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sindicatos de Starbucks

Trabajadores de Starbucks protestan frente a una sucursal en Tallahassee. A junio de 2026, más de 12 000 trabajadores de 700 tiendas Starbucks en al menos 45 estados de Estados ...

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Trabajadores de Starbucks protestan frente a una sucursal en Tallahassee.

A junio de 2026, más de 12 000 trabajadores de 700 tiendas Starbucks en al menos 45 estados de Estados Unidos votaron a favor de sindicalizarse con Workers United . [ 1 ] Workers United y Starbucks han estado negociando un convenio colectivo nacional desde febrero de 2024. [ 2 ] Este esfuerzo de sindicalización comenzó en una tienda en Buffalo, Nueva York . Alrededor de un tercio de la fuerza laboral de Starbucks en Chile ya está sindicalizada, así como 450 trabajadores en Nueva Zelanda y ocho tiendas en Canadá. La huelga más larga de Starbucks duró 64 días, tuvo lugar en Brookline, Massachusetts en septiembre de 2022 y resultó en la sindicalización de los empleados de esa ubicación.

El sindicato Starbucks Workers United (SBWU) ha llevado a cabo huelgas en más de 190 establecimientos, sumando un total de más de 450 días de huelga. SBWU ha realizado numerosas huelgas a lo largo de su campaña. La mayor huelga hasta la fecha tuvo lugar el 22 de marzo de 2023, cuando 117 establecimientos sindicalizados organizaron la huelga "Un día más, un día más fuertes" para conmemorar la permanencia del director ejecutivo interino Howard Schultz, quien renunció antes de la audiencia del Comité de Salud, Educación, Trabajo y Pensiones del Senado sobre la represión sindical, autorizada por Schultz.

Anteriormente, en Estados Unidos, se habían producido intentos de sindicalización inconsistentes a partir de la década de 1980. Muchos de esos sindicatos se disolvieron, en parte debido a la larga trayectoria de la empresa oponiéndose a los esfuerzos de sindicalización. Los trabajadores de los almacenes y la planta tostadora de Seattle fueron los primeros de Starbucks en sindicalizarse en 1985. Durante la negociación del contrato, la unidad de negociación se amplió para incluir a los trabajadores de las tiendas, pero estos mismos trabajadores solicitaron la descertificación de su representación en un plazo de dos años.

Las tiendas Starbucks y una planta de distribución en la Columbia Británica se sindicalizaron desde mediados de la década de 1990 hasta mediados de la década de 2000. La empresa se opuso firmemente a los esfuerzos de sindicalización desde la década de 2000 hasta la actualidad, y múltiples quejas ante la Junta Nacional de Relaciones Laborales (NLRB) terminaron en acuerdos o resoluciones por violaciones de la legislación laboral. El sindicato Industrial Workers of the World (IWW) lideró una campaña de organización a mediados de la década de 2000 con sede en la ciudad de Nueva York, que no logró el reconocimiento sindical .

En diciembre de 2021, la tienda de Elmwood Avenue en Buffalo se convirtió en el primer establecimiento de Estados Unidos en sindicalizarse en la década de 2020. La primera votación sindical en Seattle , ciudad natal de Starbucks , fue unánime a favor del sindicato.

Fondo

Starbucks es la cadena multinacional de cafeterías predominante en el mundo, que vende café de especialidad, bebidas y diversos alimentos en casi 34 000 tiendas en 83 mercados. [ 3 ] [ 4 ] La empresa tiene un valor de 100 000 millones de dólares a partir de 2021. [ 5 ] Sus mercados más grandes son Estados Unidos [ 6 ] (9 000 tiendas propias [ 5 ] con 220 000 trabajadores [ 7 ] ) y China (5 360 tiendas). [ 6 ] Starbucks tiene como objetivo aumentar su número de tiendas en un 66 % en 100 mercados internacionales para 2030. [ 8 ] Las bebidas en América , incluyendo Estados Unidos, Canadá y Latinoamérica, son los segmentos de ventas más grandes de Starbucks . [ 3 ]

Sindicalización histórica

Estados Unidos

Los trabajadores de Starbucks se manifiestan y marchan en Seattle.

Los trabajadores de Starbucks votaron por primera vez a favor de sindicalizarse con el Sindicato Local 1001 de Trabajadores Unidos de la Alimentación y el Comercio (UFCW) en marzo de 1985. [ 9 ] La unidad incluía a unas 120 personas. [ 10 ] Su contrato, obtenido en 1986, les brindó cobertura médica, vacaciones pagadas y licencia por enfermedad a los trabajadores a tiempo parcial de Starbucks en Seattle y sus suburbios. Howard Schultz se ha atribuido el mérito de haber sido la primera empresa en Estados Unidos en proporcionar un seguro médico integral a los trabajadores a tiempo parcial, a pesar de que cuando Schultz se convirtió en presidente de la empresa en 1987, incumplió su promesa de respetar dicho contrato, que había sido el estándar durante más de una década para los trabajadores a tiempo parcial del UFCW. En nuevas negociaciones, Schultz quería ampliar la unidad de negociación del almacén y la planta de tostado para incluir a los trabajadores de las 11 tiendas de Starbucks. Este enfoque pretendía que la unidad más grande y diluida rechazara al sindicato, pero resultó contraproducente cuando los trabajadores de las tiendas hicieron lo contrario. Schultz propuso reducciones en los beneficios médicos, las horas de trabajo y las protecciones contra el despido con justa causa establecidas en el contrato anterior. Estas negociaciones, interrumpidas por un movimiento para descertificar al sindicato, no dieron como resultado un contrato de negociación colectiva. [ 11 ]

Un empleado de la tienda, Daryl Moore, junto con las firmas de otros trabajadores que se oponían al sindicato, logró la descertificación del sindicato a finales de 1987. El sindicato de trabajadores de almacén y de la planta tostadora también fue descertificado en 1992. [ 12 ] Si bien el presidente de la compañía, Schultz, escribió que la compañía no tuvo ninguna participación en la solicitud de descertificación del empleado, los líderes sindicales locales dijeron que la gerencia de la compañía había presentado la solicitud de descertificación y contratado consultores y abogados antisindicales para ayudar. [ 11 ] En sus memorias de 1997, Pour Your Heart Into It , Schultz defendió sus decisiones diciendo: "Si [los trabajadores de Starbucks] tuvieran fe en mí y en mis motivos, no necesitarían un sindicato". [ 11 ]

En 2014, los trabajadores de Starbucks iniciaron dos peticiones en Coworker.org , una exigiendo que la empresa revocara su "política de no tatuajes" y la otra para mejorar las prácticas de programación de turnos. [ 13 ]

Entre 1992 y 2021, los únicos empleados sindicalizados de Starbucks eran aquellos que trabajaban para otras empresas con mano de obra sindicalizada y un acuerdo de licencia, [ 14 ] como aquellos que operaban quioscos en supermercados sindicalizados. [ 11 ] [ 15 ]

El 29 de marzo de 2023, Howard Schultz testificó ante el Comité Laboral del Senado de los Estados Unidos . El senador Bernie Sanders le pidió a Schultz que respondiera al fallo emitido por el juez Michael Rosas de la Junta Nacional de Relaciones Laborales (NLRB) con respecto a la sindicalización de Starbucks. Rosas había dicho que "Starbucks había mostrado una conducta indebida grave y generalizada" al responder a los esfuerzos de sindicalización en Buffalo, Nueva York. Rosas ordenó que Schultz debía leer a los empleados de Starbucks sus derechos o estar presente en una reunión donde se leyeran dichos derechos. Schultz dijo que no cumpliría con este fallo "...porque Starbucks Coffee no había infringido la ley". [ 16 ] El 26 de abril de 2023, los fiscales de la junta laboral de los Estados Unidos indicaron que la dirección corporativa de Starbucks no había negociado colectivamente de manera justa con 144 cafés Starbucks sindicalizados al esencialmente "no negociar y negarse" a negociar con los sindicatos que representan esos establecimientos. Además, la NLRB ha presentado 80 denuncias de que Starbucks ha participado en actividades antisindicales, incluyendo amenazas de cerrar tiendas y despedir empleados debido a sus actividades sindicales. [ 17 ]

Trabajadores Industriales del Mundo

En 2004, los Trabajadores Industriales del Mundo (IWW o Wobblies) lideraron una campaña popular llamada "Sindicato de Trabajadores de Starbucks" en la que trabajadores de varias ciudades, incluyendo Chicago, Illinois y la ciudad de Nueva York, comenzaron a organizarse en sindicatos. [ 10 ] [ 18 ] El IWW, que opera al margen del movimiento obrero estadounidense tradicional, pretendía demostrar que los sindicatos podían incursionar en la industria de la comida rápida. En la ciudad de Nueva York , en 2006, cuatro tiendas de Manhattan llevaron a cabo una campaña de sindicalización infructuosa. Los trabajadores alegaron salarios insuficientes para vivir y dificultades para conseguir las horas necesarias para obtener beneficios de salud. Estas campañas dieron lugar a una serie de casos de la Junta Nacional de Relaciones Laborales (NLRB) que revelaron cómo los ejecutivos corporativos se coordinaron para contratar personal antisindical en tiendas que apoyaban a los sindicatos. [ 11 ] [ 19 ] [ 20 ]

En 2008, la NLRB determinó que, durante la campaña, Starbucks cometió 30 violaciones laborales, incluyendo el despido ilegal y la amenaza de despedir a otros organizadores sindicales para evitar la actividad sindical, vigilancia e interrogatorios ilegales, y la prohibición a los trabajadores de hablar sobre el sindicato durante sus descansos. Starbucks negó cualquier irregularidad, y una acusación de que un empleado fue despedido por organizar, para ser recontratado con el pago retroactivo, fue revocada en apelación. [ 11 ] [ 19 ] [ 20 ] Una queja de 2007 ante la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional sobre infestación de animales e insectos encontró otras violaciones, pero ningún riesgo para la salud. [ 18 ]

El barista Erik Forman del Starbucks del Mall of America 1 en Bloomington, Minnesota, fue despedido y luego reincorporado en 2008 en virtud de un acuerdo con la Junta Nacional de Relaciones Laborales (NLRB) por una queja de despido por organizarse. [ 10 ] [ 21 ] En una campaña sindical en Filadelfia en 2019, la empresa despidió a dos empleados que se dedicaban a la organización, lo cual la junta laboral dictaminó como ilegal. Starbucks apeló el veredicto. [ 14 ] En junio de 2021, se determinó nuevamente que la empresa había incurrido en ciertas prácticas laborales desleales en el caso. [ 22 ]

Canadá

Cuando 12 tiendas y una planta de distribución en Vancouver , Columbia Británica, se sindicalizaron a finales de la década de 1990 con Canadian Auto Workers , [ 23 ] Starbucks extendió el contrato a las tiendas no sindicalizadas para mitigar los incentivos de sindicalización, que intentó revertir en el contrato posterior. [ 11 ] La representación sindical en el oeste de Canadá terminó a mediados de la década de 2000. [ 24 ] Más tiendas Starbucks se sindicalizaron en Canadá. Una tienda de la ciudad de Quebec se sindicalizó brevemente en 2009 [ 24 ] a través de la IWW. [ 25 ]

En agosto de 2020, una tienda de Victoria se unió a United Steelworkers como la única tienda sindicalizada del país. Entre sus principales quejas se encontraban las precauciones de seguridad por la pandemia de COVID-19 . [ 24 ] Firmaron un acuerdo de tres años en 2021. [ 26 ]

A partir de 2023, con la incorporación de una tienda en Waterloo al sindicato United Steelworkers , Ontario se convirtió en la tercera provincia canadiense en tener establecimientos sindicalizados. [ 27 ] Este avance fue seguido por una rápida expansión al año siguiente, con votaciones sindicales exitosas en Kitchener , [ 28 ] Ajax y Toronto . [ 29 ] Más tarde ese mismo año, una tienda en Chicoutimi , Quebec, se sindicalizó bajo la bandera de CSN , firmando finalmente su primer convenio colectivo en noviembre de 2024. [ 30 ]

Chile

Los trabajadores de Starbucks en Chile formaron el sindicato Sindicato de Starbucks Coffee Chile en 2009. [ 31 ] [ 32 ] En 2011, los 200 trabajadores del sindicato se declararon en huelga para exigir mejores salarios y atención médica, la primera huelga en la historia de la empresa. Sus líderes iniciaron una huelga de hambre tras no recibir respuesta de la empresa después de dos semanas de huelga. En ese momento, Chile tenía la mayor población sindical de la empresa, incluyendo aproximadamente el 30% de sus 670 trabajadores desde que la empresa ingresó al país en 2003. Los empleados del Sindicato de Trabajadores de Starbucks de la IWW estadounidense planearon una "semana de acción global" en solidaridad con el sindicato chileno independiente. [ 33 ] El sindicato firmó un contrato con Starbucks en 2015. [ 31 ] En marzo de 2025, el sindicato realizó una huelga de 25 días. [ 32 ] A febrero de 2026, 2/3 de los trabajadores de Starbucks en Chile son miembros del sindicato. [ 31 ]

Nueva Zelanda

Unite , un nuevo sindicato en Nueva Zelanda, lideró manifestaciones contra Starbucks en 2005 y negoció un contrato con el operador de Starbucks del país que ofrecía a 450 trabajadores mejores salarios y horarios. [ 18 ]

Trabajadores de Starbucks unidos

Los trabajadores de la tienda Starbucks de Elmwood Avenue en Buffalo, Nueva York , votaron a favor de la sindicalización a finales de 2021, [ 35 ] convirtiéndola en la única tienda sindicalizada entre las 9000 tiendas propiedad de la empresa en Estados Unidos. [ 14 ] Otras dos tiendas de Buffalo votaron simultáneamente, una a favor de la sindicalización y la otra en contra . [ 36 ] [ 37 ] Los trabajadores se unieron a Workers United del Sindicato Internacional de Empleados de Servicios . Buscaban solucionar los problemas de falta de personal y capacitación, problemas que han estado asociados durante mucho tiempo con la empresa y que se agravaron durante la pandemia de COVID-19. La votación sindical exitosa fue reconocida como una victoria simbólica para el movimiento laboral estadounidense [ 14 ] [ 38 ] y se produjo en un momento de intensa actividad sindical en el país [ 39 ] en una industria conocida por sus bajas tasas de sindicalización (1,2 % de los trabajadores de servicios de alimentos estadounidenses). [ 5 ]

Durante la campaña de sindicalización, la empresa envió a otros gerentes y ejecutivos, incluido su presidente de ventas minoristas para Norteamérica, a Buffalo para dialogar con los empleados sobre cuestiones operativas y participar en su trabajo. Los empleados fueron obligados a asistir a reuniones obligatorias que contenían mensajes antisindicales. [ 40 ] Starbucks cerró temporalmente algunas tiendas de la zona para remodelarlas y añadió personal excesivo a una de las tiendas que se preparaba para votar. Los trabajadores afirmaron que esto redujo el apoyo sindical en esa tienda, mientras que Starbucks declaró que dicho apoyo tenía como objetivo compensar el aumento de las bajas por enfermedad durante la pandemia, como ya había hecho en otras partes del país. [ 14 ]

La empresa también solicitó que las 20 tiendas del área de Buffalo votaran simultáneamente, ya que casi la mitad de los empleados del área trabajaban en más de una tienda ese año. [ 41 ] Este enfoque generalmente va en contra de la sindicalización y habría ampliado el grupo de votantes de 81 empleados a 450. La NLRB falló en contra de la empresa dos veces, permitiendo que las tiendas votaran como unidades individuales y no retrasando más el recuento de votos. [ 35 ] La votación se realizó por correo. [ 14 ] Por separado, los trabajadores presentaron una queja ante la NLRB por intimidación y vigilancia por parte de la empresa para desalentar la campaña sindical. [ 35 ] Antes de la programación de la votación, Starbucks anunció un aumento del salario mínimo a $15 por hora y aumentos salariales para los trabajadores con antigüedad. [ 5 ] Starbucks está representada por Littler Mendelson . [ 42 ] [ 43 ]

Inspiradas por el éxito de Elmwood en Buffalo, las campañas de organización sindical proliferaron en todo Estados Unidos. A principios de noviembre de 2021, los trabajadores de otras tres ubicaciones de Buffalo habían presentado peticiones ante la NLRB para obtener votos sindicales. [ 44 ] A principios de enero de 2022, el número de tiendas que habían presentado peticiones se extendió fuera del área de Buffalo y el estado de Nueva York aumentó a más de 10. [ 45 ] Para finales de ese enero, más de 50 tiendas Starbucks propiedad de la compañía en ubicaciones de todo Estados Unidos habían solicitado el reconocimiento sindical. [ 46 ] [ 47 ] A mediados de febrero, el número aumentó a más de 70 en 20 estados, [ 48 ] y para finales de mes, a más de 100 tiendas en 25 estados. [ 49 ] A mediados de marzo de 2022, el número aumentó a más de 150. [ 50 ] Vice describió la campaña sindical como una de las iniciativas más prometedoras para reconstruir lo que había sido un movimiento laboral estadounidense en declive. [ 51 ]

La NLRB certificó el primer sindicato fuera del área de Buffalo el 25 de febrero de 2022, con una ubicación en Mesa, Arizona, votando 25 a 3, con 3 votos impugnados. [ 49 ] El 22 de marzo de 2022, la primera tienda de Seattle votó a favor de la sindicalización, con los trabajadores votando unánimemente a favor del sindicato. [ 52 ] Para el 27 de mayo de 2022, un total de 100 tiendas votaron a favor de la sindicalización; 200 tiendas se habían organizado para finales de julio. [ 53 ] [ 54 ] Los trabajadores y la NLRB en las tiendas impugnadas alegaron que las tiendas que votaron mayoritariamente en contra de la sindicalización se debieron a prácticas antisindicales, una acusación que Starbucks niega. [ 55 ] A agosto de 2023, más de 8900 trabajadores en 356 tiendas Starbucks en los Estados Unidos habían votado a favor de la sindicalización, la gran mayoría bajo Starbucks Workers United. [ 34 ] [ 56 ] En septiembre de 2023, un juez de la NLRB dictaminó que Starbucks había violado la ley laboral al anunciar aumentos salariales únicamente para los empleados no sindicalizados. [ 57 ]

Demandas y boicot

El 9 de octubre de 2023, dos días después del ataque liderado por Hamás contra Israel , Starbucks Workers United republicó una imagen de una excavadora derribando una parte de la valla fronteriza israelí con la leyenda: «¡Solidaridad con Palestina!» [ 58 ] . La publicación fue eliminada poco después. Starbucks alega haber recibido más de mil quejas y algunas amenazas contra empleados por parte de clientes que creían que Starbucks respaldaba el mensaje. Después de que el sindicato se negara a dejar de usar el nombre de la empresa y un logotipo similar, Starbucks presentó una demanda por infracción de marca registrada . Starbucks Workers United contrademandó a Starbucks, alegando que la empresa la había difamado al implicar que apoyaba el terrorismo. Se produjo un boicot de consumidores contra Starbucks, que, según se informa, contribuyó a una pérdida de 11 mil millones de dólares en valor de mercado. [ 59 ]

Huelgas

Desde enero de 2022, Starbucks Workers United ha llevado a cabo huelgas en más de 190 tiendas, sumando un total de más de 450 días de huelga.

Huelgas de 2022

La huelga sindical más larga de Starbucks duró 64 días, comenzando el 11 de julio de 2022 y terminando el 15 de septiembre de 2022, en la sucursal ubicada en 874 Commonwealth Avenue en Brookline, Massachusetts , Estados Unidos. Esta huelga en particular fue provocada por una nueva política que obligaría a los trabajadores a ajustar sus horarios para cumplir con un mínimo de horas disponibles. [ 60 ] Los trabajadores de este Starbucks se declararon en huelga el 11 de julio de 2022 (cuando la política debía entrar en vigor) y se manifestaron en la entrada durante 64 días.

Starbucks Workers United también organizó importantes huelgas a nivel nacional el 17 de noviembre de 2022, denominadas "Rebelión de la Taza Roja", para interrumpir las operaciones comerciales durante el evento de ventas de un solo día más importante de Starbucks, el "Día de la Taza Roja". 105 tiendas participaron en esta huelga de un solo día. [ 61 ]

SBWU también organizó una huelga de tres días el fin de semana anterior a las vacaciones de Navidad de 2022 en 100 establecimientos, a la que la campaña denominó "Huelga Doble". [ 62 ]

La mayor huelga hasta la fecha en la campaña del SBWU tuvo lugar el 22 de marzo de 2023, cuando 117 sedes sindicalizadas organizaron la huelga "Un día más, un día más fuertes" para conmemorar la permanencia del director ejecutivo interino Howard Schultz, quien renunció antes de la audiencia del comité HELP del Senado sobre prácticas antisindicales sancionadas por Schultz. [ 63 ]

Huelga en las exhibiciones del Orgullo LGBTQ de 2023

Pegatina de Starbucks Workers United con los colores del arcoíris en una señal de paso de peatones en Seattle , Washington, en junio de 2023.

El 23 de junio de 2023, Starbucks Workers United [ 64 ] [ 65 ] [ 66 ] [ 67 ] lideró a los trabajadores de 150 tiendas Starbucks en todo Estados Unidos en una huelga escalonada de una semana de duración para protestar por la eliminación y prohibición de exhibiciones del orgullo LGBTQ por parte de la compañía . [ 68 ] [ 69 ] [ 70 ] La huelga se produjo tras una denuncia por prácticas laborales desleales, presentada el 7 de junio ante la Junta Nacional de Relaciones Laborales, en relación con el presunto empeoramiento del trato a los empleados LGBTQ. [ 71 ] El 26 de junio, Starbucks emitió un comunicado de prensa prometiendo ofrecer directrices más claras sobre la política de exhibiciones LGBTQ. [ 72 ]

Huelga de 2025

Antes de la huelga de 2025, veintiséis senadores y ochenta y dos representantes estadounidenses firmaron cartas dirigidas al director ejecutivo de Starbucks, Brian Niccol, exigiendo que Starbucks llegara a un contrato con sus trabajadores. [ 49 ] Funcionarios electos como Zohran Mamdani (alcalde electo de la ciudad de Nueva York), Katie Wilson (alcaldesa electa de Seattle) y Brad Lander (contralor de la ciudad de Nueva York) también apoyaron la huelga. [ 73 ] [ 74 ] A principios de noviembre, el 92% de los trabajadores sindicalizados de Starbucks votaron a favor de autorizar una huelga indefinida si no se finalizaba un contrato con Starbucks. [ 75 ] El 13 de noviembre de 2025, Starbucks Workers United lanzó una huelga por prácticas laborales injustas que involucró a más de 1000 trabajadores en más de 40 ciudades de EE. UU. en el "Día de la Taza Roja" anual de Starbucks, al tiempo que instaba a los clientes a boicotear la empresa como parte de una campaña "Sin contrato, no hay café". [ 76 ] Una semana después, la huelga se había extendido a más de 2000 trabajadores en 65 ciudades de Estados Unidos. [ 77 ] La huelga comenzó con una oleada de 65 tiendas. Treinta tiendas más se unieron a la huelga el 20 de noviembre de 2025, elevando el número total de establecimientos de Starbucks en huelga a 95. [ 78 ]

El 19 de noviembre de 2025, en Pensilvania , cientos de baristas y simpatizantes bloquearon el centro de distribución de Starbucks más grande del país. [ 79 ] Esto impidió las entregas a las tiendas en todo el noreste de los Estados Unidos . [ 79 ] La historiadora laboral Kate Bronfenbrenner señaló que el clima económico, legal y político había cambiado desde la negociación sindical de 2024, ya que una flexibilización de las regulaciones por parte de una "administración antisindical" había envalentonado a Starbucks para negarse a negociar un primer acuerdo. [ 80 ]

Represión sindical

Starbucks ha luchado y se ha opuesto firmemente a la sindicalización durante décadas. [ 81 ] [ 11 ]

Los organizadores sindicales de todo Estados Unidos acusaron a la empresa de una fuerte campaña antisindical durante la campaña Workers United durante 2021 y 2022. [ 82 ] A principios de febrero, Starbucks despidió a varios líderes de los esfuerzos de sindicalización de una tienda en Memphis, Tennessee , por romper la política de acceso a la tienda de la empresa, lo que el sindicato describió como un acto de represalia. [ 83 ] [ 84 ] Un juez dictaminó en agosto de 2022 que los despidos fueron ilegales y ordenó a Starbucks que reincorporara a los trabajadores. [ 85 ] Los trabajadores también alegaron que Starbucks despidió a otros trabajadores en las tiendas de Buffalo. [ 86 ] [ 87 ] [ 88 ] [ 89 ] Los baristas en Denver, Colorado , se declararon en huelga el 11 de marzo de 2022, debido a lo que alegaron que eran amenazas a su seguridad laboral y beneficios si solicitaban formar un sindicato. [ 90 ] En la primavera de 2022, Vice News obtuvo un memorando filtrado de la gerencia de Starbucks que decía a los baristas en Olympia, Washington, que "los beneficios y salarios se congelarían esencialmente" durante la negociación colectiva que podría durar un año o más "si es que se llega a un acuerdo". [ 91 ] En mayo de 2023, Starbucks cerró todas las tiendas en Ithaca, Nueva York , un año después de convertirse en la primera ciudad de EE. UU. en la que todas sus sucursales estaban sindicalizadas. [ 92 ] [ 93 ] [ 94 ] En septiembre de 2024, un juez administrativo ordenó a Starbucks que reabriera dos de sus tres sucursales de Ithaca debido a la represalia ilegal de Starbucks contra sus tiendas sindicalizadas previamente cerradas. [ 95 ]

Memphis Seven / Starbucks Corporation contra McKinney, No. 23-367

En febrero de 2022, siete empleados de Memphis, Tennessee, conocidos por sus esfuerzos de sindicalización, fueron despedidos, supuestamente por violar las normas de seguridad al permitir la entrada de un equipo de televisión a una tienda cerrada. [ 96 ] Tanto los empleados despedidos como la Junta Nacional de Relaciones Laborales argumentaron que el despido fue una represalia por sus esfuerzos de sindicalización. [ 96 ] En agosto de 2022, la Junta Nacional de Relaciones Laborales logró que un juez federal emitiera una orden judicial que obligaba a Starbucks a reincorporar a los trabajadores. [ 96 ]

Starbucks apeló el fallo y, en el caso ante la Corte Suprema de los Estados Unidos «Starbucks Corporation v. McKinney, No. 23-367», Starbucks argumentó que los estándares que los jueces utilizan para emitir este tipo de órdenes judiciales varían entre los estados, y que los estándares para emitir órdenes judiciales en casos de derecho laboral eran más bajos que los utilizados para otros tipos de derecho, y que deberían aplicarse los estándares más altos. [ 97 ] El 13 de junio de 2024, la corte coincidió unánimemente con la postura de Starbucks y devolvió el caso a los tribunales inferiores. [ 97 ] [ 98 ]

Véase también

Referencias

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