Goldsmiths, Universidad de Londres

En 1891, la Venerable Compañía de Orfebres , una de las Compañías de Oficios de la Ciudad de Londres , fundó el Instituto Técnico y Recreativo de Orfebres (más comúnmente conocido simplemente como el "Instituto de Orfebres" ^{[ 10 ]} ). La Compañía de Orfebres se estableció en el siglo XII como un gremio medieval para orfebres, plateros y joyeros. La Compañía dedicó la fundación de su nuevo Instituto a "la promoción de la habilidad técnica, el conocimiento, la salud y el bienestar general entre hombres y mujeres de las clases industriales, trabajadoras y artesanas". El Instituto original tenía su sede en New Cross, en el emplazamiento de la antigua Escuela Naval Real ; el edificio, ahora conocido como Edificio Richard Hoggart , sigue siendo el edificio principal del campus en la actualidad.

En 2018, la antigua sala de calderas y lavandería pública de los baños de Laurie Grove fue reformada y reabierta como Goldsmiths CCA .

En agosto de 2019, Goldsmiths anunció que retiraría todos los productos cárnicos de la venta y que cobraría un recargo de 10 peniques por el agua embotellada y los vasos de plástico de un solo uso. Estos cambios se introdujeron como parte de los esfuerzos de la universidad para lograr la neutralidad de carbono para 2025. ^{[ 11 ]}

En 2019, Goldsmiths tuvo un déficit y Frances Corner se convirtió en directora; ^{[ 12 ]}

En enero de 2020, Goldsmiths propuso reducir los costos en un 15% durante dos años en el plan "Evolving Goldsmiths" mediante la reducción del profesorado y la centralización de la administración. ^{[ 13 ]} Según el Sindicato de la Universidad y el Colegio Goldsmiths (UCU), el plan no abordó las causas del déficit, que atribuyó en parte a pronósticos de matrícula demasiado optimistas y gastos de capital excesivos. Además, el UCU advirtió que los recortes de profesorado aumentarían el déficit al reducir el flujo de ingresos por matrículas, ^{[ 14 ]} que representaron el 77% de los ingresos del Colegio en el año fiscal 2019-2020. ^{[ 15 ]} "Evolving Goldsmiths" fue "cerrado" en abril de 2022. ^{[ 16 ]} En el verano de 2020, el UCU propuso vender propiedades "infrautilizadas" para crear reservas de efectivo; esto no se hizo. Goldsmiths consolidó y refinanció sus préstamos a través de NatWest y Lloyds Bank ; Los bancos exigieron que la universidad consultara a KPMG para descubrir oportunidades de ahorro de costos. ^{[ 12 ]}

El "plan de recuperación" de 2021 incluyó la eliminación de 52 puestos de profesores y personal. Goldsmiths identificó costos adicionales derivados de la COVID-19 y el exceso de personal causó una mayor competencia por las solicitudes de estudiantes tras la eliminación de los límites al número de estudiantes por parte del gobierno. ^{[ 17 ]} Según la UCU en marzo de 2022, la universidad se negó a detener los despidos a pesar de que los ahorros por renuncias voluntarias y el mantenimiento de vacantes superaron los requisitos de los bancos. ^{[ 18 ]} La administración se concentró en un centro central en 2021-2022; el "caos" resultante redujo el número de matrículas de estudiantes internacionales; los estudiantes internacionales son una fuente de ingresos crucial. ^{[ 19 ]}

El «Programa de Transformación», anunciado a principios de 2024, incluía la eliminación de 132 puestos de tiempo completo o equivalentes, lo que representa el 17 % de la plantilla total, y algunos departamentos se reducirían hasta en un 50 %. Se esperaba que el plan estuviera finalizado en septiembre. Según The Guardian , la magnitud de los recortes cambiaría radicalmente la cultura de la universidad. ^{[ 19 ]}

En agosto de 2024, la UCU anunció que había evitado los despidos forzosos para el año académico 2024/25. ^{[ 20 ]}

La profesora Frances Corner dejó su cargo como vicerrectora el 1 de octubre de 2025; el vicerrector adjunto, el profesor David Oswell, es ahora vicerrector interino.

En 2026 se propuso una tercera reestructuración en cinco años, lo que provocó una huelga. ^{[ 21 ]}

El ranking mundial de universidades QS clasificó la oferta de medios y comunicaciones de Goldsmiths como la segunda en el Reino Unido y la octava a nivel mundial en 2017, ^{[ 42 ]} y la segunda y la undécima respectivamente en 2023. ^{[ 43 ]}

Goldsmiths Research Online (GRO) es un repositorio de publicaciones de investigación y otros resultados de investigación realizados por académicos de Goldsmiths. El repositorio también alberga la colección de tesis doctorales de Goldsmiths. GRO forma parte de Goldsmiths Online Research Collections (ORC), que también incluye Goldsmiths Journals Online (GOJO), una plataforma de alojamiento para revistas de acceso abierto y actas de congresos. ^{[ 44 ]}

Los equipos y asociaciones deportivas están organizados por la Unión de Estudiantes de Goldsmiths . La Unión gestiona varios clubes deportivos que compiten en las ligas BUCS . La Unión de Estudiantes también gestiona numerosas asociaciones.

Goldsmiths tiene una larga historia de plataformas de medios dirigidas por estudiantes, incluyendo Smiths Magazine , ^{[ 45 ]} el periódico The Leopard , ^{[ 46 ]} y la radio Wired. ^{[ 47 ]} Los medios estudiantiles son gestionados de forma independiente por estudiantes de la facultad.

El servicio de alojamiento ofrece hospedaje en siete residencias:

• Loring Hall ^{[ 48 ]}
• Tribunal de Ewen Henderson ^{[ 49 ]}
• Tribunal Cuántico ^{[ 50 ]}
• Ayuntamiento de Camberwell ^{[ 51 ]}
• Surrey House ^{[ 52 ]}
• Casa Chesterman ^{[ 53 ]}
• Raymont Hall ^{[ 54 ]}

Los gastos de electricidad, internet y gas están incluidos en el alquiler. ^{[ 55 ]}

La Unión de Estudiantes de Goldsmiths (GSU) es la unión de representantes estudiantiles de la Universidad Goldsmiths de Londres. Es una organización benéfica registrada e independiente de la universidad que defiende a los estudiantes en las dimensiones académica, social y de bienestar. La GSU también es responsable de organizar eventos sociales, talleres y de presionar para mejorar las instalaciones del campus. ^{[ 56 ] [ 57 ]} La GSU está dirigida por funcionarios electos. Las elecciones suelen tener lugar en primavera, cuando los estudiantes votan por sus representantes. Los puestos de funcionarios incluyen cuatro puestos remunerados a tiempo completo y catorce a tiempo parcial. Las elecciones son verificadas de forma independiente por un funcionario electoral de la Unión Nacional de Estudiantes del Reino Unido . ^{[ 58 ]} Cada año, la GSU publica su Informe Anual de Impacto, que describe el trabajo, las campañas y los logros de la organización. El documento se diseña internamente, se presenta a la junta directiva de la facultad y luego se pone a disposición de los estudiantes. ^{[ 59 ]} La unión proporciona representación académica a los estudiantes a través de funcionarios electos en año sabático . También proporciona un servicio de asesoramiento sobre cuestiones académicas y ofrece clubes y sociedades deportivas. ^{[ 60 ]}