Articulo de referencia

Horario ejecutivo

El Sistema de Remuneraciones Ejecutivas ( 5 U.S.C. §§ 5311 – 5318 ) es el sistema de salarios que se otorga a los funcionarios designados de mayor rango en el poder ejecutivo ...

El Sistema de Remuneraciones Ejecutivas ( 5  U.S.C. §§ 5311 5318 ) es el sistema de salarios que se otorga a los funcionarios designados de mayor rango en el poder ejecutivo del gobierno de los Estados Unidos. El presidente de los Estados Unidos nombra a las personas para estos cargos, en la mayoría de los casos con el consejo y consentimiento del Senado de los Estados Unidos . Entre ellos se incluyen miembros del Gabinete del Presidente , varios funcionarios de alto rango de cada departamento ejecutivo, los directores de algunas de las agencias departamentales e independientes más importantes, y varios miembros de la Oficina Ejecutiva del Presidente .  

Dentro del Escalafón Ejecutivo existen cinco niveles salariales, indicados con números romanos , donde I representa el nivel más alto y V el más bajo. La ley federal enumera los puestos elegibles para el Escalafón Ejecutivo y su nivel correspondiente. La ley también otorga al presidente la facultad de conceder el estatus de Escalafón Ejecutivo IV y V a un máximo de 34 empleados no incluidos en la lista. [ 1 ]

Ciertos cargos tienden a ubicarse en niveles específicos del Escalafón Ejecutivo. Por ejemplo, en los departamentos ejecutivos, los secretarios están en el Nivel I; los subsecretarios en el Nivel II; los secretarios adjuntos en su mayoría en el Nivel III; y los secretarios asistentes , los asesores jurídicos generales , los inspectores generales , los directores financieros y los directores de sistemas de información en su mayoría en el Nivel IV. Los directores de agencias departamentales e independientes varían ampliamente en su ubicación y están representados en todos los niveles del I al V, mientras que sus subordinados se ubican en niveles inferiores. Algunas agencias tienen asesores jurídicos generales, inspectores generales, directores financieros o directores de sistemas de información en el Nivel IV junto con sus homólogos departamentales, aunque los funcionarios de la agencia con estos títulos pueden estar en otra escala salarial como el Servicio Ejecutivo Superior .

Cálculo de la tasa de pago

Muchos nombramientos políticos han visto congelado su salario en niveles más bajos. [ 3 ] Según 5  U.SC § 5318 , al comienzo del primer período de pago para cualquier puesto bajo el Escalafón Ejecutivo, el monto del pago se ajustará y redondeará al múltiplo de US$100 más cercano. Si este monto se encuentra a medio camino entre múltiplos de $100, se redondeará al siguiente múltiplo de $100 superior.  

La Sección 738 de la División E de la Ley de Asignaciones Consolidadas de 2018 (Ley Pública 115-141, 23 de marzo de 2018) mantuvo la congelación de las tasas salariales de ciertos altos funcionarios políticos a los niveles de 2013 hasta el 5 de enero de 2019. La falta de aprobación de una nueva legislación presupuestaria podría permitir que la congelación expire. Sin embargo, las tasas salariales (o rangos salariales) establecidas y publicadas oficialmente para 2018 siguen vigentes y se utilizan para determinar la remuneración de los demás empleados. Para obtener más información, consulte el Memorando de Política de Compensación 2018-08 en https://chcoc.gov/content/continued-pay-freeze-certain-senior-political-officials-2 .

Las tarifas del Executive Schedule afectan indirectamente las tarifas de pago de otras escalas salariales, como el General Schedule , el Senior Executive Service , el Senior Level , el Senior Foreign Service y otros sistemas de pago federales para civiles, así como el pago del personal militar uniformado, porque varias leyes federales que establecen esos sistemas de pago normalmente vinculan el monto máximo pagadero a varios niveles del Executive Schedule. Por ejemplo, los empleados federales pagados según el General Schedule no pueden ganar más que la tarifa del Nivel IV del Executive Schedule, después de considerar las tarifas especiales del GS y el pago por localidad. [ 4 ] Debido a estos topes y congelamientos salariales del Executive Schedule, los trabajadores federales en el límite superior de sus bandas salariales a menudo no pueden recibir aumentos salariales, lo que resulta en compresión salarial. [ 5 ] [ 6 ]

Nivel I

 El artículo 5312 del Título 5 del Código de los Estados Unidos enumera los puestos que reciben remuneración en el Nivel I del Escalafón Ejecutivo. A partir de enero de 2025, la remuneración anual para los puestos de Nivel I es de $250,600. [ 2 ] Existen 21 puestos en este nivel, que son los siguientes:  

Personal del departamento

Oficina Ejecutiva del Presidente

Agencias independientes

Nivel II

 El artículo 5313 del Título 5 del Código de los Estados Unidos enumera los puestos que reciben una remuneración de Nivel II del Escalafón Ejecutivo. A partir de enero de 2025, la remuneración anual para los puestos de Nivel II es de $225,700. [ 2 ]  

subsecretarios de departamento

Otros funcionarios del departamento

Defensa

Seguridad Nacional

Justicia

Transporte

Oficina Ejecutiva del Presidente

Agencias independientes

Comunidad de Inteligencia

Otras agencias independientes

Nivel III

 El artículo 5314 del Título 5 del Código de los Estados Unidos enumera los 125 puestos que reciben remuneración en el Nivel III del Escalafón Ejecutivo. A partir de enero de 2025, la remuneración anual para los puestos de Nivel III es de 207.500 dólares. [ 2 ]  

Subsecretarios de departamento

Otros funcionarios del departamento

Departamento de Energía

Departamento de Salud y Servicios Humanos

Departamento de Seguridad Nacional

Departamento de Justicia

Ministerio de asuntos exteriores

Departamento de Transporte

Ministerio de finanzas

Nota: El Director de la Oficina de Supervisión de Instituciones de Ahorro era de nivel III antes de que dicha oficina fuera abolida por la Ley Dodd-Frank de 2010.

Oficina Ejecutiva del Presidente

  • Actualmente, tres representantes comerciales adjuntos dentro de la Oficina del Representante Comercial de los Estados Unidos :
    • Representante Adjunto de Comercio de los Estados Unidos para Europa, Oriente Medio y Competitividad Industrial, con rango de Embajador, en Washington, DC.
    • Representante Adjunto de Comercio de los Estados Unidos para Inversiones, Servicios, Trabajo, Medio Ambiente, África, China y el Hemisferio Occidental, con rango de Embajador, en Washington, DC.
    • Representante Adjunto de Comercio de los Estados Unidos y Representante Permanente de los Estados Unidos de América ante la Organización Mundial del Comercio en Ginebra, Suiza.
  • Negociador jefe de productos agrícolas , con rango de embajador, Oficina del Representante Comercial de los Estados Unidos.
  • Negociador jefe de innovación y propiedad intelectual, con rango de embajador, Oficina del Representante Comercial de los Estados Unidos.
  • Administrador de Política de Contratación Federal
  • Administrador, Oficina de Información y Asuntos Regulatorios , Oficina de Administración y Presupuesto
  • Administrador de la Oficina de Gobierno Electrónico y Director Federal de Información de los Estados Unidos
  • Contralor de la Oficina de Gestión Financiera Federal , Oficina de Administración y Presupuesto
  • Subdirector de Reducción de la Demanda, Oficina de Política Nacional de Control de Drogas
  • Subdirector de Reducción de la Oferta, Oficina de Política Nacional de Control de Drogas
  • Subdirector de Asuntos Estatales, Locales y Tribales, Oficina de Política Nacional de Control de Drogas
  • Secretario Ejecutivo del Consejo Nacional del Espacio

Agencias independientes

Directores

subdirectores

Juntas y comisiones

Puestos obsoletos

Nivel IV

 El artículo 5315 del Título 5 del Código de los Estados Unidos enumera 346 puestos no obsoletos que reciben una remuneración de Nivel IV del Programa Ejecutivo. A partir de enero de 2025, la remuneración anual para los puestos de Nivel IV es de $195,200. [ 2 ] La remuneración anual de los empleados del Programa General , incluyendo el pago por localidad y las tarifas especiales, no puede exceder este nivel. [ 4 ]  

secretarias auxiliares del departamento

asesores jurídicos generales

Inspectores generales

directores financieros

  • Director Financiero del Departamento de Agricultura
  • Director Financiero del Departamento de Comercio
  • Director Financiero del Departamento de Educación
  • Director Financiero del Departamento de Energía
  • Director Financiero del Departamento de Salud y Servicios Humanos
  • Director Financiero del Departamento de Seguridad Nacional
  • Director Financiero del Departamento de Vivienda y Desarrollo Urbano
  • Director Financiero del Departamento del Interior
  • Director Financiero del Departamento de Justicia
  • Director Financiero del Departamento de Trabajo
  • Director Financiero del Departamento de Estado
  • Director Financiero del Departamento de Transporte
  • Director Financiero del Departamento del Tesoro
  • Director Financiero del Departamento de Asuntos de Veteranos
  • Director Financiero de la Administración Nacional de Aeronáutica y del Espacio
  • Director Financiero de la Agencia de Protección Ambiental de los Estados Unidos

directores de sistemas de información

  • Director de Información del Departamento de Agricultura
  • Director de Información del Departamento de Comercio
  • Director de Información del Departamento de Defensa (a menos que el funcionario designado figure en las secciones 5312, 5313 o 5314 de este título).
  • Director de Información del Departamento de Educación
  • Director de Información del Departamento de Energía
  • Director de Información del Departamento de Salud y Servicios Humanos
  • Director de Información del Departamento de Seguridad Nacional
  • Director de Información de la Agencia Federal para el Manejo de Emergencias
  • Director de Información del Departamento de Vivienda y Desarrollo Urbano
  • Director de Información del Departamento del Interior
  • Director de Información del Departamento de Justicia
  • Director de Información del Departamento de Trabajo
  • Director de Información del Departamento de Estado
  • Director de Información del Departamento de Transporte
  • Director de Información del Departamento del Tesoro
  • Director de Información del Departamento de Asuntos de Veteranos
  • Director de Información de la Administración Nacional de Aeronáutica y del Espacio
  • Director de Información de la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional
  • Director de Información de la Agencia de Protección Ambiental de los Estados Unidos
  • Director de Información, Administración de Servicios Generales
  • Director de Información, Fundación Nacional de Ciencias
  • Director de Información de la Agencia Reguladora Nuclear
  • Director de Información, Oficina de Gestión de Personal
  • Director de Información, Administración de Pequeñas Empresas

Otros funcionarios del departamento

Ministerio de agricultura

Ministerio de comercio

  • Director de la Oficina del Censo
  • Subsecretario Adjunto de Comercio para la Propiedad Intelectual y Subdirector de la Oficina de Patentes y Marcas de los Estados Unidos

Ministerio de defensa

Departamento de Educación

Departamento de Energía

Departamento de Salud y Servicios Humanos

Departamento de Seguridad Nacional

Departamento de Vivienda y Desarrollo Urbano

Departamento de Justicia

Departamento de Trabajo

Ministerio de asuntos exteriores

Departamento de Transporte

Otros funcionarios de agencias independientes

Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional

  • Administrador adjunto de la Oficina de Democracia, Conflicto y Asistencia Humanitaria
  • Administrador adjunto de la Oficina de Crecimiento Económico, Educación y Medio Ambiente.
  • Administrador adjunto de la Oficina de Salud Global
  • Administrador adjunto de la Oficina de Asuntos Legislativos y Públicos
  • Administrador adjunto de la Oficina de Gestión
  • Administrador adjunto de la Oficina para África
  • Administrador adjunto de la Oficina para Asia
  • Administrador adjunto de la Oficina para Europa y Eurasia
  • Administrador adjunto de la Oficina para América Latina y el Caribe
  • Administrador adjunto de la Oficina para Oriente Medio

Otras agencias independientes

Oficina Ejecutiva del Presidente

Juntas y comisiones

Puestos obsoletos

Nivel V

 El artículo 5316 del Título 5 del Código de los Estados Unidos enumera 143 puestos que reciben un salario de Nivel V del Escalafón Ejecutivo. A partir de enero de 2025, la tasa de pago anual para los puestos de Nivel V es de $183,100. [ 2 ]  

directores de agencia

Otros funcionarios

Autoridad presidencial para colocar puestos en los niveles IV y V.

Según el artículo 5317 del Título 5  del Código de los Estados Unidos , el presidente puede nombrar en cualquier momento a un máximo de 34 personas con salarios de nivel IV y V, siempre que se considere un cambio necesario en la organización, la responsabilidad de gestión o la carga de trabajo dentro de una agencia específica. Esta cifra se suma a los puestos de nivel IV y V específicamente autorizados en el proyecto de ley. Sin embargo, se requiere el consentimiento del Senado y el salario solo entra en vigor tras un nuevo nombramiento para dicho puesto. Todas las acciones tomadas durante este proceso se publicarán en el Registro Federal , salvo que se considere que dicha publicación entraría en conflicto con la seguridad nacional . El presidente no podrá tomar medidas conforme a esta sección con respecto a un puesto cuyo salario esté fijado a una tasa específica por este subcapítulo o por una ley promulgada después del 14 de agosto de 1964.  

Los siguientes puestos reciben la categoría salarial de Nivel IV del Escalafón Ejecutivo:

Los siguientes puestos tienen asignada la categoría salarial de Nivel V:

Referencias

  1. ( 5  U.SC § 5317 )  
  2. 1 2 3 4 5 6 "Tasas de pago básico para el escalafón ejecutivo" . Oficina de Gestión de Personal . 2026-01-01 . Recuperado el 2025-01-05 .
  3. "Tasas de pago para el escalafón ejecutivo" (PDF) . Tablas salariales para empleados ejecutivos y de alto nivel de 2016. OPM.
  4. 1 2 "Limitaciones máximas de pago GS" . Oficina de Administración de Personal de los Estados Unidos. Archivado del original el 30 de septiembre de 2023. Recuperado el 3 de febrero de 2024 .
  5. Thornton, David (23 de enero de 2017). "Algunos empleados federales no reciben aumento salarial a medida que empeora la compresión salarial" . Federal News Network . Consultado el 5 de enero de 2009 .
  6. Curtis W. Copeland (23 de octubre de 2008). El límite salarial del Anexo IV del Ejecutivo sobre la compensación del Anexo General (Informe). Servicio de Investigación del Congreso . Recuperado el 5 de enero de 2009 .
  7. "Expresidentes: Pensiones y beneficios de jubilación federales" (PDF) . www.senate.gov . Archivado del original (PDF) el 13 de febrero de 2019. Consultado el 12 de enero de 2022 .
  8. "5 US Code § 5313. Puestos de nivel II" . Instituto de Información Legal . Consultado el 4 de junio de 2019 .
  9. El puesto de Administrador de la DEA se colocó en el Nivel III del Cuadro Ejecutivo según lo dispuesto en el Plan de Reorganización N° 2 de 1973, de fecha 28 de marzo de 1973.
  10. 1 2 3 "Ex-Im :: Junta Directiva" . Archivado del original el 23 de febrero de 2008. Recuperado el 21 de febrero de 2008 . 
  11. La BNDD fue abolida y sus funciones transferidas a la Administración para el Control de Drogas (DEA), con efecto a partir del 1 de julio de 1973, según lo dispuesto en el Plan de Reorganización N° 2 de 1973, de fecha 28 de marzo de 1973.
  12. El puesto de Administrador Adjunto de la DEA se colocó en el Nivel V del Cuadro Ejecutivo según lo dispuesto en el Plan de Reorganización N° 2 de 1973, de fecha 28 de marzo de 1973.
  • "Sueldos y salarios" .
  • "Subcapítulo II del Código de los Estados Unidos - Escalas salariales del programa ejecutivo" . Cámara de Representantes de los Estados Unidos. Archivado del original el 5 de febrero de 2012. Consultado el 26 de febrero de 2007 .
  • Plan de Reorganización N.° 2 de 1973 - Apéndice del Título 5 del Código de los Estados Unidos