Ritu Khullar

Ritu Khullar es una jurista canadiense que actualmente se desempeña como Presidenta del Tribunal Supremo de Alberta , del Tribunal de Apelación de los Territorios del Noroeste y del Tribunal de Apelación de Nunavut . ^{[ 2 ]} Fue nombrada el 28 de noviembre de 2022 y juró el cargo el 23 de febrero de 2023. Antes de formar parte del Tribunal de Apelación, la jueza Khullar fue nombrada miembro del Tribunal del Rey de Alberta en 2017.

Khullar, la primera mujer de ascendencia del sur de Asia en ser nombrada presidenta del Tribunal Supremo provincial en Canadá, fue una destacada abogada en derecho laboral, derechos humanos, derecho administrativo y constitucional antes de convertirse en jueza, y formó parte de casos históricos del Tribunal Supremo de Canadá como Vriend v Alberta y R v Ewanchuk .

Khullar nació en 1964 en Fort Vermilion, Alberta , hija de maestros que emigraron de la India, y se crió en las comunidades rurales de La Crete y Morinville . ^{[ 3 ] [ 4 ]} También vivió en Jamaica de 1969 a 1972. Asistió a la escuela secundaria Old Scona Academic en Edmonton , graduándose en 1981. ^{[ 5 ]} La familia de su madre es sij y la de su padre es hindú , y son de ascendencia punjabí. ^{[ 6 ]}

Obtuvo una Licenciatura en Ciencias Políticas, graduándose con honores (magna cum laude) de la Universidad de Alberta en 1985, y una Licenciatura en Derecho de la Facultad de Derecho de la Universidad de Toronto en 1991, y fue admitida en el Colegio de Abogados de Alberta en 1992. ^{[ 7 ] [ 5 ]}

Khullar ha declarado que cree que el sistema judicial canadiense debería reflejar la diversidad del país, tanto en términos demográficos como de experiencias vividas. ^{[ 21 ]} Defensora de la doctrina del árbol vivo y del activismo judicial , Khullar ha abogado por los derechos de diversos grupos protegidos, desde personas con discapacidad hasta personas del colectivo LGBT . Describió el papel del juez en una democracia constitucional como el de "estar atento al principio interpretativo de que la constitución es un 'árbol vivo' que se adapta a medida que la sociedad evoluciona, pero que no es un documento que deba modificarse fácilmente; el árbol no debe ser arrancado de raíz". ^{[ 5 ]}

Al describir la Constitución de Canadá como un documento aspiracional y "no un instrumento legal neutral", Khullar ha utilizado tres casos notables de la Corte Suprema de 2015 conocidos como la Trilogía Laboral ( Mounted Police Association of Ontario v Canada , Meredith v. Canada (Attorney General) y Saskatchewan Federation of Labour v Saskatchewan ) para afirmar que sus implicaciones contribuyeron a una evolución significativa en la interpretación de la parte (d) de la Sección 2 de la Carta Canadiense de Derechos y Libertades . ^{[ 22 ]}

En relación con el caso R v Oakes , Khullar ha analizado el desarrollo del derecho a la privacidad en el contexto laboral y ha destacado cómo los principios de equilibrio y probabilidad de la prueba de Oakes han otorgado a los árbitros laborales la capacidad de examinar las decisiones de los empleadores que afectan la privacidad de sus empleados, tanto al modificar el desequilibrio de poder como al proteger la dignidad humana. ^{[ 23 ]}

Además, al referirse a los casos R v Duarte y R v Wong , coincidió con el fallo sobre cómo la tecnología no regulada tiene el potencial de amenazar nuestro derecho fundamental a la privacidad, basado en el artículo 7 de la Carta Canadiense de Derechos y Libertades , y se pronunció sobre cómo debe interpretarse la legislación de privacidad del sector privado, independientemente de si la amenaza a un derecho protegido proviene de un actor público o privado. En consecuencia, señaló que la legislación de esa naturaleza debe interpretarse de manera "amplia, liberal y teleológica " para cumplir con los estándares nacionales e internacionales de derecho constitucional . ^{[ 24 ]}

En referencia al Tribunal de McLachlin , Khullar mencionó sus dos casos emblemáticos favoritos en materia de jurisprudencia de derechos humanos: British Columbia (Public Service Employee Relations Commission) v British Columbia Government Service Employees' Union y British Columbia (Superintendent of Motor Vehicles) v British Columbia (Council of Human Rights) . Explicó que estas decisiones subrayan la importancia de evaluar el impacto real de las políticas en las personas y exigen que tanto los empleadores como los proveedores de servicios se adapten a las necesidades individuales hasta el punto de evitar dificultades excesivas, garantizando así un enfoque más inclusivo de los derechos de igualdad. ^{[ 25 ]}

Respecto a su contribución al derecho, Khullar ha declarado: “Proteger y mejorar los derechos humanos, la privacidad y la dignidad de las personas para que puedan elegir vivir sus vidas de maneras que tengan sentido para ellas, es mi contribución al derecho”. ^{[ 5 ]}

• Khullar, Ritu (6 de julio de 2022). "Dale Gibson: académico, profesor y hombre de principios" . Alberta Law Review . 59 (4): 785– 805. doi : 10.29173/alr2697 .
• Khullar, Ritu; Cosco, Vanessa (11 de octubre de 2016). "La Corte Suprema de Canadá replantea la libertad de asociación en 2015" . Constitutional Forum . 25 (2): 18. doi : 10.21991/C96H34 .
• Khullar, Ritu (19 de enero de 2016). "Influencia de Oakes fuera de la Carta, específicamente en la jurisprudencia del arbitraje laboral" . Ottawa Law Review . 43 (3): 18. SSRN 2717810 . 
• Khullar, Ritu; Cosco, Vanessa (26 de noviembre de 2010). Conceptualización del derecho a la privacidad en Canadá (PDF) (Informe). Conferencia nacional de desarrollo profesional sobre derecho administrativo, derecho laboral y de empleo, y derecho de privacidad y acceso: Asociación Canadiense de Abogados .

Khullar está casada con Rob Reynolds, abogado constitucionalista y exsecretario de la Asamblea Legislativa de Alberta, con quien tiene dos hijos. ^{[ 26 ] [ 6 ]}