El trabajo no remunerado se define como aquel que no recibe ninguna remuneración directa . Se trata de una forma de trabajo no mercantil que puede clasificarse en dos categorías: (1) trabajo no remunerado incluido en el Sistema de Cuentas Nacionales (SCN), como el producto interno bruto (PIB); y (2) trabajo no remunerado que queda fuera del ámbito de la producción (trabajo no SCN), como el trabajo de cuidados no remunerado y otras actividades domésticas realizadas para el autoconsumo. [ 1 ] El trabajo no remunerado adopta muchas formas y no se limita a las actividades dentro del hogar. Entre sus principales componentes se incluyen el trabajo de cuidados y doméstico no remunerado, el voluntariado como forma de trabajo caritativo y las prácticas no remuneradas . En muchos países, el trabajo de cuidados no remunerado lo realizan desproporcionadamente las mujeres debido a las normas de género y las desigualdades. Los gobiernos y las instituciones políticas han adoptado diversas iniciativas destinadas a reducir la carga del trabajo no remunerado, incluido el apoyo a los servicios de cuidado infantil. [ 2 ]
El límite de producción
La frontera de producción es el nombre que los economistas dan a la línea imaginaria entre el trabajo no remunerado, que no se cuenta directamente en el producto interno bruto, y el trabajo remunerado que sí se cuenta en el PIB. [ 3 ] [ 4 ] La frontera de producción incluye bienes o servicios que se suministran a unidades de otros productores, incluida la producción de bienes o servicios consumidos en el proceso de producción de dichos bienes o servicios; y la "producción por cuenta propia de servicios de vivienda por parte de propietarios-ocupantes y de servicios domésticos y personales producidos por el empleo de personal doméstico remunerado", según la OCDE de 2001 [ 5 ] La economista Diane Coyle describió cómo la revolución digital y la pandemia de COVID-19 han aumentado los debates sobre el establecimiento de la frontera de producción, que implica medir la productividad "verdadera". Millones de horas de trabajo voluntario no remunerado contribuyen a servicios gratuitos que otros consumen a través de las redes sociales y Wikipedia en una nueva economía paralela. Este trabajo no remunerado aporta un valor monetario real a los propietarios de las plataformas digitales que se incluye en el PIB, mientras que todo el trabajo no remunerado está del lado equivocado de la frontera de producción y, por lo tanto, no se cuenta. [ 3 ]
Tipos
Prácticas profesionales
Una pasantía es un período de experiencia laboral ofrecido por una organización por tiempo limitado. Si bien antes se limitaba a graduados de medicina, ahora se utiliza para practicar en una amplia gama de puestos en empresas, organizaciones sin fines de lucro , agencias gubernamentales y partidos políticos. Generalmente, la realizan estudiantes y graduados que buscan adquirir habilidades y experiencia relevantes en un campo específico. Los empleadores se benefician de estas pasantías porque a menudo contratan empleados entre sus mejores pasantes, quienes poseen capacidades comprobadas, lo que les permite ahorrar tiempo y dinero a largo plazo. Las pasantías suelen ser gestionadas por organizaciones externas que reclutan pasantes en nombre de grupos industriales. Las normas varían de un país a otro sobre cuándo se debe considerar a los pasantes como empleados. El sistema puede ser vulnerable a la explotación por parte de empleadores sin escrúpulos. ( Artículo completo... )
trabajo de cuidados no remunerado

El trabajo de cuidados no remunerado se define comúnmente como el cuidado brindado a los miembros de la familia sin compensación monetaria directa, pero también incluye otras actividades productivas no remuneradas como cultivar alimentos para el propio consumo y recolectar agua y combustible. [ 6 ] Dentro del trabajo doméstico no remunerado, los investigadores suelen distinguir entre las tareas domésticas y el cuidado de los niños como dos categorías principales. [ 7 ] Las tareas domésticas incluyen actividades como cocinar, limpiar, lavar la ropa y administrar el hogar, mientras que el cuidado de los niños implica el cuidado directo e indirecto de los niños. El trabajo doméstico y de cuidados no remunerado sostiene a los hogares y contribuye a la reproducción de la fuerza laboral a través de las generaciones. [ 8 ]
Trabajo doméstico no remunerado
El trabajo doméstico no remunerado suele estar vinculado al trabajo de cuidados no remunerado. La organización benéfica internacional Oxfam ha declarado que «la mayor parte del trabajo realizado por mujeres en todo el mundo no es remunerado», incluyendo la realización de «tareas domésticas como cocinar y limpiar» [ 9 ]. Soraya Seedat y Marta Rondon han explorado las consecuencias para la salud mental del trabajo no remunerado de las mujeres en el British Medical Journal . Señalaron que «la naturaleza de género del trabajo no remunerado» se ha intensificado desde 2020 como consecuencia de la pandemia mundial de COVID-19 , con ejemplos de varios países donde el trabajo no remunerado de las mujeres ha crecido más rápidamente que el de los hombres [ 10 ] .
Trabajo de sombras
El trabajo en la sombra es un concepto económico que identifica las tareas realizadas por los consumidores, como complemento del trabajo industrial y los servicios, como trabajo no remunerado . Incluye el ensamblaje de productos , el autopago y el autoservicio en gasolineras. Esto contrasta con la visión tradicional del trabajo no remunerado realizado para la subsistencia o para ayudar a otros, que abarca todas las tareas que las personas realizan sin recibir compensación.
El término fue acuñado por Ivan Illich en su artículo de 1980 [ 11 ] y en su libro de 1981 [ 12 ] del mismo título. [ 13 ]
Craig Lambert, exeditor de la revista Harvard Magazine, escribió sobre la nueva tendencia del "trabajo en la sombra" no remunerado en 2011 y continuó su investigación en un libro titulado Shadow Work: The Unpaid, Unseen Jobs That Fill Your Day (Trabajo en la sombra: Los trabajos no remunerados e invisibles que llenan tu día) en 2015. En él, enumera muchas de las tareas no remuneradas que la gente común realiza ahora y que antes hacían otros, como echar gasolina , embolsar la compra , organizar viajes y facturar el equipaje en los aeropuertos . Incluye el auge de la tecnología y la robótica como factores que impulsan el crecimiento del trabajo en la sombra, así como otros factores como el crowdsourcing y la excesiva implicación de los padres en la vida de sus hijos. Argumenta que delegar tareas a los consumidores les quita tiempo y reduce la interacción social informal en sus vidas. También limita las oportunidades de trabajo de nivel básico y poco cualificado (como echar gasolina). [ 14 ]
Datos
El método más común para medir el trabajo no remunerado, en particular el trabajo de cuidados no remunerado y el voluntariado, son las encuestas de uso del tiempo . [ 6 ] Estas encuestas recopilan información sobre cómo las personas distribuyen su tiempo durante un período de 24 horas, generalmente mediante diarios que registran el tiempo dedicado al empleo remunerado, las labores domésticas no remuneradas, el cuidado de personas y otras actividades. Los datos de uso del tiempo se utilizan para estimar la distribución del trabajo doméstico no remunerado dentro de los hogares y entre las poblaciones.
Véase también
Referencias
- ↑ Hirway, Indira (2015). "Trabajo no remunerado y economía: vínculos y sus implicaciones". Indian Journal of Labour Economics . 58 (1): 1– 21. doi : 10.1007/s41027-015-0010-3 .
- ↑ "Redistribuir el trabajo no remunerado" .
- 1 2 Coyle, Diane (28 de junio de 2020). "¿Por qué hizo falta una pandemia para demostrar la cantidad de trabajo no remunerado que hacen las mujeres?" . New York Times . Recuperado el 5 de abril de 2022 .
- ↑ Coyle, Diane (1 de octubre de 2019). Hágalo usted mismo digital: el límite de la producción, el enigma de la productividad y el bienestar económico . Rochester, NY: Social Science Research Network. SSRN 3595573. Recuperado el 5 de abril de 2022 .
- ↑ "Glosario de términos estadísticos de la OCDE - Definición de límite de producción" . 25 de septiembre de 2001. Archivado del original el 23 de mayo de 2022. Consultado el 5 de abril de 2022 .
- 1 2 Folbre, Nancy (2006). "Medición del cuidado: género, empoderamiento y economía del cuidado". Journal of Human Development . 7 (2): 183– 199. doi : 10.1080/14649880600768512 .
- ↑ Folbre, Nancy (2013). Empleo femenino, trabajo no remunerado y desigualdad económica . Stanford University Press.
- ↑ Elson, Diane (2017). "Reconocer, reducir y redistribuir el trabajo de cuidados no remunerado". New Labor Forum . 26 (2): 52– 61. doi : 10.1177/1095796017700135 .
- ↑ Binns, D., La mayor parte del trabajo realizado por mujeres a nivel mundial "no es remunerado", afirma Oxfam , Sky News , publicado el 3 de agosto de 2023, consultado el 30 de mayo de 2026.
- ↑ Soraya Seedat y Marta Rondon, El bienestar de las mujeres y la carga del trabajo no remunerado , British Medical Journal, 2021; 374, doi : 10.1136/bmj.n1972 , publicado el 31 de agosto de 2021, consultado el 30 de mayo de 2026.
- ^ Illich, Iván. Sombra - Work Philosophica 26,1980 (2), págs. 7-46.
- ↑ Illich, Ivan. Trabajo con sombras. Salem, New Hampshire y Londres: Marion Boyars, 1981.
- ↑ Craig Lambert (29 de octubre de 2011). "Nuestro trabajo extra no remunerado en la sombra" . The New York Times . Consultado el 25 de octubre de 2011 .
- ↑ Liebetrau, Eric (21 de mayo de 2015). "Reseña del libro: 'Shadow Work' de Craig Lambert" . Boston Globe . Boston Globe Media Partners, LLC . Consultado el 3 de noviembre de 2015 .
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