Servicio Forestal de la India

El Servicio Forestal Indio ( IFS ) es el principal servicio forestal de la India. ^{[ 1 ]}^{[ 2 ]}^{[ 3 ]} El IFS es uno de los tres Servicios de la India junto con el Servicio Administrativo Indio (IAS) y el Servicio de Policía Indio (IPS). Fue constituido en el año 1966 bajo la Ley de Servicios de la India de 1951 .

El servicio implementa la Política Forestal Nacional ^{[ 4 ]} para garantizar la estabilidad ecológica del país a través de la protección y la gestión sostenible participativa de los recursos naturales. Los miembros del servicio también administran los Parques Nacionales, la Reserva de Tigres, los Santuarios de Vida Silvestre y otras Áreas Protegidas del país. Un funcionario del Servicio Forestal es totalmente independiente de la administración distrital y ejerce poderes administrativos, judiciales y financieros en su propio dominio. Los puestos en el departamento forestal estatal, como

Oficial forestal de distrito/división (DFO),
Conservador de Bosques,
Conservador jefe de bosques y
Conservador Jefe Principal de Bosques, etc.,

En ocasiones, son custodiadas por funcionarios del Servicio Forestal de la India.

El funcionario de mayor rango del Servicio Forestal en cada estado es el Jefe de las Fuerzas Forestales .

Un funcionario del servicio forestal también puede ocupar los cargos de Presidente y Secretario en las Juntas Estatales de Control de la Contaminación.

Anteriormente, el Gobierno británico en la India había constituido el Servicio Forestal Imperial en 1867, que funcionó bajo el Gobierno Federal hasta que se aprobó la Ley del Gobierno de la India de 1935 y la responsabilidad se transfirió a las provincias.

La administración del Servicio es responsabilidad del Ministerio de Medio Ambiente, Bosques y Cambio Climático .

Historia

Dietrich Brandis es ampliamente considerado como el padre del Servicio

En 1864, el Raj británico estableció el Departamento Forestal Imperial; Dietrich Brandis , un oficial forestal alemán , fue nombrado Inspector General de Bosques. ^{[ 5 ]} El Servicio Forestal Imperial se organizó subordinado al Departamento Forestal Imperial en 1867. ^{[ 6 ]}^{[ 7 ]}

Los oficiales, desde 1867 hasta 1885, recibieron formación en Alemania y Francia , y desde 1885 hasta 1905 en Cooper's Hill, Londres, también conocido como Royal Indian Engineering College . Desde 1905 hasta 1926, la Universidad de Oxford ( Sir William Schlich ), la Universidad de Cambridge y la Universidad de Edimburgo formaron a oficiales del Servicio Forestal Imperial.

Agencia moderna

El moderno Servicio Forestal de la India se estableció en 1966, después de la independencia , en virtud de la Ley de Servicios de la India de 1951. El primer Inspector General de Bosques, Hari Singh , desempeñó un papel fundamental en el desarrollo del Servicio Forestal.

India cuenta con una superficie de 635.400 km² designada como bosques, lo ^que representa aproximadamente el 19,32% del país. La política forestal de India se creó en 1894 y fue revisada posteriormente en 1952 y 1988 .

Reclutamiento

Los oficiales son reclutados mediante un examen competitivo abierto realizado por la UPSC ^{[ 8 ]} y luego reciben capacitación durante aproximadamente dos años por parte del Gobierno Central en la Academia Forestal Nacional Indira Gandhi . Sus servicios se ubican en diversos cuadros estatales y cuadros conjuntos; al ser un Servicio de la India, tienen el mandato de servir tanto para los gobiernos estatales como para el Gobierno Central. ^{[ 9 ]}

Son elegibles para comisiones estatales y centrales como sus homólogos oficiales del IAS y el IPS. La comisión de los oficiales del Servicio Forestal al Gobierno Central incluye nombramientos en Ministerios Centrales en los cargos de Subsecretario, Director, Secretario Adjunto y Secretario Adicional , etc.; nombramientos en diversas Unidades del Sector Público, Institutos y Academias en los cargos de Jefe de Vigilancia, Oficiales Regionales de Pasaportes, Directores Gerentes, Inspector General, Director General, etc.

Capacitación

Al ser admitidos en el Servicio Forestal, los nuevos miembros pasan por un período de prueba (y se les denomina Oficiales en Formación). La formación comienza en la Academia Nacional de Administración Lal Bahadur Shastri en Mussoorie , donde miembros de diversos servicios civiles reciben capacitación durante 15 semanas.

Al completar esto, van a la Academia Nacional Forestal Indira Gandhi en Dehradun, para una capacitación más intensiva en una variedad de temas importantes para la silvicultura, la gestión de la vida silvestre, la biodiversidad, la protección del medio ambiente , el cambio climático , las políticas y leyes forestales, la teledetección y SIG, los habitantes de los bosques y las tribus programadas. ^{[ 10 ]}^{[ 11 ]} Después de completar su capacitación, los oficiales reciben una maestría en Ciencias (Silvicultura) del Instituto de Investigación Forestal . ^{[ 10 ]}^{[ 11 ]} Los oficiales reciben instrucción en más de 56 materias de ciencias de la vida. Los oficiales se someten a 13 meses de capacitación de Fase 1, luego después de 4 meses de capacitación en el trabajo en sus respectivos cuadros y finalmente completan 3 meses de capacitación de Fase 2 en la academia ^{[ 10 ]}^{[ 11 ]}^{[ 12 ]}

También reciben formación en manejo de armas, equitación, conducción de vehículos, natación y detección de delitos forestales y contra la fauna silvestre. Además, realizan prácticas en diversos organismos e instituciones gubernamentales, como la Academia Militar India , la Academia Nacional de Policía Sardar Vallabhbhai Patel , el Instituto de Vida Silvestre de la India y la Sociedad de Historia Natural de Bombay , entre otros. Asimismo, realizan extensas giras tanto dentro de la India como una breve estancia en el extranjero.

Tras completar su formación en la academia, los candidatos realizan un año de prácticas laborales en el estado al que son asignados, durante el cual desempeñan las funciones de Conservador Auxiliar de Bosques/Subconservador Auxiliar de Bosques o Conservador Auxiliar de Bosques.

Cuadros estatales

Política de asignación de personal

El Gobierno de la Unión anunció una nueva política de asignación de cuadros para los Servicios de toda la India en agosto de 2017. ^{[ 13 ]}^{[ 14 ]}^{[ 15 ]}^{[ 16 ]}^{[ 17 ]}^{[ 18 ]}^{[ 19 ]}

Según la nueva política, un candidato debe clasificar las cinco zonas por orden de preferencia. ^{[ 19 ]} Posteriormente, el candidato debe indicar una preferencia de cuadro de cada zona preferida. ^{[ 19 ]} El candidato indica su segunda preferencia de cuadro para cada zona preferida. El proceso continúa hasta que el candidato haya indicado una preferencia para todos los cuadros. ^{[ 19 ]}

Los oficiales continúan trabajando en el cuadro que les fue asignado o que les fue encomendado por el Gobierno de la India. ^{[ 20 ]}

Políticas de asignación de personal del antiguo cuadro

Hasta 2008 no existía un sistema de preferencia de cuadro estatal por parte de los candidatos; los candidatos, si no eran colocados en la vacante interna de sus estados de origen, eran asignados a diferentes estados en orden alfabético de la lista, comenzando con las letras A, H, M, T para ese año en particular. Por ejemplo, si en un año determinado, la lista comienza con 'A', lo que significa que el primer candidato en la lista irá al cuadro estatal del Servicio Forestal de Andhra Pradesh, el siguiente a Bihar, y posteriormente a Chhattisgarh , Gujarat , y así sucesivamente en orden alfabético. ^{[ 21 ]} El año siguiente la lista comienza con 'H', para Haryana o Himachal Pradesh (si había comenzado con Haryana en la ocasión anterior cuando todo comenzó con 'H', entonces esta vez comenzaría con Himachal Pradesh). Este sistema sumamente complejo, en vigor desde mediados de la década de 1980, había asegurado que los funcionarios de diferentes estados fueran colocados en toda la India.

El sistema de cuadros estatales permanentes también ha dado lugar a grandes disparidades en el tipo de experiencia profesional de los funcionarios cuando comparamos a los funcionarios de estados pequeños y grandes, desarrollados y atrasados. ^{[ 21 ]} Los cambios de cuadro estatal se permitían por matrimonio con un funcionario del Servicio de la India de otro cuadro estatal o en otras circunstancias excepcionales. El funcionario podía ir a su cuadro estatal de origen en comisión de servicio por un período limitado, después del cual invariablemente debía regresar al cuadro que se le había asignado. ^{[ 22 ]}

Desde 2002 hasta 2008, los oficiales del Servicio Forestal fueron asignados a cuadros estatales al comienzo de su servicio. Había un cuadro para cada estado indio, excepto dos cuadros conjuntos: Assam – Meghalaya y Arunachal Pradesh – Goa – Mizoram – Territorios de la Unión (AGMUT). ^{[ 22 ]} La "relación interno-externo" (relación de oficiales que fueron destinados a sus estados de origen) se mantiene en 1:2, con un tercio de los reclutas directos como "internos" del mismo estado. ^{[ 23 ]} El resto fueron destinados como externos según el "rotación" en estados distintos a sus estados de origen, ^{[ 23 ]} según su preferencia.

Progresión profesional

Estructura salarial del Servicio Forestal Indio

Conservador Jefe Principal de Bosques

El Conservador Jefe Principal de Bosques (en hindi: प्रधान मुख्य वन संरक्षक) es el funcionario de mayor rango perteneciente al Servicio Forestal Indio, responsable de gestionar los asuntos relacionados con los bosques, el medio ambiente y la vida silvestre de un estado de la India . ^{[ 24 ]} Es el rango más alto de un funcionario del Servicio Forestal Indio en un estado.

En ocasiones, los estados pueden tener más de un puesto de PCCF y, en ese caso, uno de ellos es designado como Jefe de las Fuerzas Forestales (HoFF).

HoFF/PCCF cuenta con el apoyo de los APCCF, el Conservador Jefe de Bosques, el Conservador de Bosques, los DFO y funcionarios de campo como los ACF y los oficiales forestales de distrito, y los oficiales forestales de barrio en su trabajo.

Lista de departamentos forestales en India

Controversias

Corrupción

Según informes de los medios, algunos funcionarios del Servicio Forestal han sido encontrados corruptos ^{[ 25 ]}^{[ 26 ]}^{[ 27 ]} y han sido arrestados por la Oficina Central de Investigación por soborno y corrupción. ^{[ 28 ]}^{[ 29 ]}^{[ 30 ]}

Doctorados dudosos

En 2015, Tehelka informó que había más de 30 nombres de funcionarios del Servicio Forestal a quienes se les podrían haber otorgado títulos de doctorado dudosos o sospechosos. ^{[ 31 ]}^{[ 32 ]}^{[ 33 ]}

Cambio de nombre

La Comisión Nacional para las Tribus Programadas ha propuesto la idea de cambiar el nombre del Servicio Forestal Indio a "Servicio Forestal y Tribal Indio". ^{[ 34 ]}^{[ 35 ]}

Oficiales destacados

Servicio Forestal Imperial (1864–1935)

Cyril Beeson – Entomólogo forestal y autor de textos sobre insectos forestales en la India.
Dietrich Brandis – Primer Inspector General de Bosques de la India.
Frederick Walter Champion – Fotógrafo de vida silvestre y uno de los primeros defensores de la conservación de la vida silvestre en el subcontinente .
Hugh Cleghorn – Botánico, desempeñó un papel fundamental en el establecimiento de los primeros departamentos forestales.
Peter Clutterbuck – Inspector General de Bosques.
James Sykes Gamble – Botánico y compilador de la Flora de la Presidencia de Madrás .
Edgar Peacock – Funcionario forestal y experto en vida silvestre en Birmania.
Wilhelm Philipp Daniel Schlich – Inspector General de Bosques y fundador del programa de silvicultura de la Universidad de Oxford .
Bertram Smythies – Guardabosques, ornitólogo y autor de Las aves de Birmania .
EA Smythies – Silvicultor y conservacionista en las Provincias Unidas.
Robert Scott Troup – Silvicultor y autor de *La silvicultura de los árboles de la India* .
Framjee Rustomjee Desai - Primer funcionario indio del Servicio Exterior de la India (IFS)