Dan Clawson

Clawson fue activista laboral, miembro de la Asociación de Maestros de Massachusetts y expresidente de la Sociedad de Profesores de Massachusetts. ^{[ 6 ]} Clawson desempeñó cargos de liderazgo en numerosas organizaciones progresistas. Fue expresidente de Scholars, Artists, and Writers for Social Justice (SAWSJ), una organización estadounidense fundada para promover el diálogo entre académicos, artistas y sindicatos, ^{[ 7 ] [ 8 ]} y miembro fundador de Public Higher Education Network of Massachusetts (PHENOM), una organización de base que aboga por la educación superior gratuita en el estado de Massachusetts . ^{[ 6 ]}

El libro de Clawson, *The Next Upsurge: Labor and the New Social Movements*, se publicó en 2003. Fue objeto de dos simposios de revisión, uno en *Critical Sociology ^{* [ 11 ]} y otro en *Labor History* ^{[ 12 ]} . *The Next Upsurge* contribuye a los debates sobre las causas de la caída de la afiliación sindical en Estados Unidos durante la segunda mitad del siglo XX, así como a las estrategias para revitalizar su crecimiento ^{[ 13 ]} . Clawson argumenta, en primer lugar, que la afiliación sindical en Estados Unidos se ha expandido en el pasado en períodos momentáneos de crecimiento acelerado, no de forma gradual, y a menudo en paralelo con otros movimientos sociales. Clawson sostiene que parte de la explicación del declive del movimiento obrero organizado estadounidense radica en su incapacidad para aliarse con uno de esos momentos de agitación social, manifestado en los movimientos sociales de la década de 1960 , y que, para que los sindicatos vuelvan a crecer en número de afiliados, deben construir solidaridad con otros movimientos sociales progresistas contemporáneos. El libro The Next Upsurge sostiene que para lograr esto el movimiento obrero estadounidense debe rechazar el sindicalismo empresarial y, en cambio, adoptar el sindicalismo de movimiento social en forma de un mayor control de la base y priorizar la justicia social . ^{[ 14 ]}

• Clawson, Dan (2003). El próximo auge: El trabajo y los nuevos movimientos sociales . Ithaca, NY: ILR Press . ISBN 9781501722578. JSTOR 10.7591/j.ctv3mtbnp . 
• Clawson, Dan (1980). Burocracia y el proceso laboral: La transformación de la industria estadounidense, 1860-1920 . Nueva York, NY: Monthly Review Press . ISBN 9780853455431.

• Clawson, Dan; Gerstel, Naomi (2014). Desigualdad en el tiempo: género, clase y familia en los horarios de empleo . Nueva York : Russell Sage Foundation . ISBN 9781610448437.
• Clawson, Dan; Page, Max (2011). El futuro de la educación superior . Nueva York : Routledge . ISBN 9781138168923.
• Clawson, Dan; Neustadtl, Alan; Weller, Mark (1998). Dólares y votos: Cómo las contribuciones empresariales a las campañas electorales subvierten la democracia . Filadelfia : Temple University Press . ISBN 9781566396264.
• Clawson, Dan; Neustadtl, Alan; Scott, Denise (1992). Money Talks: Corporate PACs and Political Influence . Nueva York : Basic Books . ISBN 9780465026807.

• Clawson, Dan, ed. (1998). Lecturas obligatorias: Los libros más influyentes de la sociología . Amherst, MA : University of Massachusetts Press . ISBN 9781558491533.

• Kerrissey, jazmín; Weinbaum, Eva; Hammonds, Clara; Juravich, Tom ; Clawson, Dan, eds. (2020). Laborismo en la época de Trump . Ithaca, Nueva York : ILR Press . ISBN 9781501746628.
• Clawson, Dan; Zussman, Robert; Misra, Joya; Gerstel, Naomi; Stokes, Randall; Anderton, Douglas L .; Burawoy, Michael , eds. (2007). Sociología pública: Quince sociólogos eminentes debaten sobre política y profesión en el siglo XXI . Berkeley, CA : University of California Press . ISBN 9780520251380.
• Gerstel, Naomi; Clawson, Dan; Zussman, Robert, eds. (2002). Familias en el trabajo: ampliando los límites . Nashville, TN : Vanderbilt University Press . ISBN 9780826513977.