Formulario I-129

El Formulario I-129, Petición para un Trabajador No Inmigrante es un formulario presentado al Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos utilizado por empleadores o posibles empleadores para obtener (o modificar los detalles de) un trabajador con un estatus de visa de no inmigrante . El Formulario I-129 se utiliza para solicitar un nuevo estatus o un cambio de estatus, como empleador o título nuevo, continuo o cambiado; o una enmienda a la solicitud original. La aprobación del formulario hace que el trabajador sea elegible para comenzar o continuar trabajando en el trabajo (en o después de la fecha de inicio indicada) si ya está en los Estados Unidos . Si el trabajador aún no está en los Estados Unidos, se puede utilizar un Formulario I-129 aprobado para presentar una solicitud de visa asociada con ese estatus. El formulario tiene 36 páginas (8 páginas para el formulario principal y las páginas restantes para varios suplementos, no todos los cuales pueden ser aplicables a cada petición) y las instrucciones para el formulario tienen 29 páginas. ^[1] Es uno de los muchos formularios de inmigración de USCIS .

Para los siguientes estados, siempre se debe presentar un Formulario I-129 para el empleo inicial, así como para la extensión del estado o el cambio de detalles del empleo: ^{[1] [2]}

Para los estatus de visa asociados con acuerdos de libre comercio, se necesita un Formulario I-129 solo si el trabajador está en transición de estatus mientras se encuentra en los Estados Unidos. Los trabajadores que se encuentran fuera de los Estados Unidos pueden solicitar directamente una visa en función de su oferta de trabajo y otros documentos de respaldo. Los estatus incluyen:

Para las clasificaciones de visa que requieren el Formulario I-129, una persona que se encuentre fuera de los Estados Unidos debe solicitar la visa correspondiente. La solicitud de visa debe incluir un Formulario I-129 aprobado, así como otros documentos de respaldo necesarios para el estado de la visa. ^[6]

Para cada una de las clasificaciones para las que se puede presentar el Formulario I-129, existen clases de visa asociadas para dependientes (cónyuges e hijos menores), como la visa H-4 para titulares de visa H y la visa O-3 para titulares de visa O. Aquellos que ya se encuentran en los Estados Unidos y desean realizar la transición al estado de dependiente pueden presentar el Formulario I-539 para cambio de estado. ^[7]

Independientemente de que una persona tenga una visa de entrada única o de entradas múltiples, es posible que el solicitante deba solicitar visas varias veces si viaja fuera de los Estados Unidos en repetidas ocasiones. Cada una de estas solicitudes de visa se basará en el mismo Formulario I-129 aprobado que se utiliza como base para la autorización de trabajo actual del trabajador; quienes ya hayan comenzado a trabajar también pueden tener que presentar pruebas adicionales que demuestren que han estado trabajando para el empleador con el que está asociado su estatus desde la fecha de inicio. ^[8]

• El formulario I-140 es un formulario similar que presenta un empleador o un posible empleador para un trabajador que solicita una visa basada en el empleo ( visa EB-1 , visa EB-2 o visa EB-3 ). Estas visas basadas en el empleo son visas de inmigrante y dan lugar a la obtención de la Tarjeta Verde . La diferencia clave entre los formularios I-140 e I-129 es que son para visas de inmigrante y no inmigrante respectivamente.
• El Formulario I-765 es el formulario de solicitud para que los trabajadores no inmigrantes reciban un Documento de Autorización de Empleo (EAD). A diferencia de los formularios anteriores, no es una petición sino una solicitud hecha directamente por la persona que busca el EAD. El Formulario I-765 no se puede utilizar para inmigrar a los Estados Unidos o cambiar el estado de no inmigrante de una persona, sino que lo utilizan quienes se encuentran en los Estados Unidos con varios estados (como estudiantes con visas F o solicitantes elegibles de DACA) para poder trabajar. La clasificación EAD no está vinculada a ningún empleador en particular y le da al trabajador la flexibilidad de elegir cualquier empleador, posiblemente sujeto a restricciones sobre la naturaleza del trabajo o la cantidad de horas trabajadas. Por ejemplo, los estudiantes con visa F reciben un EAD para la Capacitación Práctica Opcional posterior a la finalización . La diferencia clave entre los Formularios I-129 y I-765 es que el primero lo presenta el empleador y está asociado con un trabajo específico, mientras que el segundo lo presenta el empleado y no está vinculado a un trabajo en particular.

El Formulario I-129 no está relacionado con el Formulario I-129F, un formulario utilizado por los prometidos de ciudadanos y residentes permanentes para adquirir el estatus de no inmigrante, generalmente con la intención de solicitar un Ajuste de Estatus después de llegar a los Estados Unidos. ^[9]