australianos canadienses

El 4 de agosto de 1914, Gran Bretaña declaró la guerra a Alemania . Los primeros ministros de Canadá y Australia aceptaron que sus ejércitos se unirían a los ejércitos imperiales, ya que Canadá y Australia eran dominios británicos en ese momento. El líder de la oposición canadiense, Wilfrid Laurier, afirmó que Canadá estaba "listo, sí, listo" para participar en el esfuerzo bélico. ^{[ 5 ]} El entonces líder de la oposición australiana y posteriormente primer ministro, Andrew Fisher , comentó de manera similar que Australia estaba comprometida "hasta el último hombre y el último centavo". ^{[ 6 ]}

Durante la Primera Guerra Mundial , existían muchas similitudes entre australianos y canadienses . La 1.ª División australiana fue comandada inicialmente por el mayor general Sir William Throsby Bridges, educado en Canadá . En 1915, el ejército canadiense se organizó en divisiones, siguiendo el precedente del ANZAC ( Cuerpo de Ejército de Australia y Nueva Zelanda ). Soldados canadienses y australianos lucharon codo con codo en el Frente Occidental . ^{[ 6 ]} A finales de 1917 , australianos y canadienses volvieron a luchar juntos en Passchendaele y lanzaron las ofensivas aliadas finales de 1918 al este de Amiens , en las que participaron una vanguardia de soldados australianos y otra de soldados canadienses. ^{[ 6 ]}

Los gobiernos canadiense y australiano solicitaron un Gabinete Imperial de Guerra en 1918, donde ambos primeros ministros representaron a sus soldados heridos y fallecidos. Debido a que Canadá y Australia desempeñaron un papel importante en la guerra, adquirieron influencia global, lo cual fue reconocido por el gobierno británico . Esto llevó a que ambos primeros ministros representaran dominios separados en la Conferencia de Paz de París en 1919 y 1920. ^{[ 6 ]} Si bien no hubo cambios constitucionales durante la Primera Guerra Mundial , el Gabinete Imperial de Guerra propició un cambio de actitud que condujo a la concesión de la independencia de jure para ambos países en el Estatuto de Westminster en 1931. ^{[ 6 ]} Este mayor sentido de identidad nacional que surgió tanto en Canadá como en Australia dio lugar a una tercera oleada de inmigrantes canadienses a Australia. Para mostrar cuán similares fueron las experiencias de Australia y Canadá en la Primera Guerra Mundial, las siguientes estadísticas se presentan como una clasificación global y provienen de NationMaster.com.

En cuanto al personal aliado movilizado en la Primera Guerra Mundial, Canadá ocupa el décimo lugar con 628.934 personas, y Australia el undécimo con 412.953. ^{[ 7 ]} Además, en cuanto a los heridos aliados en combate durante la Primera Guerra Mundial, Australia ocupó el sexto lugar con 152.171 bajas, mientras que Canadá ocupó el séptimo con 149.732. En cuanto a las muertes como porcentaje de la población total, Australia ocupó el undécimo lugar con un 1,38%, y Canadá el duodécimo con un 0,92%. ^{[ 7 ]}

Tras la Segunda Guerra Mundial , el programa de migración cualificada desarrollado por el gobierno australiano permitió que más inmigrantes canadienses contaban con estudios superiores vinieran a Australia . Esto incrementó el número de australianos de origen canadiense que emigraron a Australia y también contribuyó a un aumento general de la inmigración a Australia, principalmente procedente de Europa y Norteamérica .

Network Canada es un grupo de redes profesionales y sociales con sede en Sídney, también conocido como la Red Canadiense Australiana de Jóvenes Profesionales. Es la red más grande de jóvenes profesionales norteamericanos que viven en Australia. ^{[ 8 ]} Ofrecen consejos de viaje por Australia y consejos para vivir en Australia. Network Canada se creó en 2002 como una red social para expatriados canadienses que viven en Sídney. Network Canada incluye estudiantes y profesionales de todos los continentes, y sus fiestas son patrocinadas por empresas como Canadian Club , Destination Canada y Hungry Jack's . El objetivo de Network Canada es que las personas se conozcan y establezcan contactos. Además de eventos, Network Canada ayuda a los canadienses australianos a adaptarse a la vida en Sídney, brindando asesoramiento sobre diferentes tipos de visas, preguntas sobre inmigración y consejos generales para quienes se mudan a Sídney. ^{[ 8 ]}

El Club Canadá de Victoria (CCV) lleva funcionando desde su fundación en 1940 y reúne a canadienses australianos de Melbourne y la región de Victoria . El Club de Mujeres Canadienses de Victoria se creó en 1940 para ayudar a las mujeres canadienses de Melbourne que sentían nostalgia de Canadá y que lidiaban con la ausencia de sus maridos en la guerra. Por esa misma época, se formó el Club de Hombres Canadienses con el objetivo de fomentar los negocios y la creación de redes entre Australia y Canadá. En 1981, estos dos clubes se unieron para crear el actual Club Canadá de Victoria.

El CCV es un club social gestionado por voluntarios para canadienses australianos o personas con fuertes lazos familiares con Canadá. Su objetivo es integrar la cultura canadiense y australiana mediante la organización de eventos. El CCV organiza dos eventos principales cada año: el Día de Canadá , el 1 de julio, y el Día de Acción de Gracias , el 26 de noviembre. También organiza varios eventos sociales más pequeños para que la gente pueda establecer contactos y hablar sobre temas relacionados con Canadá.

OCanada es una tienda en línea con sede en Sunshine Coast, Queensland, que vende alimentos y productos generales relacionados con Canadá. Realizan envíos desde Canadá de alimentos, bebidas, ropa, recuerdos y recetas populares. Permiten a sus clientes solicitar productos que actualmente no ofrecen, para adaptarse a las tendencias de la cultura popular canadiense. También cuentan con promociones periódicas y aceptan Afterpay .

The Canadian Way es una tienda de productos canadienses con sede en Hurstville , Sídney, y también opera en línea. En particular, venden jarabe de arce 100% puro y orgánico Jakemans, de propiedad familiar , y mariscos 100% silvestres, capturados en Canadá y enviados directamente a Australia, donde se distribuyen a sus socios minoristas o se entregan directamente a los hogares de los clientes.

The Canadian Way fue fundada por un australiano de origen canadiense, David Cost-Chretien. Tras conversar con muchos otros australianos de origen canadiense, creó The Canadian Way al darse cuenta de la gran demanda de comida canadiense en Australia. Ofrecen una amplia variedad de productos derivados del arce, como jarabe de arce, galletas de arce y caramelos de arce . También venden mariscos como salmón y caviar , así como productos canadienses populares y únicos como el jugo Motts Clamato, Bits 'n Bites, Kraft Dinner y Triscuits .

Según el censo australiano de 2016 y en comparación con el de 2011 , los australianos nacidos en Canadá han experimentado un descenso en su afiliación religiosa . En 2011, el 36,7 % se encontraba dentro de la categoría censal de "Sin religión", mientras que en 2016, el 45,3 % se identificó como "Sin religión". La religión más común fue la católica tanto en 2011 como en 2016, con un 20 % y un 17,1 % de los australianos nacidos en Canadá que se identificaron como católicos en esos años, respectivamente. Estos cambios en la demografía religiosa siguen una tendencia similar entre todos los australianos nacidos en Australia y los australianos nacidos fuera de Australia, respectivamente (24,5 % y 20,2 % no religiosos en 2011 en comparación con el 33,3 % y el 26,7 % en 2016). ^{[ 9 ]}

En 2016, el 20,6 % de los australianos nacidos en Canadá mayores de 15 años tenían una licenciatura o un título superior como su máximo nivel educativo, en comparación con el 22 % de los australianos nacidos en Australia. Siguiendo una tendencia similar, el 14,2 % de los australianos nacidos en Canadá habían completado el año 12 como su máximo nivel educativo, en comparación con el 15,7 % de los australianos nacidos en Australia. La disminución en el nivel educativo es leve, pero se mantiene constante en otras matrices educativas. Los australianos nacidos en Canadá tenían los siguientes porcentajes como su máximo nivel educativo: el 8,8 % había completado hasta el año 10 y el 8,4 % había completado hasta el año 9 o inferior. Esto se puede comparar con los australianos nacidos en Australia, donde el 10,8 % había completado hasta el año 10 y el 8 % había completado hasta el año 9 o inferior como su máximo nivel educativo. ^{[ 9 ]}

Los niveles educativos de las familias canadienses-australianas, como se observa en las cifras ^{[ 9 ]} anteriores, son bastante similares. Esto puede deberse a que tanto Canadá como Australia utilizan pruebas estandarizadas en la educación primaria y secundaria, y se emplean pruebas similares para el acceso a la universidad. Sin embargo, los australianos nacidos en Canadá presentan un nivel educativo ligeramente inferior, y se constató en Canadá que «en las escuelas con un elevado número de estudiantes pertenecientes a minorías visibles y estudiantes de inglés como segunda lengua, los efectos de las pruebas estandarizadas incluyen diversas prácticas que refuerzan la inequidad y aumentan la disparidad social». ^{[ 10 ]} Si bien esto también puede observarse en algunas escuelas australianas, podría explicar los niveles educativos ligeramente inferiores de los australianos nacidos en Canadá.

En 2016, el ingreso semanal medio de los australianos nacidos en Canadá fue de 645 dólares (personal), 1570 dólares (familiar) y 1290 dólares (familiar). Esta cifra es ligeramente inferior a la de los australianos nacidos en Australia, cuyo ingreso semanal medio fue de 662 dólares (personal), 1734 dólares (familiar) y 1438 dólares (familiar). Esta tendencia podría explicarse por la falta de oportunidades de formación postsecundaria que los empleadores ofrecen a los trabajadores canadienses. «La OCDE clasifica a Canadá como uno de los países "débiles" en materia de formación, y dado que suele clasificarse como medio o superior en cuanto a apoyo público, esto sugiere que el apoyo de los empleadores es extremadamente débil según los estándares internacionales. Esto ha dado lugar a comentarios que indican que los empleadores canadienses carecen de una cultura de formación» (Benjamin, 2001).