Hispanopedia WikiEn gran parte de Estados Unidos y Canadá , un auxiliar de enfermería ( LPN , por sus siglas en inglés) es un profesional que brinda atención de enfermería directa a personas enfermas, lesionadas, convalecientes o con discapacidad. En Estados Unidos, los auxiliares de enfermería trabajan bajo la supervisión de médicos y otros profesionales de la salud , y, dependiendo de la jurisdicción, también pueden trabajar bajo la supervisión de enfermeros titulados .
En Canadá, el ámbito de práctica de las enfermeras prácticas licenciadas (LPN) es similar al de las enfermeras registradas en lo que respecta a la prestación de cuidados de enfermería directos. También son responsables de sus acciones y prácticas individuales. [ 1 ]
Otro título que se utiliza en la provincia canadiense de Ontario es " enfermero práctico registrado " ( RPN ). En California y Texas , a este tipo de enfermero se le conoce como enfermero vocacional licenciado ( LVN ).
En Estados Unidos, los programas de formación de LPN tienen una duración de uno a dos años. Todas las juntas estatales y territoriales de EE. UU. también exigen la aprobación del examen NCLEX-PN . En Canadá (excepto en Quebec [ 2 ] ), el programa educativo es de dos años de tiempo completo a nivel postsecundario y los estudiantes deben aprobar el Examen Canadiense de Registro de Enfermería Práctica (CPNRE), [ 3 ] administrado por la empresa con fines de lucro Yardstick Assessment Strategies. [ 4 ] En 2022, Ontario y Columbia Británica planean descontinuar el CPNRE en favor del REx-PN , administrado por el Consejo Nacional de Juntas Estatales de Enfermería (NCSBN). [ 5 ]
Estados Unidos
Según el Manual de Perspectivas Ocupacionales 2010-2011 publicado por la Oficina de Estadísticas Laborales del Departamento de Trabajo , los auxiliares de enfermería titulados atienden a los pacientes de muchas maneras:
A menudo, brindan cuidados básicos al paciente. Muchos LPN miden y registran los signos vitales de los pacientes , como peso, altura, temperatura, presión arterial, pulso y frecuencia respiratoria. Un LPN en gran parte de los Estados Unidos y la mayoría de las provincias canadienses es un enfermero que cuida a personas enfermas, lesionadas, convalecientes o discapacitadas. Los LPN trabajan bajo la dirección de enfermeros registrados o médicos. También preparan y administran inyecciones y enemas , monitorean y colocan catéteres , curan heridas y dan masajes y ungüentos con alcohol . Para ayudar a mantener cómodos a los pacientes, los asisten con el baño, el vestirse y la higiene personal , el movimiento en la cama, la bipedestación y la marcha. También pueden alimentar a los pacientes que necesitan ayuda para comer. Los LPN con experiencia pueden supervisar a auxiliares de enfermería y otros LPN.
Como parte de su trabajo, los auxiliares de enfermería (LPN) recolectan muestras para análisis, realizan pruebas de laboratorio de rutina y registran la ingesta y eliminación de líquidos y alimentos. Limpian y supervisan el equipo médico . En ocasiones, ayudan a los médicos y a las enfermeras tituladas a realizar pruebas y procedimientos. Algunos auxiliares de enfermería ayudan a dar a luz , cuidar y alimentar a los bebés .
Los auxiliares de enfermería también supervisan a sus pacientes e informan sobre reacciones adversas a medicamentos o tratamientos. Recopilan información de los pacientes, incluyendo su historial médico y su estado de salud actual. Pueden usar esta información para completar formularios de seguro , preautorizaciones y derivaciones , y la comparten con enfermeros titulados y médicos para ayudar a determinar el mejor plan de atención para el paciente. Con frecuencia, los auxiliares de enfermería enseñan a los familiares cómo cuidar a un pariente o instruyen a los pacientes sobre buenos hábitos de salud. [ 1 ]
Según el Manual de Perspectivas Ocupacionales , si bien la mayoría de los LPN son generalistas y trabajan en cualquier área de atención médica , algunos LPN trabajan en entornos especializados, como residencias de ancianos , consultorios médicos o atención domiciliaria . [ 1 ] En algunos estados de EE. UU., los LPN están autorizados a administrar medicamentos recetados , iniciar fluidos intravenosos y brindar atención a pacientes dependientes de ventilación mecánica . [ 1 ] Si bien alrededor del 18 por ciento de los LPN/LVN en los Estados Unidos trabajaban a tiempo parcial en 2008, la mayoría trabaja 40 horas semanales . El Manual de Perspectivas Ocupacionales indica que los LPN pueden tener que trabajar de noche, fines de semana y días festivos; a menudo permanecen de pie durante largos períodos y ayudan a los pacientes a moverse en la cama, ponerse de pie o caminar; y pueden enfrentar riesgos laborales que incluyen la exposición a sustancias químicas cáusticas , radiación y enfermedades infecciosas ; lesiones de espalda por el movimiento de pacientes; estrés laboral ; y, a veces, pacientes confundidos, agitados o poco cooperativos. [ 1 ]
En California, los auxiliares de enfermería (LVN, por sus siglas en inglés) vacían orinales y sillas con inodoro, y limpian y cambian a adultos incontinentes. Toman los signos vitales, como el pulso, la temperatura, la presión arterial y la respiración. Administran inyecciones y enemas, controlan catéteres y dan masajes o frotaciones con alcohol. Pueden aplicar apósitos, bolsas de agua caliente y compresas frías. Ayudan a los pacientes a bañarse y vestirse, tratan las úlceras por presión y cambian las sábanas sucias. Los auxiliares de enfermería alimentan a los pacientes y registran su consumo de alimentos, a la vez que controlan los líquidos que ingieren y excretan.
En mayo de 2023, el salario anual medio de los LPN/LVN en los Estados Unidos era de 59.730 dólares, con el 10% más bajo ganando menos de 45.670 dólares y el 10% más alto ganando más de 77.870 dólares. Los salarios anuales medios variaban según el entorno: [ 6 ]
Según el Manual de Perspectivas Ocupacionales , en 2008 había unos 753.600 puestos de trabajo ocupados por LPN/LVN en los Estados Unidos, con aproximadamente el 25 por ciento trabajando en hospitales, el 28 por ciento en centros de atención de enfermería y el 12 por ciento en consultorios médicos. Otros LPN/LVN trabajaban para servicios de atención médica domiciliaria; servicios de empleo; centros de atención residencial ; centros de atención comunitaria ; centros de atención ambulatoria ; y agencias gubernamentales federales , estatales y locales . [ 1 ] En los Estados Unidos, se proyecta que el empleo de LPN crecerá un 21 por ciento entre 2008 y 2018, mucho más rápido que el promedio. Se espera que el crecimiento esté impulsado por las "necesidades de atención a largo plazo de una población anciana en aumento y el aumento general de la demanda de servicios de atención médica". [ 1 ] Por el contrario, los hospitales están eliminando gradualmente a los enfermeros prácticos licenciados. [ 7 ] Si bien se esperaba que los empleos de LPN disminuyeran, en 2010 la Oficina de Estadísticas Laborales informó que la tasa de crecimiento del empleo de Enfermeros Prácticos Licenciados fue del 22%, muy por encima del promedio nacional del 14%. El salario anual medio se informó en $44,090 por año, y el salario por hora se informó en $19.42. [ 8 ]
En Estados Unidos , los programas de formación para convertirse en LPN/LVN duran aproximadamente un año y son ofrecidos por escuelas vocacionales/técnicas y colegios comunitarios . El Manual de Perspectivas Ocupacionales indica que, para obtener la licencia , los LPN deben completar un programa de formación aprobado por el estado. Generalmente se requiere un diploma de bachillerato o equivalente para la admisión a un programa de formación, pero algunos programas aceptan candidatos sin diploma y otros forman parte del currículo de bachillerato . Según el Manual de Perspectivas Ocupacionales, la mayoría de los programas incluyen tanto clases teóricas (que abarcan conceptos básicos de enfermería y temas relacionados con la atención al paciente, como anatomía , fisiología , enfermería médico-quirúrgica, pediatría , enfermería obstétrica , farmacología , nutrición y primeros auxilios ) como prácticas clínicas supervisadas (generalmente en un hospital, pero a veces en otros lugares). [ 1 ]
El Examen de Licencia del Consejo Nacional para Enfermeros Prácticos (NCLEX-PN), un examen nacional de licencia basado en computadora desarrollado y administrado por el Consejo Nacional de Juntas Estatales de Enfermería , es el examen requerido para obtener la licencia como LPN/LVN. En muchos estados, los LPN/LVN deben obtener créditos de educación continua a lo largo de su carrera. [ 1 ]
Adelanto
En algunos entornos, los LPN/LVN tienen oportunidades de ascenso, incluyendo la posibilidad de obtener credenciales en un área determinada (como terapia intravenosa, gerontología , cuidados a largo plazo y farmacología) o de convertirse en enfermero/a jefe/a , responsable de supervisar el trabajo de otros LPN y de diverso personal de apoyo sin licencia, como auxiliares de enfermería. [ 1 ] Algunos LPN/LVN optan por realizar estudios adicionales y convertirse en enfermeros/as registrados/as . Existen programas de capacitación de LPN a RN ("programas puente") para este propósito. [ 1 ] Estos incluyen estudios adicionales en el aula para obtener al menos un título de Asociado en Ciencias de la Enfermería (ASN) y práctica clínica seguida de otro examen, el Examen de Licencia del Consejo Nacional para Enfermeros/as Registrados/as (NCLEX-RN).
Los orígenes de la enfermería práctica/vocacional se remontan a la práctica de personas autodidactas que trabajaban en el cuidado domiciliario, asistiendo en cuidados básicos ( actividades de la vida diaria como el baño) y tareas domésticas ligeras (como cocinar). Los estándares de licencia para enfermeras prácticas surgieron más tarde que los de las enfermeras profesionales; para 1945, 19 estados y un territorio contaban con leyes de licencia, pero solo una ley estatal regulaba la enfermería práctica. Sin embargo, para 1955, todos los estados tenían leyes de licencia para enfermeras prácticas. A las enfermeras prácticas que ejercían como tales cuando se adoptaron los nuevos estándares generalmente se les otorgaba una licencia por exención y quedaban exentas de los nuevos requisitos de capacitación. [ 9 ]
El primer programa formal de formación para enfermeras prácticas se desarrolló en la Asociación Cristiana de Mujeres Jóvenes (YWCA) de la ciudad de Nueva York en 1892. Al año siguiente, este programa se convirtió en la Escuela de Enfermería Práctica Ballard (en honor a Lucinda Ballard, una de sus primeras benefactoras) y consistía en un curso de tres meses de duración centrado en el cuidado de bebés, niños, ancianos y personas con discapacidad. El plan de estudios incluía instrucción en cocina y nutrición, así como ciencias básicas y enfermería. La escuela cerró en 1949 tras la reorganización de la YWCA. Otros programas tempranos de formación en enfermería práctica incluyen la Escuela de Enfermería Práctica Thompson, establecida en 1907 en Brattleboro, Vermont (que aún funciona hoy en día), y la Escuela de Enfermería Doméstica (más tarde la Escuela de Enfermería Práctica Shepard-Gill), establecida en 1918 en Boston . En 1930, todavía existían solo 11 escuelas de enfermería práctica, pero entre 1948 y 1954 se abrieron 260 más. La Asociación de Escuelas de Enfermería Práctica (APNS, por sus siglas en inglés) se fundó en 1942, y al año siguiente el nombre de la organización se cambió a Asociación Nacional para la Educación y el Servicio de Enfermería Práctica (NAPNAS, por sus siglas en inglés), y se desarrolló el primer plan de estudios para enfermeras prácticas. [ 10 ]
Canadá
En Canadá, la enfermería, al igual que todas las demás profesiones y oficios relacionados con la atención médica, está regulada por la provincia o territorio correspondiente, a través de un marco legal establecido por ley, en el que una ley de la legislatura pertinente otorga autoridad delegada a una entidad no soberana, como un colegio de enfermeras, con facultades para regular la profesión dentro de parámetros específicos, y también otorga al ministro de la Corona correspondiente la supervisión y las facultades para redactar reglamentos mediante una Orden Ministerial en Consejo.
Como ejemplo, la ley que habilita la provincia canadiense de Columbia Británica es la Ley de Profesiones Sanitarias , RSBC 1996, c. 183, y la normativa específica para enfermería resultante se incorpora a un único Reglamento junto con otros profesionales como audiólogos y naturópatas en el Reglamento de Designación de Profesiones Sanitarias , BC Reg 270/2008.
Si bien la ley y el reglamento describen la estructura organizativa básica, cada organización profesional crea sus propios estatutos y códigos de conducta y práctica, sujetos a revisión ministerial y judicial, y deben cumplir con las normas aceptadas del derecho administrativo, tales como la transparencia y la rendición de cuentas en la gobernanza, los principios fundamentales de justicia natural, un proceso de apelación interno y el cumplimiento de la Carta Canadiense de Derechos y Libertades.
Estos esquemas legales permiten la autogobernanza y ahorran costos a los gobiernos al delegar responsabilidades regulatorias a una entidad profesional autofinanciada y autoadministrada, pero también se sabe que participan en prácticas proteccionistas, ya que la delegación también otorga un monopolio para la prestación de servicios a un solo organismo, como lo estudió ampliamente el difunto economista Uwe Reinhardt [ 11 ] .
Una enfermera autorizada para ejercer en una jurisdicción no puede trabajar en otra sin solicitar y obtener una licencia del organismo regulador local. Los requisitos educativos, legales y de práctica son similares, por lo que la movilidad es posible; sin embargo, la enfermera debe cumplir con los requisitos, como presentar exámenes y pagar las tasas correspondientes, en cada lugar donde desee ejercer. Esto es similar a lo que ocurre en todas las demás profesiones reguladas donde el gobierno provincial tiene jurisdicción exclusiva.
Remuneración de enfermeras prácticas
El salario promedio por hora para un auxiliar de enfermería de nivel inicial es de 24,00 dólares canadienses. El salario más alto para un auxiliar de enfermería con experiencia es de 48,00 dólares canadienses. [ 12 ] Sin embargo, algunos auxiliares de enfermería pueden ganar más de 40,00 dólares canadienses por hora. Muchos auxiliares también reciben compensación por horas extras debido a las largas jornadas laborales y la falta de personal en muchas instituciones.
Alberta
En Alberta, los auxiliares de enfermería (LPN, por sus siglas en inglés) están regulados por el Colegio de Auxiliares de Enfermería de Alberta (CLPNA, por sus siglas en inglés) , que supervisa la concesión de licencias, los estándares de práctica y los requisitos de competencia continua. [ 13 ] Los auxiliares de enfermería completan un programa de diploma de dos años en un colegio aprobado y deben aprobar el Examen Canadiense de Registro de Auxiliares de Enfermería (CPNRE, por sus siglas en inglés) antes de comenzar a ejercer. [ 14 ]
Ámbito de práctica
Las enfermeras prácticas licenciadas (LPN) de Alberta brindan atención en diversos entornos, incluyendo atención de urgencias, salud de personas mayores, cuidados a largo plazo, salud comunitaria, clínicas de atención primaria, educación, salud y seguridad ocupacional y salud pública. [ 15 ] Su ámbito de práctica incluye la evaluación de pacientes, la planificación e implementación de la atención, la administración de medicamentos, la realización de procedimientos y la impartición de educación para la salud. Muchas LPN también poseen habilidades especializadas en áreas como el quirófano, la oncología y roles de liderazgo.
Historia
La profesión en Alberta ha evolucionado significativamente desde su introducción a mediados del siglo XX. La Asociación de Auxiliares de Enfermería Certificados de Alberta (ACNAA) se estableció en 1955, convirtiéndose posteriormente en la Asociación de Auxiliares de Enfermería Registrados de Alberta (AARNA) en 1978. [ 16 ] En 1985, se formó el Consejo Profesional de Auxiliares de Enfermería Registrados (PCRNA) , marcando pasos hacia la autorregulación. En 2003, la CLPNA obtuvo plena autoridad reguladora, transformando la profesión en su forma actual. [ 16 ]
Estado actual
En la actualidad, las enfermeras prácticas licenciadas (LPN) de Alberta son reconocidas como profesionales autónomas responsables de sus propias acciones y práctica, con un alcance cada vez más alineado con el de la enfermería registrada en la prestación de atención directa al paciente. [ 17 ]
Ontario
Ontario utiliza la denominación de Enfermero Práctico Registrado para referirse a un rol conocido como Enfermero Práctico Licenciado en el resto de Canadá y otros lugares. No debe confundirse con Enfermero Psiquiátrico Registrado , un título utilizado en otras jurisdicciones canadienses. [ 18 ]
Todas las enfermeras de la provincia de Ontario están reguladas por el Colegio de Enfermeras de Ontario (CNO), al que deben solicitar y mantener su membresía. En este caso, el término "Colegio" se usa de forma similar a "junta"; no se trata de una escuela ni de un centro de formación. Para solicitar la membresía, el solicitante debe cumplir ciertos requisitos, entre ellos: haber completado un programa de formación postsecundaria aprobado de dos años, demostrar experiencia reciente como enfermera, aprobar un examen de ingreso y otro de jurisprudencia, dominar el inglés o el francés, tener autorización legal para trabajar en Canadá, revelar ciertos procedimientos legales pasados o en curso, revelar ciertos procedimientos relacionados con el ejercicio de la enfermería en otras jurisdicciones y revelar ciertos tipos de afecciones médicas y discapacidades. [ 19 ]
En 2008, había 27.432 RPN registrados para ejercer ante el CNO. [ 20 ] Para 2017, esta cifra había aumentado a 48.748. [ 20 ]
En comparación con otras categorías de enfermería en Ontario, había 104.483 enfermeros registrados (RN) y 3.083 enfermeros practicantes (NP) . [ 20 ] El 90,9% de los enfermeros prácticos registrados (RPN) de 2017 eran mujeres y la edad promedio era de 40,8 años. El 89,9% asistió a una escuela de enfermería en Ontario; sin embargo, los miembros que asistieron previamente a escuelas de enfermería fuera de Ontario que no fueron reconocidas como válidas por el CNO al momento de su registro no están incluidos en esa cifra. [ 20 ]
La definición del CNO sobre el ámbito de práctica de una enfermera es: "La práctica de la enfermería consiste en la promoción de la salud y la evaluación, la prestación de cuidados y el tratamiento de las afecciones de salud mediante medidas de apoyo, prevención, terapia, cuidados paliativos y rehabilitación para alcanzar o mantener una función óptima". [ 21 ]
El Colegio de Enfermeras de Ontario (CNO) describe 13 actos controlados, 4 de los cuales pueden ser realizados por enfermeras prácticas registradas (RPN) y enfermeras registradas (RN). Los 4 actos controlados que pueden ser realizados por RN y RPN son:
- Realizar un procedimiento prescrito debajo de la dermis o la membrana mucosa.
- Administrar una sustancia mediante inyección o inhalación.
- Colocar un instrumento, una mano o un dedo:
- Más allá del conducto auditivo externo
- Más allá del punto en las fosas nasales donde normalmente se estrechan
- Más allá de la laringe
- Más allá de la abertura de la uretra
- Más allá de los labios mayores
- Más allá del borde anal o
- En una abertura artificial en el cuerpo
- Dispensación de un medicamento [ 21 ]
El Colegio de Enfermeras de Ontario (CNO) tiene cuatro funciones principales en la regulación de las enfermeras de Ontario:
- Articular y promover estándares de práctica
- Establecimiento de requisitos para el acceso a la práctica profesional.
- Administración de un programa de garantía de calidad
- Aplicación de normas de práctica y conducta [ 21 ]
La CNO ha establecido 7 estándares de práctica para todas las enfermeras de Ontario:
- Responsabilidad
- Competencia continua
- Ética
- Relaciones (Relaciones terapéuticas entre enfermero/a y paciente y relaciones profesionales)
- Conocimiento
- Aplicación del conocimiento
- Liderazgo
Se espera que las enfermeras registradas tengan un nivel de competencia más alto en los últimos tres de estos estándares de práctica que las enfermeras prácticas registradas (RPN). [ 21 ] En Alberta, las enfermeras prácticas licenciadas (LPN) tienen un mayor alcance de práctica que en la mayoría de las provincias. Pueden realizar la mayoría de las tareas que puede hacer una enfermera registrada (RN); sin embargo, la complejidad de la condición del paciente determina si la LPN está a cargo de la atención o colabora en la atención con una enfermera registrada (RN). En Ontario, las RPN están ampliando activamente sus funciones y alcance de práctica, modelando de manera similar a Alberta, con la excepción de que en Ontario, tanto las enfermeras registradas (RN) como las RPN están reguladas por el mismo organismo regulador. Este modelo permite que ambas categorías de enfermeras practiquen bajo las mismas directrices y modelos de responsabilidad. En Canadá, en entornos de atención domiciliaria, las LPN a veces actúan como enlace entre el proveedor de atención y la autoridad sanitaria local, coordinando la atención.
Reino Unido
La titulación de enfermería estatal ya no se puede obtener en Gran Bretaña. Antes de la implementación del Proyecto 2000 , que transformó radicalmente la formación de enfermería a mediados de la década de 1990, los estudiantes de enfermería especializada (SEN) se formaban en dos años. Su curso era una versión simplificada de la formación más extensa que se ofrecía a los enfermeros titulados (SRN, posteriormente denominados RGN, enfermeros generales titulados y ahora conocidos como enfermeros de nivel uno). Algunos auxiliares de enfermería con muchos años de experiencia eran seleccionados para acceder a la titulación de SEN. Las personas que se formaban como SRN y suspendían los exámenes en el tercer intento también podían inscribirse en el registro de enfermería como SEN. Actualmente, no se forman nuevos SEN en el Reino Unido. El Consejo de Enfermería y Obstetricia (el organismo regulador de la enfermería en el Reino Unido) permitía que las personas se inscribieran en el registro como enfermeros de nivel dos si provenían de un puesto similar dentro de la Unión Europea ; sin embargo, esta práctica ya no está vigente. Las enfermeras de nivel dos de la UE que deseen inscribirse en el Registro del Reino Unido deben estar dispuestas a formarse como enfermeras de primer nivel (de plantilla). Esto se puede hacer de dos maneras: comenzando su formación desde cero como estudiantes de enfermería en prácticas, o uniéndose a un grupo existente de estudiantes de enfermería que estén comenzando su segundo año de formación y completando los años 2 y 3 con ellos. [ 22 ]
Antiguamente, existía una marcada segregación entre las enfermeras auxiliares (SEN, por sus siglas en inglés) de color verde y las enfermeras registradas (SRN, por sus siglas en inglés) de color azul, que correspondían al color del uniforme que solían usar. Las SEN complementaban muy bien al equipo de enfermería; sin embargo, no tenían el mismo estatus que las SRN y no podían ascender, por ejemplo, a jefa de planta. Muchas SEN se presentaban o repetían los exámenes para convertirse en SRN; sin embargo, un gran número no lo hacía y se sentía bastante satisfecho con su puesto. Hoy en día, la brecha entre las enfermeras de nivel uno y dos se está reduciendo debido al reducido número de SEN que aún ejercen. Muchos lamentan la desaparición de las SEN, ya que las consideraban una forma equilibrada de dotar de personal a una planta. Sin embargo, esta división también implicaba que la brecha en la excelencia clínica podría ser demasiado grande. [ 23 ] En muchas áreas, los EN y SEN están siendo reemplazados por asistentes de atención médica menos calificados educados al nivel 3 o 4 de S/NVQ, a quienes se les otorgan títulos como Asistente de atención médica sénior, Enfermero auxiliar sénior, Trabajador de apoyo clínico sénior, Líder de equipo de atención o Asistente de atención sénior.
Aunque originalmente se las consideraba enfermeras con menor cualificación, las EN y SEN ahora pueden ostentar el rango de Enfermera Jefa Adjunta en el NHS y Subdirectora de Residencia en el sector privado, así como el de jefa de unidad, tanto en el NHS como en el sector privado, y en algunos casos, un rango superior, técnicamente por encima del de una enfermera titulada (enfermera titulada de primer nivel).
Los auxiliares de enfermería toman muestras de sangre, cambian vendajes y realizan electrocardiogramas . Actualmente, trabajan bajo la supervisión directa de un enfermero titulado .
Australia
La Agencia Nacional Australiana de Regulación de Profesionales de la Salud (AHPRA) otorga los permisos para ejercer. Los enfermeros auxiliares (EN), o enfermeros de División 2, en Australia deben completar el Diploma de Enfermería y generalmente pasan 18 meses de formación, que consisten en 36 semanas de componente teórico en colegios TAFE , algunas universidades o instituciones privadas, seguidas de experiencia práctica en salas de hospital durante el tiempo restante. La mayoría de los EN finalmente asisten a la universidad y se convierten en enfermeros registrados , aunque un número considerable permanece como EN en hospitales públicos y privados, y residencias de ancianos . Los enfermeros auxiliares en formación (TEN) se convierten en empleados del hospital durante el período de formación de doce meses, lo que significa que, además de adquirir experiencia práctica en las salas, reciben un salario por las horas trabajadas. Esto atrae a un número considerable de solicitantes que pueden desear dedicarse a la enfermería como carrera, pero no pueden permitirse ser estudiantes universitarios a tiempo completo. Sin embargo, desde 2009, el gobierno ha dejado de trabajar con el Departamento de Salud de Nueva Gales del Sur, y quienes desean convertirse en enfermeros auxiliares no reciben remuneración. El programa de formación de auxiliares de enfermería también permite a las personas determinar si tienen aptitudes para la enfermería antes de decidir estudiarla a nivel universitario.
El papel de los auxiliares de enfermería en Australia ha aumentado considerablemente en los últimos años en respuesta a la continua escasez de enfermeros titulados en el sistema público de salud australiano. En 2004, se introdujo un certificado de autorización para la administración de medicamentos, que permite a los auxiliares de enfermería administrar algunos medicamentos orales (excluyendo las drogas de la lista 8 ) al completar su formación, aunque la autorización para la administración de medicamentos ahora está incluida en el diploma. La autorización también permite la administración de algunos medicamentos y fluidos intravenosos (terapia intravenosa o IV), así como inyecciones intramusculares (IM) y subcutáneas (SC). Los auxiliares de enfermería también están autorizados a verificar y administrar medicamentos de las listas 4 y 8 con un enfermero titulado. La mayoría de los auxiliares de enfermería que trabajan en hospitales públicos están autorizados a realizar electrocardiogramas , recoger muestras de patología y atender pacientes de forma rutinaria bajo la supervisión directa de un enfermero titulado .
A pesar de que el rol del auxiliar de enfermería en Australia se ha expandido considerablemente en los últimos años, las oportunidades de desarrollo profesional siguen siendo algo limitadas. Por ello, muchos optan por continuar sus estudios para convertirse en enfermeros titulados . En cuanto a la remuneración económica , el salario de un auxiliar de enfermería está limitado a cinco años de servicio, mientras que el de los enfermeros titulados se extiende hasta los ocho años antes de que se aplique el límite salarial.
Véase también
Referencias
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- ocupaciones del sector sanitario
- Credenciales y certificaciones de enfermería
