Corporación

Una corporación o persona jurídica es un individuo u otra entidad , como una empresa , que ha sido autorizada por el Estado para actuar como una sola entidad (una entidad jurídica reconocida por el derecho privado y público como "nacida de la ley"; una persona jurídica en un contexto legal) y reconocida como tal en la ley para ciertos fines. ^{[ 1 ] : 10}

Las primeras entidades constituidas se establecieron mediante una carta fundacional (es decir, mediante un acto ad hoc otorgado por un monarca o aprobado por un parlamento o legislatura). Actualmente, la mayoría de las jurisdicciones permiten la creación de nuevas corporaciones mediante registro .

Las corporaciones existen en muchos tipos diferentes, pero generalmente se dividen según la ley de la jurisdicción donde se constituyen en función de dos aspectos: si pueden emitir acciones o si se forman para obtener ganancias . ^{[ 2 ]} Dependiendo del número de propietarios, una corporación puede clasificarse como agregada (el tema de este artículo) o unipersonal (una entidad legal que consiste en un solo cargo incorporado ocupado por una sola persona física ).

Las corporaciones registradas tienen personalidad jurídica reconocida por las autoridades locales y sus acciones son propiedad de los accionistas, ^{[ 3 ] [ 4 ]} cuya responsabilidad generalmente se limita a su inversión. Una de las ventajas iniciales que las corporaciones ofrecían a sus inversores , en comparación con entidades comerciales anteriores como las empresas unipersonales y las sociedades conjuntas , era la responsabilidad limitada. La responsabilidad limitada separa el control de una empresa de la propiedad y significa que un accionista pasivo en una corporación no será personalmente responsable ni por las obligaciones contractuales acordadas de la corporación, ni por los agravios (daños involuntarios) cometidos por la corporación contra un tercero (actos realizados por los controladores de la corporación). ^{[ 5 ]}

Cuando la legislación local distingue a las corporaciones por su capacidad para emitir acciones , las que tienen permitido hacerlo se denominan sociedades anónimas . Una forma de inversión en la corporación es mediante acciones, y los propietarios de acciones se denominan accionistas . Las corporaciones que no tienen permitido emitir acciones se denominan sociedades sin fines de lucro . Es decir , quienes se consideran propietarios de una sociedad sin fines de lucro son las personas (u otras entidades) que se han afiliado a la corporación y se denominan miembros de la misma. Las corporaciones constituidas en regiones donde se distinguen por si tienen o no fines de lucro se denominan , respectivamente, corporaciones con fines de lucro y sin fines de lucro .

Por lo general, los accionistas no gestionan activamente una corporación; en cambio, eligen o nombran un consejo de administración para que la controle en calidad de fiduciarios . En la mayoría de los casos, un accionista también puede ser director o funcionario de la corporación. En los países con cogestión, los trabajadores de una empresa tienen derecho a votar por sus representantes en el consejo de administración.

La palabra «corporación» deriva de corpus , palabra latina para cuerpo, o «grupo de personas». En tiempos de Justiniano (que reinó entre 527 y 565), el derecho romano reconocía una variedad de entidades corporativas bajo los nombres de Universitas , corpus o collegium . Tras la aprobación de la Lex Julia durante el reinado de Julio César como Cónsul y Dictador de la República Romana (49-44 a. C.), y su reafirmación durante el reinado de César Augusto como Princeps senatus e Imperator del Ejército Romano (27 a. C.-14 d. C.), los collegia requerían la aprobación del Senado Romano o del Emperador para ser autorizados como entidades legales . ^{[ 6 ]} Estas incluían el propio Estado (el Populus Romanus ), los municipios y asociaciones privadas como patrocinadores de un culto religioso , clubes funerarios , grupos políticos y gremios de artesanos o comerciantes. Estas entidades solían tener derecho a poseer propiedades y celebrar contratos, a recibir donaciones y legados, a demandar y ser demandadas y, en general, a realizar actos jurídicos a través de representantes. ^{[ 7 ]} El emperador otorgaba a las asociaciones privadas privilegios y libertades específicos. ^{[ 8 ]}

El concepto de corporación resurgió en la Edad Media con la recuperación y anotación del Corpus Juris Civilis de Justiniano por parte de los glosadores y sus sucesores, los comentaristas, entre los siglos XI y XIV. Particularmente importantes en este sentido fueron los juristas italianos Bartolo de Saxoferrato y Baldus de Ubaldis , este último vinculando la corporación con la metáfora del cuerpo político para describir el Estado . ^{[ 9 ] [ 10 ]}

Entre las primeras entidades que realizaban actividades comerciales y gozaban de derechos legales se encontraban el collegium de la antigua Roma y los sreni del Imperio Maurya en la antigua India. ^{[ 11 ]} En la Europa medieval, las iglesias se constituyeron como corporaciones, al igual que los gobiernos locales, como la Corporación de la Ciudad de Londres . El objetivo era que la corporación perdurara más allá de la vida de cualquier miembro en particular, existiendo a perpetuidad. La supuesta corporación comercial más antigua del mundo, la comunidad minera de Stora Kopparberg en Falun , Suecia , obtuvo una carta del rey Magnus Eriksson en 1347.

En la Europa medieval , los comerciantes realizaban sus negocios mediante estructuras jurídicas comunes , como las sociedades mercantiles . Siempre que las personas actuaban conjuntamente con el fin de obtener beneficios, la ley consideraba que se había formado una sociedad mercantil. Los primeros gremios y compañías gremiales también solían participar en la regulación de la competencia entre comerciantes.

Mercantilismo

Las compañías holandesas e inglesas, como la Compañía Holandesa de las Indias Orientales (también conocida por sus iniciales holandesas: VOC) y la Compañía de la Bahía de Hudson , se crearon para liderar las empresas coloniales de las naciones europeas en el siglo XVII. Actuando bajo una carta real sancionada por el gobierno holandés, la Compañía Holandesa de las Indias Orientales derrotó a las fuerzas portuguesas y se estableció en las Islas Molucas para beneficiarse de la demanda europea de especias . A los inversores de la VOC se les emitieron certificados en papel como prueba de propiedad de acciones y pudieron negociar sus acciones en la Bolsa de Ámsterdam original . Los accionistas también tenían explícitamente responsabilidad limitada en la carta real de la compañía. ^{[ 12 ]}

En Inglaterra, el gobierno creó corporaciones mediante una carta real o una ley del Parlamento , otorgándoles el monopolio sobre un territorio específico. El ejemplo más conocido, fundado en 1600, fue la Compañía Británica de las Indias Orientales de Londres . La reina Isabel I le concedió el derecho exclusivo a comerciar con todos los países al este del Cabo de Buena Esperanza . Algunas corporaciones de la época actuaban en nombre del gobierno, obteniendo ingresos de sus actividades en el extranjero. Posteriormente, la compañía se integró cada vez más en la política militar y colonial inglesa y, más tarde, británica, al igual que la mayoría de las corporaciones, que dependían esencialmente de la capacidad de la Marina Real para controlar las rutas comerciales.

Calificada tanto por sus contemporáneos como por los historiadores como "la sociedad de comerciantes más grandiosa del universo", la Compañía Británica de las Indias Orientales llegó a simbolizar el deslumbrante potencial de riqueza de la corporación, así como nuevos métodos comerciales que podían ser brutales y explotadores. ^{[ 13 ]} El 31 de diciembre de 1600, la reina Isabel I otorgó a la compañía un monopolio de 15 años sobre el comercio con las Indias Orientales y África . ^{[ 14 ]} Para 1711, los accionistas de la Compañía de las Indias Orientales obtenían una rentabilidad de casi el 150 por ciento sobre su inversión . Las posteriores ofertas de acciones demostraron lo lucrativa que se había vuelto la compañía. Su primera oferta de acciones en 1713-1716 recaudó 418.000 libras esterlinas, y la segunda en 1717-1722 recaudó 1,6  millones de libras esterlinas. ^{[ 15 ]}

Una compañía similar , la Compañía del Mar del Sur , se fundó en 1711 para comerciar en las colonias españolas de Sudamérica, pero tuvo menos éxito. Se suponía que los derechos de monopolio de la Compañía del Mar del Sur estaban respaldados por el Tratado de Utrecht , firmado en 1713 como acuerdo tras la Guerra de Sucesión Española , que otorgaba a Gran Bretaña un asiento para comerciar en la región durante treinta años. En realidad, los españoles se mantuvieron hostiles y solo permitían la entrada de un barco al año. Sin ser conscientes de los problemas, los inversores británicos, atraídos por las extravagantes promesas de ganancias de los promotores de la compañía , compraron miles de acciones. Para 1717, la Compañía del Mar del Sur era tan rica (sin haber realizado aún ninguna actividad comercial real) que asumió la deuda pública del gobierno británico. Esto aceleró aún más la inflación del precio de las acciones, al igual que la Ley de la Burbuja de 1720 , que (posiblemente con el motivo de proteger a la Compañía del Mar del Sur de la competencia) prohibía la creación de cualquier compañía sin una carta real. El precio de las acciones subió tan rápidamente que la gente empezó a comprarlas simplemente para venderlas a un precio más alto, lo que a su vez provocó un aumento aún mayor de los precios. Esta fue la primera burbuja especulativa que el país había visto, pero a finales de 1720, la burbuja estalló y el precio de las acciones se desplomó de 1000 libras a menos de 100. Mientras las quiebras y las recriminaciones se extendían por el gobierno y la alta sociedad, el sentimiento contra las corporaciones y los directivos corruptos era de gran hostilidad.

A finales del siglo XVIII, Stewart Kyd , autor del primer tratado sobre derecho corporativo en inglés, definió una corporación como:

una colección de muchos individuos unidos en un solo cuerpo, bajo una denominación especial, que tiene sucesión perpetua bajo una forma artificial, y investida, por la política de la ley, con la capacidad de actuar, en varios aspectos, como un individuo, particularmente de tomar y otorgar propiedades, de contraer obligaciones, y de demandar y ser demandado, de disfrutar de privilegios e inmunidades comunes, y de ejercer una variedad de derechos políticos, más o menos extensos, según el propósito de su institución, o los poderes que se le confieren, ya sea en el momento de su creación o en cualquier período posterior de su existencia.

— Tratado sobre el derecho de sociedades, Stewart Kyd (1793–1794)

Desarrollo del derecho mercantil moderno

Debido al abandono de la teoría económica mercantilista a finales del siglo XVIII y al auge del liberalismo clásico y la teoría económica del laissez-faire , impulsados ​​por una revolución económica liderada por Adam Smith y otros economistas, las corporaciones pasaron de ser entidades afiliadas al gobierno o a gremios a entidades económicas públicas y privadas libres de la dirección gubernamental. ^{[ 16 ]} Smith escribió en su obra de 1776, La riqueza de las naciones, que la actividad corporativa masiva no podía igualar la iniciativa empresarial privada, porque las personas a cargo del dinero ajeno no ejercerían el mismo cuidado que con el suyo propio. ^{[ 17 ]}

Desregulación

La prohibición de establecer compañías impuesta por la Ley de la Burbuja Británica de 1720 se mantuvo vigente hasta su derogación en 1825. Para entonces, la Revolución Industrial había cobrado impulso, presionando para que se produjeran cambios legales que facilitaran la actividad empresarial. ^{[ 18 ]} La derogación marcó el inicio de una eliminación gradual de las restricciones, aunque las empresas (como las que Charles Dickens relata en Martin Chuzzlewit ) que operaban bajo una legislación primitiva sobre compañías solían ser estafas. Sin una regulación coherente, operaciones como la "Anglo-Bengalee Disinterested Loan and Life Assurance Company" eran empresas con escaso capital que no prometían ningún éxito, salvo para promotores bien remunerados. ^{[ 19 ]}

El proceso de constitución de una sociedad solo era posible mediante una carta real o una ley privada , y estaba limitado debido a la estricta protección que el Parlamento ejercía sobre los privilegios y ventajas que estos conferían. En consecuencia, muchas empresas comenzaron a operar como asociaciones no constituidas, con posiblemente miles de miembros. Cualquier litigio resultante debía llevarse a cabo en nombre conjunto de todos los miembros, lo que resultaba sumamente engorroso. Si bien el Parlamento a veces concedía una ley privada para permitir que un individuo representara a la totalidad en procedimientos legales, este era un recurso limitado y necesariamente costoso, permitido únicamente a las empresas ya constituidas.

Luego, en 1843, William Gladstone se convirtió en presidente de un Comité Parlamentario sobre Sociedades Anónimas, lo que dio lugar a la Ley de Sociedades Anónimas de 1844 , considerada la primera ley moderna de sociedades. ^{[ 20 ]} La Ley creó el Registrador de Sociedades Anónimas , facultado para registrar sociedades mediante un proceso de dos etapas. La primera etapa, provisional, costaba 5 libras esterlinas y no confería la condición de sociedad, que surgía tras completar la segunda etapa por otras 5 libras esterlinas. Por primera vez en la historia, las personas comunes podían constituir una sociedad mediante un sencillo procedimiento de registro. ^{[ 21 ]} La ventaja de establecer una sociedad como persona jurídica independiente era principalmente administrativa, como una entidad unificada bajo la cual se podían canalizar los derechos y deberes de todos los inversores y gestores.

Responsabilidad limitada

Sin embargo, aún no existía la responsabilidad limitada y los miembros de la empresa podían ser considerados responsables de pérdidas ilimitadas por parte de la compañía. ^{[ 22 ]} El siguiente avance crucial fue la Ley de Responsabilidad Limitada de 1855 , aprobada a instancias del entonces vicepresidente de la Junta de Comercio, Robert Lowe . Esta ley permitió a los inversores limitar su responsabilidad en caso de quiebra del negocio al monto invertido en la empresa; los accionistas seguían siendo responsables directamente ante los acreedores , pero solo por la parte impaga de sus acciones . (El principio de que los accionistas son responsables ante la corporación se había introducido en la Ley de Sociedades Anónimas de 1844).

La Ley de 1855 permitía la responsabilidad limitada a las compañías con más de 25 socios (accionistas). Las compañías de seguros quedaban excluidas de esta ley, si bien era práctica habitual que los contratos de seguro excluyeran las acciones legales contra los socios individuales. La Ley de Sociedades de 1862 permitía la responsabilidad limitada a las compañías de seguros .

Esto llevó a la revista inglesa The Economist a escribir en 1855 que «quizás nunca se exigió un cambio con tanta vehemencia y de forma tan generalizada, cuya importancia fue tan sobrevalorada». ^{[ 23 ]} El principal error de este juicio fue reconocido por la misma revista más de 70 años después, cuando afirmó que «el historiador económico del futuro... podría inclinarse a otorgar al inventor anónimo del principio de responsabilidad limitada, aplicado a las sociedades mercantiles, un lugar de honor junto a Watt y Stephenson , y otros pioneros de la Revolución Industrial». ^{[ 24 ]}

Estas dos características —un procedimiento de registro sencillo y la responsabilidad limitada— fueron posteriormente codificadas en la trascendental Ley de Sociedades Anónimas de 1856. Esta fue posteriormente consolidada con otras disposiciones en la Ley de Sociedades de 1862, que permaneció vigente durante el resto del siglo, hasta la fecha de la sentencia en el caso Salomon v A Salomon & Co Ltd. ^{[ 25 ]}

La legislación propició rápidamente un auge ferroviario, lo que a su vez impulsó la creación de numerosas empresas. Sin embargo, a finales del siglo XIX, se produjo una depresión económica que provocó la quiebra y la insolvencia de muchas de estas compañías. Surgieron entonces contundentes opiniones académicas, legislativas y judiciales que se oponían a la idea de que los empresarios pudieran eludir su responsabilidad en el fracaso de las empresas.

Nuevos desarrollos

En 1892, Alemania introdujo la Gesellschaft mit beschränkter Haftung , una sociedad con personalidad jurídica propia y responsabilidad limitada, incluso si todas las acciones pertenecían a una sola persona. Esto inspiró a otros países a crear sociedades de este tipo.

El último acontecimiento significativo en la historia de las empresas fue la decisión de la Cámara de los Lores de 1897 en el caso Salomon v. Salomon & Co. , donde la Cámara de los Lores confirmó la personalidad jurídica independiente de la empresa y que las responsabilidades de la empresa eran separadas y distintas de las de sus propietarios.

En Estados Unidos , la formación de una corporación generalmente requería una ley hasta finales del siglo XIX. Muchas empresas privadas, como la siderúrgica de Carnegie y Standard Oil de Rockefeller , evitaron el modelo corporativo por esta razón (como un fideicomiso ). Los gobiernos estatales comenzaron a adoptar leyes corporativas más permisivas a partir de principios del siglo XIX, aunque todas ellas eran restrictivas en su diseño, a menudo con la intención de evitar que las corporaciones acumularan demasiada riqueza y poder. ^{[ 26 ]}

En 1896, Nueva Jersey fue el primer estado en adoptar una ley corporativa "habilitante", con el objetivo de atraer más empresas al estado. ^{[ 27 ]} En 1899, Delaware siguió el ejemplo de Nueva Jersey al promulgar una ley corporativa habilitante. Sin embargo, Delaware solo se consolidó como el estado líder en materia corporativa después de que las disposiciones habilitantes de la ley corporativa de Nueva Jersey de 1896 fueran derogadas en 1913. ^{[ 26 ]}

A finales del siglo XIX surgieron los holdings y las fusiones corporativas , dando lugar a grandes empresas con accionistas dispersos. Los países comenzaron a promulgar leyes antimonopolio para prevenir prácticas anticompetitivas, y las empresas obtuvieron mayores derechos y protecciones legales. El siglo XX presenció una proliferación de leyes que permitían la creación de empresas mediante su registro a nivel mundial. Estas leyes desempeñaron un papel fundamental en el auge económico de muchos países, tanto antes como después de la Primera Guerra Mundial. Otro cambio importante tras la Primera Guerra Mundial fue el desarrollo de conglomerados , en los que grandes empresas adquirían otras más pequeñas para expandir su base industrial.

A partir de la década de 1980, muchos países con grandes corporaciones estatales comenzaron a avanzar hacia la privatización , que implicaba la venta de servicios y empresas de propiedad pública (o «nacionalizadas») a corporaciones. La desregulación, cuyo objetivo era reducir la regulación de la actividad empresarial, solía acompañar a la privatización como parte de una política de libre mercado.

Una corporación, al menos en teoría, es propiedad de sus miembros y está controlada por ellos. En una sociedad anónima , los miembros se denominan accionistas, y la participación de cada uno en la propiedad, el control y las ganancias de la corporación se determina por la proporción de acciones que poseen. Así, una persona que posee una cuarta parte de las acciones de una sociedad anónima posee una cuarta parte de la compañía, tiene derecho a una cuarta parte de las ganancias (o al menos a una cuarta parte de las ganancias distribuidas a los accionistas como dividendos) y cuenta con una cuarta parte de los votos que pueden emitirse en las juntas generales.

En otro tipo de corporación, el documento legal que la constituyó o que contiene sus normas vigentes determinará los requisitos para ser miembro. Dichos requisitos dependen del tipo de corporación. En una cooperativa de trabajadores , los miembros son las personas que trabajan para la cooperativa. En una cooperativa de crédito , los miembros son las personas que tienen cuentas en la cooperativa de crédito. ^{[ 28 ]}

Las actividades cotidianas de una corporación suelen estar controladas por personas designadas por los miembros. En algunos casos, se trata de una sola persona, pero lo más común es que las corporaciones estén controladas por un comité o varios comités. En términos generales, existen dos tipos de estructura de comité.

• En la mayoría de los países de derecho anglosajón , el método preferido es la figura de un único comité conocido como consejo de administración . Según este modelo, el consejo de administración está compuesto por consejeros ejecutivos y no ejecutivos, cuya función es supervisar la gestión de la empresa por parte de los primeros.
• Una estructura de comité de dos niveles con un consejo de supervisión y un consejo de administración es común en los países de derecho civil . ^{[ 29 ]}

En los países con participación de los trabajadores en la toma de decisiones (como Alemania ), los trabajadores eligen a una fracción fija del consejo de administración de la empresa.

A pesar de no ser seres humanos, las corporaciones han sido reconocidas como personas jurídicas en algunos países y gozan de muchos de los mismos derechos que las personas físicas . Por ejemplo, una corporación puede poseer bienes y demandar o ser demandada mientras exista. Las corporaciones pueden ejercer derechos humanos frente a personas físicas y el Estado, ^{[ 36 ] [ 37 ]} y pueden ser responsables de violaciones de derechos humanos. ^{[ 38 ]} Las corporaciones pueden disolverse por disposición legal, orden judicial o decisión voluntaria de los accionistas. La insolvencia puede resultar en una forma de quiebra corporativa, cuando los acreedores fuerzan la liquidación y disolución de la corporación por orden judicial, ^{[ 39 ]} pero con mayor frecuencia resulta en una reestructuración de las participaciones corporativas. Incluso se puede condenar a las corporaciones por delitos penales específicos en el Reino Unido, como fraude y homicidio corporativo . Sin embargo, las corporaciones no se consideran entidades vivas como los seres humanos. ^{[ 40 ]}

Expertos en derecho y otros autores, como Joel Bakan , han observado que una corporación creada como "persona jurídica" posee una personalidad psicopática, ya que se le exige anteponer sus propios intereses a los de los demás, incluso cuando esto conlleva riesgos importantes y graves perjuicios para el público o terceros. Dichos críticos señalan que el mandato legal de la corporación de centrarse exclusivamente en las ganancias y el interés propio suele victimizar a empleados, clientes, al público en general y/o a los recursos naturales . ^{[ 41 ]} El teórico político David Runciman señala que la personalidad jurídica de la corporación constituye una parte fundamental de la concepción del Estado en el siglo XXI , y considera que la idea de la corporación como persona jurídica puede contribuir a esclarecer el papel de los ciudadanos como actores políticos y a superar la marcada dicotomía conceptual entre el Estado y el pueblo o el individuo, una distinción que, en su opinión, es "cada vez más incapaz de satisfacer las demandas que se le imponen al Estado en el mundo moderno". ^{[ 42 ]}

• Barnet, Richard; Muller, Ronald E. (1974). Alcance global: El poder de la corporación multinacional . Nueva York: Simon & Schuster.
• Bakan, Joel. La nueva corporación: cómo las corporaciones "buenas" son perjudiciales para la democracia . (2020)
• Blackstone, W. Comentarios sobre las leyes de Inglaterra (1765) 455–473
• Blumberg, Phillip I., El desafío multinacional al derecho corporativo: la búsqueda de una nueva personalidad corporativa , (1993)
• Blumberg, PI, El desafío multinacional al derecho corporativo (1993)
• Bromberg, Alan R. Crane y Bromberg sobre la sociedad . 1968.
• Brown, Bruce. La historia de la corporación (2003)
• Cadman, John William. La corporación en Nueva Jersey: negocios y política (1949)
• Conard, Alfred F. Las corporaciones en perspectiva . 1976.
• Cooke, CA, Corporación, fideicomiso y compañía: una historia legal , (1950)
• Davies, PL, y LCB Gower, Principios del Derecho Societario Moderno (6.ª ed., Sweet and Maxwell, 1997), capítulos 2-4
• Davis, John P. Corporaciones. Archivado el 11 de junio de 2011 en Wayback Machine (1904).
• Davis, Joseph S. Ensayos sobre la historia temprana de las corporaciones estadounidenses. Archivado el 10 de junio de 2011 en Wayback Machine (1917).
• Dignam, Alan y John Lowry (2020), Derecho mercantil , Oxford University Press ISBN 978-0-19-928936-3
• Dodd, Edwin Merrick. Corporaciones comerciales estadounidenses hasta 1860, con especial referencia a Massachusetts (1954).
• DuBois, AB. La compañía comercial inglesa después de la Ley de la Burbuja (1938)
• Formoy, RR, Los fundamentos históricos del derecho mercantil (Sweet y Maxwell, 1923) 21
• Freedman, Charles. La sociedad anónima en Francia: de empresa privilegiada a corporación moderna (1979)
• Frentrop, P., Historia del gobierno corporativo 1602–2002 (Bruselas et al., 2003)
• Freund, Ernst . La naturaleza jurídica de la corporación (1897), MCMaster.ca
• Hallis, Frederick. La personalidad jurídica de las empresas: un estudio de jurisprudencia (1930)
• Hathaway, Terry (2020). "El neoliberalismo como poder corporativo" . Competition & Change . 24 ( 3–4 ): 315–337 . doi : 10.1177/1024529420910382 .
• Hessen, Robert . En defensa de la corporación . Instituto Hoover. 1979.
• Hunt, Bishop. El desarrollo de la corporación empresarial en Inglaterra (1936)
• Klein y Coffee. Organización y finanzas empresariales: principios legales y económicos . Fundación. 2002.
• Kocaoglu, Kagan (Cahn Kojaolu) Una bibliografía comparativa: Competencia regulatoria en el derecho corporativo
• Kyd, S., Tratado sobre el derecho de sociedades (1793-1794)
• Mahoney, PG, "¿Contrato o concesión? Un ensayo sobre la historia del derecho corporativo" (2000) 34 Ga. Law Review 873
• Majumdar, Ramesh Chandra. La vida corporativa en la India antigua. Archivado el 6 de julio de 2011 en Wayback Machine (1920).
• Means, Robert Charles. Subdesarrollo y desarrollo del derecho: corporaciones y derecho corporativo en la Colombia del siglo XIX (1980).
• Micklethwait, John y Wooldridge, Adrian. La Compañía: Una breve historia de una idea revolucionaria . Nueva York: Modern Library. 2003.
• Provost, Claire; Kennard, Matt (2023). Golpe silencioso: Cómo las corporaciones derrocaron la democracia . Bloomsbury Academic. ISBN 978-1350269989.
• Owen, Thomas. La corporación bajo la ley rusa: un estudio de la política económica zarista (1991)
• Rungta, Radhe Shyam. El auge de la corporación empresarial en la India, 1851-1900 (1970)
• Scott, WR Constitución y finanzas de las compañías por acciones inglesas, escocesas e irlandesas hasta 1720 Archivado el 6 de julio de 2011 en Wayback Machine (1912)
• Sobel, Robert . La era de las corporaciones gigantes: una historia microeconómica de los negocios estadounidenses . (1984)
• Tooze, Adam , «La democracia y sus descontentos», The New York Review of Books , vol. LXVI, n.º 10 (6 de junio de 2019), pp.  52-53, 56-57. «La democracia no tiene una respuesta clara para el funcionamiento irracional del poder burocrático y tecnológico . De hecho, podríamos estar presenciando su extensión en forma de inteligencia artificial y robótica . Asimismo, tras décadas de graves advertencias, el problema ambiental sigue sin abordarse de manera fundamental... El exceso de burocracia y la catástrofe ambiental son precisamente el tipo de desafíos existenciales de lenta evolución con los que las democracias lidian muy mal... Finalmente, está la amenaza del momento: las corporaciones y las tecnologías que promueven». (pp. 56-57). 

• Derecho corporativo estadounidense en Wikibooks
• Audio de una charla sobre la historia de las corporaciones y el derecho inglés a cargo del abogado Daniel Bennett.