Fred Hassan

Fred Hassan (nacido el 12 de noviembre de 1945), ^[3] es un ejecutivo de negocios estadounidense nacido en Pakistán que trabaja para el gigante de capital privado Warburg Pincus y anteriormente fue director ejecutivo de tres compañías farmacéuticas globales.

Fred Hassan nació en la India británica , en el oeste de Punjab , que actualmente es Pakistán . Es hijo de Syed Fida Hassan , ^[4] un estadista paquistaní que también se desempeñó como embajador de Pakistán ^{[5] [6]} en la India. Su madre fue Zeenat Hassan, una defensora de los derechos de las mujeres. ^[4]

En 1967, Hassan se graduó con una licenciatura en ingeniería química del Imperial College de Londres . ^[7] Después de trabajar en la industria de fertilizantes con una filial de la empresa Hercules Inc. con sede en Delaware , se inscribió en Harvard y obtuvo un MBA ^[7] en 1972. Se casó con Noreen Shah en 1969. Tienen tres hijos y cuatro nietos.

Hassan fue contratado por Sandoz , en ese momento una compañía farmacéutica global basada en I+D (que luego se convirtió en Novartis, después de fusionarse con Ciba-Geigy en 1996), mientras aún estaba terminando su MBA en Harvard . ^[8] Once años después, se le pidió que diera un giro a la unidad operativa más grande, Sandoz US. Durante los años 80, Sandoz fue pionera en su incursión en la inmunología, comenzando primero con trasplantes (ciclosporina) y más tarde, con innovaciones en el cáncer. En 1989, Hassan fue reclutado por American Home Products (AHP) para dirigir su operación farmacéutica en Radnor, Pensilvania.

Hassan desempeñó un papel importante en la transformación de AHP, que más tarde pasó a llamarse Wyeth (WYE), de un conglomerado multisectorial a una empresa de atención médica centrada en la investigación y el desarrollo que incorpora: atención médica para el consumidor, veterinaria, dispositivos médicos y con el negocio farmacéutico global de Wyeth como núcleo. En 1991, la empresa Hassan contrató a Robert Levy, ex director del Instituto del Corazón, los Pulmones y la Sangre de los Institutos Nacionales de Salud , para dirigir su equipo de investigación y desarrollo. Wyeth (WYE), entró en el campo de la biotecnología mediante la adquisición de Genetics Institute en 1991 y de Immunex en 1994 (a través de la adquisición de America Cyanamid. La compañía AHP también adquirió AH Robins en 1989 y American Cyanamid en 1994 para fortalecer sus operaciones globales. Se produjeron importantes innovaciones. Estas incluyeron productos individuales de gran éxito, es decir, con ventas anuales de más de mil millones de dólares, incluidos Effexor (antidepresivo), Protonix (un inhibidor de la bomba de protones para la acidez estomacal), Prevnar (una vacuna para prevenir infecciones de oído) y Enbrel , un antiinflamatorio y el primer biotecnológico potente para ayudar con la inflamación de las articulaciones en la artritis reumatoide. Hassan revivió el producto macrólido previamente moribundo rapamicina ( sirolimus ) para trasplantes, basado en su éxito anterior con la ciclosporina en Sandoz. La rapamicina no solo llegó posteriormente al campo de los trasplantes, sino que también generó una nueva clase de inhibidores de mTOR para el cáncer, las enfermedades autoinmunes y la artritis reumatoide. enfermedades y, más recientemente, uno de los conceptos más apasionantes para combatir el envejecimiento. Hassan también patrocinó el impulso hacia vacunas sofisticadas, que más tarde dieron como resultado el éxito de ventas Prevnar . En 1997, se le pidió a Hassan que asumiera el cargo de director ejecutivo de la entonces fallida fusión de Pharmacia & Upjohn (PNU). ^[3]

Como director ejecutivo de Pharmacia & Upjohn (PNU), Hassan realizó muchos cambios rápidos, incluido el traslado de su sede del Reino Unido a Nueva Jersey. ^[9] El New York Times lo llamó el " Factor Fred: la creencia de los inversores de que el hombre que ideó el ascenso de American Home Products puede hacer una repetición ". ^[10] Quince meses después de que Hassan asumiera el cargo, el Wall Street Journal publicó un artículo titulado " El cambio se convierte en realidad en Pharmacia y Upjohn ". ^[11] PNU adquirió la empresa de cáncer Sugen, que aún no había generado ingresos, en 1999 por 650 millones de dólares, ^[12] lo que posteriormente dio como resultado Sutent, un producto de mil millones de dólares. En 2000, PNU completó una megafusión con Monsanto (MON) para convertirse en Pharmacia (PHA). ^[13] En los tres años previos al siguiente nombramiento de Hassan como director ejecutivo, como jefe de PHA, el valor de las acciones de PNU se había transformado de 15 mil millones de dólares a 52 mil millones de dólares. ^[14]

Como director ejecutivo y, más tarde, presidente y director ejecutivo de Pharmacia (PHA), Hassan supervisó el establecimiento de Celebrex ^[3] como un producto de gran éxito para el dolor y la inflamación, y la escisión, seguida de una exitosa oferta pública inicial del negocio agrícola bajo el nombre de " Monsanto " (MON). Monsanto (MON) experimentó una importante expansión de valor y posteriormente fue adquirida por Bayer por 62.500 millones de dólares. ^[15] En julio de 2002, Pfizer se acercó a PHA con una prima del 44 por ciento y se anunció una fusión de 62.000 millones de dólares. Poco después de que se cerrara la fusión en abril de 2003, Hassan asumió el cargo de presidente y director ejecutivo de Schering Plough (SGP), entonces otra compañía farmacéutica global que atravesaba desafíos extremos.

Como presidente y director ejecutivo de Schering Plough (SGP), Hassan supervisó la resolución de múltiples desafíos legales, regulatorios, de investigación y desarrollo, operativos y de balance heredados urgentes y pudo declarar una recuperación de la empresa en 2005. ^[16] Los productos, incluidos Nasonex (alergias), Remicade (inflamación), Temodar (cáncer cerebral), Claritin de venta libre (alergias), Miralax de venta libre (laxante), crecieron fuertemente en el mercado. En 2007, Schering Plough adquirió Organon , ^[17] una empresa holandesa y las innovaciones exitosas surgieron de la investigación y el desarrollo de Organon, incluyendo Keytruda ^[18] (cáncer), Implanon (anticoncepción de acción prolongada) y Bridion ^[19] (recuperación más rápida de la anestesia). Se espera que Keytruda, el producto de Organon R&D, y adquirido por Schering Plough, se convierta en el producto farmacéutico más grande del mundo con ventas anuales de $ 30 mil millones para 2026 como parte de Merck. ^[20] A finales de 2009, Schering Plough se fusionó con Merck & Co (MRK), ^[21] y Hassan se fue a Warburg Pincus (WP), una empresa de capital privado en la ciudad de Nueva York. ^[22] " Durante el mandato de Fred de seis años y medio, las acciones de Schering Plough subieron un 62 por ciento, frente a una caída del 21 por ciento para la canasta no ponderada de seis pares ". ^{[23] [24]}

Hassan ha desempeñado diversos papeles en Warburg Pincus, incluyendo el de socio y director general. Fue presidente de Bausch and Lomb hasta su venta a Valeant en agosto de 2013. Hassan ha sido miembro de la junta directiva de Time Warner (cadenas de televisión y contenido), Modernizing Medicine (historias clínicas electrónicas), Eyepoint Pharma (enfermedades oculares), Amgen (AMGN) ^[25] (biotecnología), BridgeBio (enfermedades raras), Intrexon (XON), ahora Precigen (PGEN) ^[26] (biología sintética), Prometheus Biosciences ^[27] (inmunología de precisión) y presidente de Theramex (una empresa global de salud femenina, con sede en Londres, Reino Unido). ^[28]

En 2010, Hassan fue pionero en una empresa familiar emergente, IMHealth Science, como parte de su holding, Caret Group. IMHealth Sciences fue el innovador de tres productos de venta libre recomendados por médicos n.º 1: IBgard ® ^[29] (para el síndrome del intestino irritable (SII)), FDgard ® ^[30] ((dispepsia funcional (indigestión recurrente)) y REMfresh ® ^[31] (fórmula avanzada sin medicamentos para el apoyo del sueño de 7 horas)). Estos tres productos se complementaron con una adquisición en 2017 de Fiber Choice ® ^​​[32] (fibra masticable prebiótica diaria), que posteriormente también se convirtió en un producto de venta libre recomendado por médicos n.º 1. Los cuatro productos se vendían ampliamente en las tiendas minoristas y también estaban disponibles en línea. ^[33] Esta línea de cuatro productos tenía una facturación anual de más de 40 millones de dólares al año y crecía a un 40 % cuando fue adquirida por Nestlé Health Science el 1 de septiembre de 2020. ^{[34] [35]}

En 1997, Hassan fundó la Gala Sparkle of Hope de Community Hope ^{[36] , que ayuda a personas con problemas, incluidos veteranos sin hogar, a superar o controlar problemas de salud mental y, cuando sea posible, llevar una vida con propósito y estable. [37]} En 2024, se habían recaudado más de 21 millones de dólares para ayudar a varios miles de clientes durante los 26 años desde que se fundó esta gala anual. ^[36]

Como presidente de la Asociación de Fabricantes e Investigadores Farmacéuticos (PhRMA) ^[7] (de 2002 a 2003) y presidente de la Federación Internacional de Asociaciones Farmacéuticas (IFPMA) (de 2006 a 2009), Hassan lideró iniciativas sobre pautas voluntarias para prácticas promocionales y para una divulgación más completa de los ensayos clínicos. En 2003, Hassan fue presidente de Pharma y participó en el trabajo que condujo al beneficio fundamental de medicamentos recetados de Medicare (Parte D) que llevó a la cobertura de medicamentos para personas mayores, que aumentó del 60% al 90% y con una prima mensual modesta de $35, todo proporcionado por el sector privado. Trabajó en la junta directiva de PhRMA para iniciar programas de asistencia a pacientes y, en Nueva Jersey, recibió el reconocimiento del Instituto de Atención Médica de Nueva Jersey por acelerar el programa de asistencia a pacientes, Rx4NJ, en 2006. Hassan formó parte del panel en Dallas en 2006, ante los directores ejecutivos de las 120 empresas más grandes, cuando abogó por el concepto de planes de atención médica "impulsados ​​por el consumidor" (CDHP, por sus siglas en inglés) junto con una mayor alfabetización en salud entre los empleados inscritos. La alternativa para los empleadores en ese momento era racionar o cancelar la inscripción de sus empleados en el seguro médico. Esta iniciativa se convirtió en un éxito ya que la inscripción general en estos "planes de responsabilidad personal" aumentó del 4% del seguro patrocinado por el empleador al 28% en 2022.

Fue uno de los principales miembros del equipo de PhRMA que trabajó en la Ley de Atención Médica Asequible en 2009, que ayudó en gran medida a reducir la población de personas sin seguro.

En 2008, el CEO Group le pidió que formara parte del Comité de selección del "CEO del año" y sigue siendo miembro. ^[38] Desde 2022, preside la reunión de este comité de selección. El CEO homenajeado en 2023 fue Ed Bastian, CEO de Delta Airlines, y el CEO homenajeado en 2024 es Lis Su, CEO de AMD.

En 2012, Hassan fue el participante fundador de la cumbre RDL (Liderazgo en Investigación y Desarrollo) como un foro anual continuo para líderes de I+D en ciencias biológicas, directores ejecutivos y especialistas de la industria, para reunirse y discutir la productividad de I+D, las innovaciones y el acceso a los medicamentos. ^[39] Alrededor de 100 participantes asisten a este evento anualmente, que se lleva a cabo generalmente en Palm Beach, Florida, en marzo.

En 2012, Hassan cofundó "The CEO Forum" con Accenture. ^[40] En este foro anual, que se celebra cada enero en San Francisco, los directores ejecutivos de las ciencias de la vida se reúnen y debaten estrategias de gestión. Estos directores ejecutivos suelen incluir a los de las empresas de mayor capitalización de mercado en los sectores farmacéutico global, de seguros, de tecnología médica global, operadores minoristas y en línea globales, organizaciones de desarrollo y fabricación por contrato y empresas de atención médica para el consumidor. Las empresas cuyos líderes han asistido a estos foros incluyen Bayer Pharma, Bristol Myers Squibb, Cigna Express Scripts, CVS Caremark Aetna, Lilly, Merck, Nestle Health Science, Roche, Baxter, Novo Nordisk, Glaxo, Novartis, Pfizer, United Health y Walgreens Alliance Boots.

Desde 1987, los medios de comunicación han solicitado con frecuencia a Hassan que comente diversos acontecimientos en la televisión nacional y en otras plataformas. En 2020, apareció 9 veces en televisión en este sentido.

En julio de 2021, su alma mater, el Imperial College of Science, Technology and Medicine, le pidió a Hassan que diera una conferencia magistral al final de su curso para empresarios que representaban a varios países. ^[41]

En 2023, Fred Hassan estuvo entre los 68 inmigrantes a Estados Unidos que fueron seleccionados para el mural en el Museo Milken para promover el sueño americano (MCAAD).

• Premio al CEO del año, Financial Times (1999)
• Los 50 mejores directores ejecutivos (1999)
• Medalla de Honor de la Isla Ellis (1999) ^[42]
• Los mejores directores ejecutivos de Estados Unidos, revista Institutional Investor (2008)
• Director ejecutivo del año, Scrip (2009)
• El impacto más profundo en el mundo de los negocios en el último cuarto de siglo, panel de CNBC (2014) ^[43]
• Premio Ellerin para exalumnos de la carrera de Salud de la Escuela de Negocios de Harvard (2015) ^[44]
• “Emprendedor del año” (Florida) (2019) ^[45]
• "Logro de toda una vida en gobernanza", Capítulo de Nueva Jersey de la NACD (2023)
• Premio a la excelencia: presentado por el Centro Chabad para el descubrimiento judío: cena de fundadores (2019) ^[46]

Libro: * 2013 – “Reinventarse, un manual para líderes con éxito serial” ^[47]

Artículos en Harvard Business Review :

• 2003 – “En busca de líderes globales” ^[48]
• 2006 – “Liderando el cambio desde la cima” ^[49]
• 2011 – “La ventaja de la primera línea” ^[50]

• 2013 – “¿Quieres ser director ejecutivo? Empieza por aquí”, J. Lublin, WSJ ^[51]
• 2018 – “El Big Bang está llegando a la atención médica y anunciará la próxima revolución industrial” – CNBC ^[52]
• 2019 – “La regla de tres” (el concepto de resumir las listas en los tres elementos que más importan); Fred Hassan, CEO Magazine ^[53]
• 2020 – The Arc of Leadership, JP Donlon, NACD Directorship Magazine (septiembre/octubre) ^[54] Las fotografías de los 4 directores ejecutivos en la edición impresa mencionaban al Sr. Harold S. Geneen ("líder de control central estricto"), al Sr. Welch ("potenciador de valor y Neutron Jack"), al Sr. Mullaly ("ejecutó el cambio radical de Ford") y al Sr. Hassan ("director ejecutivo de innovación")
• 2020 – “La biociencia moderna ha estado a la altura del desafío. Ahora nos toca a nosotros”; Chief Executive Magazine, Fred Hassan ^[55]
• 2020 - "Libro blanco: cómo la comercialización y la investigación y el desarrollo de la industria biofarmacéutica pueden asociarse para acelerar la innovación digital"; Bright Insight ^[56]
• 2021 – “Carlyle y Warburg se unen a una ronda de serie D de 123 millones de dólares en la firma biotecnológica china Abbisko”; Tech in Asia, Miguel Cordon ^[57] “'Warburg Pincus, con una larga trayectoria de inversión en ciencias biológicas a nivel mundial, aprovechará su red para ayudar a la empresa a acelerar la asociación global y el desarrollo clínico global', comentó Fred Hassan, miembro de la junta directiva de la empresa biofarmacéutica estadounidense Amgen, en nombre de Warburg Pincus”.
• 2021 - “Transformación digital: un viaje, no solo un destino”; Michael Wong, ejecutivo farmacéutico digital ^[58]
• 2021 - "Por qué la biociencia tomará cada vez más la iniciativa", Fred Hassan y Göran Ando, ​​líder en ciencias biológicas ^[59]
• 2021 - "Fred Hassan demuestra que las grandes farmacéuticas pueden tener un gran corazón", IBTimes ^[60]
• 2021 - "Manual de estrategias de PE Portco de Fred Hassan: 'Haga de la cultura su arma competitiva', Director Ejecutivo Net ^[61]
• 2022 - “Lo que pierde es la venta, no su integridad”, IB Times ^[62]
• 2022 - "Fred Hassan sobre cómo liderar a través de un cambio de par alucinante", Chief Executive Net ^[63]
• 2023 - "El director ejecutivo y veterano Fred Hassan: haga las preguntas difíciles", miembro de la junta corporativa ^[64]
• 2024 - "Amplifique su ancho de banda: el manual de estrategias para directores ejecutivos de la generación actual", Chief Executive Net ^[65]

Orangerie Fred Hassan – Universidad Farleigh Dickenson, Nueva Jersey: 2014 ^[66]

Centro deportivo de la Academia Newark, Nueva Jersey: 2003

La USPTO enumera 76 patentes (tanto concedidas como pendientes). ^[67]