondos gestionados por donantes.
• La documentación requerida para todas las contribuciones a fondos de donaciones asesoradas.

El 23 de diciembre de 2008, el Presidente promulgó la Ley Pública 110-458 (HR 7327), Ley de Recuperación para Trabajadores, Jubilados y Empleadores de 2008. Esta ley introduce correcciones técnicas relacionadas con la Ley de Protección de Pensiones de 2006.

La Ley de Flexibilidad de Pensiones para Cooperativas y Pequeñas Empresas Benéficas (S. 1302; 113.º Congreso) es una enmienda propuesta que haría permanente una exención existente de la Ley de Protección de Pensiones de 2006 para algunos grupos pequeños. ^{[ 1 ]} Aproximadamente 33 planes diferentes se verían afectados. ^{[ 1 ]} Los patrocinadores del proyecto de ley, como el senador Pat Roberts , indicaron que la exención de la Ley de Protección de Pensiones (PPA) que se otorgaría bajo este proyecto de ley era necesaria porque "la PPA fue concebida para proteger las pensiones de los empleados, pero en el caso de las cooperativas rurales y las organizaciones benéficas, pone en peligro los planes para los empleados". ^{[ 2 ]} El senador Harkin criticó la PPA por obligar a las organizaciones benéficas a desviar fondos de los servicios que prestan. ^{[ 3 ]} S. 1302 fue aprobada por el Senado el 28 de enero de 2014.

• Ley de Pensiones de 2008 , legislación británica relativa a la inscripción automática en planes de pensiones.
• Pensiones en los Estados Unidos

• "El presidente Bush firma la HR 4, la Ley de Protección de Pensiones de 2006" . Casa Blanca. 2006. Consultado el 21 de octubre de 2006 .
• "Ley de Protección de Pensiones de 2006" (PDF) . Casa Blanca. 2006. Consultado el 21 de octubre de 2006 .
• "Declaración del Presidente sobre el proyecto de ley HR 4, la "Ley de Protección de Pensiones de 2006"" . Casa Blanca. 2006 . Consultado el 21 de octubre de 2006 .
• Página de WashingtonWatch.com sobre la Ley Pública 109-280, Ley de Protección de Pensiones de 2006.
• IndianActuary.com, Las regulaciones de financiación de la Ley de Protección de Pensiones de 2006 se resumen aquí.
• Govtrack.us, HR 7327: Ley de Recuperación para Trabajadores, Jubilados y Empleadores de 2008
• Explicación de la hoja informativa sobre fondos de donaciones asesoradas
• National Foundation, Inc. contra Estados Unidos de América. Archivado el 24 de diciembre de 2014 en Wayback Machine.