El Servicio de Policía de Irlanda del Norte ( PSNI ; irlandés : Seirbhís Póilíneachta Thuaisceart Éireann ; [ 9 ] escoceses del Ulster : Polis Service o Norlin Airlan ) es el servicio de policía responsable de la aplicación de la ley y la prevención del delito en Irlanda del Norte .
Es la sucesora de la Real Policía del Ulster (RUC) después de que fuera reformada y renombrada en 2001 por recomendación del Informe Patten . [ 10 ] [ 11 ] [ 12 ] [ 13 ]
El PSNI es el tercer cuerpo policial más grande del Reino Unido en cuanto a número de agentes (después de la Policía Metropolitana y la Policía de Escocia ) y el segundo en cuanto a área geográfica de responsabilidad, después de la Policía de Escocia. El PSNI tiene aproximadamente la mitad del tamaño de la Garda Síochána en cuanto a número de agentes.
Fondo
Como parte del Acuerdo de Viernes Santo , se acordó la creación de un nuevo servicio policial basado inicialmente en el cuerpo de agentes de la RUC. [ 14 ] [ 15 ] Como parte de la reforma, se creó una Comisión Independiente sobre la Policía de Irlanda del Norte (la Comisión Patten), y la RUC fue reemplazada por el PSNI el 4 de noviembre de 2001. [ 16 ] [ 17 ] La Ley de Policía (Irlanda del Norte) de 2000 denominó al nuevo servicio policial como Servicio de Policía de Irlanda del Norte (que incorporaba a la Real Policía del Ulster) ; abreviado como Servicio de Policía de Irlanda del Norte para fines operativos. [ 15 ] [ 18 ]
Aunque la mayoría de los agentes del PSNI son protestantes del Ulster , este predominio no es tan pronunciado como lo fue en la RUC debido a las políticas de acción positiva . La RUC era una fuerza policial militarizada [ 19 ] [ 20 ] [ 21 ] y desempeñó un papel clave en el control del violento conflicto conocido como los Problemas .
Inicialmente, Sinn Féin , que representaba aproximadamente a una cuarta parte de los votantes de Irlanda del Norte en aquel momento, se negó a respaldar al PSNI hasta que se implementaran por completo las recomendaciones de la Comisión Patten. Sin embargo, como parte del Acuerdo de St Andrews , Sinn Féin anunció su plena aceptación del PSNI en enero de 2007. [ 22 ] Actualmente, todos los principales partidos políticos de Irlanda del Norte apoyan al PSNI.
Organización
El oficial superior a cargo del PSNI es su jefe de policía . El jefe de policía es nombrado por la Junta de Policía de Irlanda del Norte , sujeto a la aprobación del Ministro de Justicia de Irlanda del Norte . El jefe de policía de Irlanda del Norte es el tercer oficial de policía mejor pagado del Reino Unido (después del Comisionado y el Comisionado Adjunto de la Policía Metropolitana ). [ 23 ] El actual jefe de policía es Jon Boutcher , quien fue nombrado de forma interina tras la dimisión de Simon Byrne en septiembre de 2023 y fue confirmado oficialmente como jefe de policía el 7 de noviembre de 2023. [ 24 ]
El área policial se divide en ocho distritos, cada uno dirigido por un superintendente jefe. Los distritos se dividen en áreas, cada una a cargo de un inspector jefe; estas, a su vez, se dividen en sectores, cada uno a cargo de un inspector. En los últimos años, debido a las nuevas reformas estructurales, algunos inspectores jefes están a cargo de más de un área, ya que el Servicio de Policía de Irlanda del Norte (PSNI) busca reducir costos.
En 2001, las antiguas divisiones y subdivisiones policiales fueron sustituidas por 29 unidades de mando de distrito (DCU), que coincidían aproximadamente con las áreas de los consejos locales. En 2007, las DCU fueron reemplazadas por ocho distritos (de la 'A' a la 'H') en previsión de la reestructuración del gobierno local en el marco de la Revisión de la Administración Pública. La responsabilidad de la policía y la justicia se transfirió a la Asamblea de Irlanda del Norte el 9 de marzo de 2010, si bien la dirección y el control del Servicio de Policía de Irlanda del Norte (PSNI) siguen estando a cargo del jefe de policía.
Además del PSNI, existen otros organismos responsables de partes específicas de la infraestructura de transporte de Irlanda del Norte:
Jurisdicción
Los agentes del PSNI tienen plenos poderes de agente de policía en Irlanda del Norte y las aguas territoriales del Reino Unido. Salvo en casos de asistencia mutua, sus poderes son más limitados en las otras dos jurisdicciones del Reino Unido: Inglaterra y Gales , y Escocia . El personal policial, aunque no sea miembro con autorización especial, contribuye tanto a las tareas administrativas y de apoyo operativo como a los servicios de primera línea, trabajando a veces junto a compañeros con autorización especial.
Cooperación con la Garda Síochána
El Informe Patten recomendó que se estableciera un programa de intercambios de personal a largo plazo entre el PSNI y la Garda Síochána , la policía nacional de Irlanda . Esta recomendación se implementó en 2002 mediante un Acuerdo Intergubernamental sobre Cooperación Policial, que sentó las bases para el intercambio de agentes entre ambos servicios. [ 25 ] Existen tres niveles de intercambios:
- Intercambios de personal, para todos los rangos, sin poderes policiales y por un período de hasta un año.
- Comisiones de servicio: para rangos desde sargento hasta superintendente jefe, con poderes policiales, por un período máximo de tres años.
- Ingreso lateral mediante la transferencia permanente de oficiales para rangos superiores a inspector y por debajo de subcomisionado
Los protocolos para estos movimientos de personal fueron firmados tanto por el jefe de policía del PSNI como por el Comisionado de la Garda el 21 de febrero de 2005. [ 26 ]
Responsabilidad
El Servicio de Policía de Irlanda del Norte (PSNI) está supervisado por la Junta de Policía de Irlanda del Norte .
El Defensor del Pueblo de la Policía de Irlanda del Norte se encarga de todas las quejas relacionadas con el PSNI e investiga las acusaciones de mala conducta por parte de los agentes de policía. El personal policial no está bajo la jurisdicción del Defensor del Pueblo. La actual Defensora del Pueblo de la Policía es Marie Anderson, quien sucedió a Michael Maguire en julio de 2019. [ 27 ]
El Servicio de Policía de Irlanda del Norte (PSNI) también está regulado internamente por su Departamento de Normas Profesionales, que puede ordenar a los responsables locales de normas profesionales (superintendentes a nivel de distrito) que investiguen asuntos relativamente menores, mientras que un comité de mala conducta examinará los casos más graves. Las consecuencias de las audiencias por mala conducta incluyen el despido, la obligación de dimitir, la reducción de rango, multas y amonestaciones.
Reclutamiento


El PSNI estaba inicialmente obligado legalmente a aplicar una política de acción afirmativa que consistía en reclutar al 50 % de sus agentes en formación de origen católico y al 50 % de origen no católico, tal como recomendaba el Informe Patten , para abordar la escasa representación de católicos que había existido durante décadas en la policía; en 2001, la RUC era casi un 92 % protestante. Muchos políticos unionistas afirmaron que la política del "50:50" era injusta, y cuando el proyecto de ley para la creación del PSNI se tramitaba en el Parlamento, el Ministro de Estado Adam Ingram declaró: " Dominic Grieve se refirió a la discriminación positiva y lo reconocemos. La cláusula 43 se refiere a la discriminación y los nombramientos, y no tiene sentido decir que eso sea otra cosa que discriminación positiva". [ 28 ] Sin embargo, la Comisión de Derechos Humanos de Irlanda del Norte citó el derecho internacional de los derechos humanos para demostrar que las medidas especiales para garantizar la participación de las minorías estaban de acuerdo con las normas de derechos humanos y no constituían legalmente "discriminación". [ 29 ]
En febrero de 2011, el 29,7% de los 7200 oficiales eran de origen católico, pero entre los 2500 empleados policiales (miembros no autorizados), donde la regla 50:50 operaba solo para campañas de reclutamiento más grandes, la proporción de católicos era de solo el 18%. [ 30 ] No obstante, el Gobierno británico propuso poner fin a la medida 50:50 y a las disposiciones para el "ingreso lateral" de oficiales católicos de otras fuerzas policiales, con efecto a partir de finales de marzo de 2011. [ 31 ] Tras una consulta pública, las medidas especiales se pusieron fin con respecto a los oficiales y empleados policiales en abril de 2011.
Deloitte llevó a cabo procesos de selección de personal en nombre del PSNI (Servicio de Policía de Irlanda del Norte) y fue la firma dominante en la Consensia Partnership , que existió desde 2001 hasta 2009.
A partir de 2017, el PSNI anunció que implementará nuevos programas para aumentar el número de católicos en la fuerza. El PSNI se centra en combatir el temor a unirse al servicio, ya que disidentes republicanos violentos desalientan a los católicos a ingresar y continúan atacando a los agentes católicos. [ 32 ]
Políticas
En septiembre de 2006 se confirmó que la subcomisaria Judith Gillespie aprobó la política del PSNI de utilizar a menores como informantes, incluso en circunstancias excepcionales para delatar a sus propios familiares, pero no a sus padres. El documento añadía salvaguardias, como la presencia de un progenitor o un «adulto responsable» en las reuniones entre los menores y su agente. Asimismo, hacía hincapié en que el bienestar del menor debía ser primordial al considerar estas tácticas controvertidas y exigía que se le explicara adecuadamente cualquier riesgo y que se realizara una evaluación de riesgos. [ 33 ]
Estructura
A partir de junio de 2026, el PSNI está estructurado con los siguientes departamentos:
Liderazgo ejecutivo
- Jefe de Policía Jon Boutcher QPM
- Directora de Operaciones Pamela McCreedy
- Subjefe de policía interino Bobby Singleton
- Jefe de Gabinete, CS Christian Bradley
Personal y departamentos asociados
- Oficinas del personal
- Secretaría
- Proyectos
- Normas profesionales
- Departamento de Comunicaciones Estratégicas y Participación
Desarrollo de personas y organizaciones
Subjefe de Estado Mayor
- Clare Duffield
Recursos humanos
- Gestión de contratos
- Igualdad, diversidad, inclusión y bienestar
- Reconocimiento y recompensa
- Reclutamiento externo
- Selección y promoción interna
- Relaciones estratégicas
- Prestación de servicios de recursos humanos
- Desarrollo organizacional
- Comunicaciones, Política de Recursos Humanos y Sistemas de Información
Salud y seguridad en el trabajo en altura
- Asesor médico principal
- Fisioterapia
- Asesor de enfermería
- Salud psicológica y bienestar
- Educación para la salud
- Asesores médicos
Aprendizaje y desarrollo
- Entrenamiento operativo
- Capacitación policial de distrito
- Formación en delincuencia
- Liderazgo y desarrollo organizacional
- Oficial estudiantil
- Facultad de Vecindario
Servicios corporativos
Subjefe de Estado Mayor
- Mark McNaughten
Servicios financieros
- Planificación y gestión financiera estratégica
- Equipo de Asesoría Económica
- Cuentas de información financiera
- Gobernancia
- Prestación de servicios
Servicios de información y comunicación
- Operaciones de telecomunicaciones
- Programa de Operaciones contra el Crimen
- Compromiso empresarial
Servicios de Adquisiciones y Logística
- Política, procedimiento y práctica
- Servicio de catering/limpieza
- Tiendas de uniformes y equipamiento
- Gestión de contratos de compra
- Armamento/Armería
- Archivo principal/Instalación seria
- Servicios postales
Servicios de transporte
- Planificación estratégica de flotas
- Proyectos y programas
- Disponibilidad de mantenimiento de flota
- Gestión de contratos
- Soporte para la administración de flotas
- Servicios ambientales
Servicios legales
- Derechos humanos
- Derecho laboral
- Litigios penales
- Política
Planificación estratégica y desempeño
Subjefe de Estado Mayor
- Aldrina Magwood
Planificación y rendimiento
- Información sobre el rendimiento
- Gestión del desempeño
- Departamento de Estadística
Transformación
- Desarrollo corporativo
- Equipo de transición
- Oficina de Gestión de Programas
- Alianzas estratégicas
Desarrollo de capital, incluyendo propiedades inmobiliarias
- Obras principales
- Administración de propiedades
- Política y cumplimiento
- Espacio de trabajo ágil
Justicia
Subjefe de Policía interino
- Ryan Henderson
Justicia
- Justicia penal
- Coordinación de mando, control y apoyo
- Programas Internacionales
Divulgación de información confidencial y antecedentes
- Centro de Investigación (CCTC)
- Divulgación sensible
- Litigio
- Investigaciones
- Defensor del Pueblo de la Policía
- Descubrimiento
Gestión de la información
- Gestión de la información
Contacto público
- Gestión de contactos
- Custodia
- Registro de delitos
Soporte Operacional
Jefe adjunto de policía
- Melanie Jones
Planificación operativa y asignación de tareas
- Planificación y organización de eventos
- Comando de emergencia
Vigilancia de carreteras
- Vigilancia de carreteras
Perros policía y búsqueda
- Perros policía y búsqueda
Planificación y mando
- Contingencias
- Soporte Plata de OP TALLA
- Programa Conjunto de Interoperabilidad de los Servicios de Emergencia
Ciencias forenses
- Ciencias forenses
Uso operativo de poderes y políticas
- Uso operativo de poderes y políticas
Responsable del riesgo de la información
- Responsable del riesgo de la información
Policía armada
- Unidad de Respuesta Armada
- Unidad de Protección Cercana
- F&E
Policía local
Jefe adjunto de policía
- Ryan Henderson
Vigilancia policial de área
- Distritos
- Capacitación policial de distrito
- Reducción del volumen de delitos
- Servicios de apoyo de área
- Líder de Operaciones y Gestión
Apoyo policial local
- Apoyo a la policía de barrio y local
- VAWG – Lugares más seguros
- FMS/HMICFRS
- Responsable sénior de riesgos de la información
- Soporte U Performance
- Recurso G45
Delito
Jefe adjunto de policía
- Davy Beck
C1 Crimen organizado
- Unidades contra el Crimen Organizado (UCO)
- Unidad de Delitos Económicos (ECU)
- Esclavitud moderna y trata de personas (EMTP)
- Vigilancia C1
C2 Delitos graves
- Grandes equipos de investigación (MIT)
- Departamento de Investigación Criminal (CID)
- Unidad de Investigación Antiterrorista (TIU)
Inteligencia C3
- Gestión de inteligencia
- Centros de inteligencia de área
- Centro de datos de Intel
- Intel Cell
- Centro de información digital
- TLU
- NSICC
- CIFE
- Oficinas de Inteligencia sobre Prisiones y VE
Operaciones especializadas C4
- Vigilancia
- Apoyo aéreo
- HMSU
- SOBSU
- 506 OC
- TSU/ANPR
- Soporte de operaciones
- Divulgación C4 y respaldo probatorio
Apoyo contra el crimen C5
- Sistema operativo
- Cumplimiento
- Rendimiento y soporte
- Planificación de operaciones
- Soporte analítico
- RIPA
C7 Protección Pública
- Abuso infantil
- Violencia doméstica
- Delito de violación
- Protección de adultos
- Gestión de delincuentes
- Equipo de Protección Infantil en Internet
- PPANI
- Unidad Central de Derivación
- Política de PPB
- Violencia contra las mujeres y las niñas
Unidades especializadas
Unidad de Respuesta Armada
Los agentes de la Unidad de Respuesta Armada (ARU), especialmente entrenados, prestan apoyo a otras unidades del PSNI cuando se enfrentan a personas que portan armas como cuchillos y armas de fuego.
Unidad Móvil de Apoyo de la Sede
La Unidad Móvil de Apoyo del Cuartel General (HMSU) es la unidad táctica del PSNI. Los oficiales de la HMSU están capacitados según los estándares de Oficial Especialista en Armas de Fuego (SFO) y Oficial Especialista en Armas de Fuego Antiterrorista (CTSFO). Se someten a un programa de entrenamiento de 26 semanas que incluye manejo de armas de fuego, combate cuerpo a cuerpo, técnicas de cuerda, conducción y fotografía.
Grupo de Apoyo Táctico
Los oficiales del Grupo de Apoyo Táctico (GAT) brindan una gama de servicios básicos y especializados a los equipos policiales de distrito. [ 34 ]
Las funciones principales del TSG incluyen el orden público, la lucha contra el terrorismo y la reducción del delito, la seguridad de la comunidad, la respuesta en la escena del crimen y la capacidad de vigilancia.
Uniforme

El color del uniforme del PSNI es verde botella . Los uniformes del RUC anteriores a la década de 1970 conservaban un verde oscuro llamado verde rifle , que a menudo se confundía con negro. Se introdujo un tono de verde más claro tras el Informe Hunt a principios de la década de 1970, aunque Hunt recomendó que se introdujera el azul británico. El informe Patten, sin embargo, recomendó que se mantuviera el uniforme verde (Recomendación n.º 154). [ 35 ] El RUC lo describió oficialmente como «verde rifle». Cuando se introdujeron las seis nuevas versiones del uniforme del PSNI, en marzo de 2002, se utilizó el término «verde botella» para referirse básicamente al mismo color para transmitir un tema menos militarista. En 2018, se inició una revisión formal sobre el uniforme actual después de que los oficiales dieran su opinión al respecto.
El 31 de enero de 2022 se introdujo un nuevo uniforme para los agentes de primera línea. [ 36 ] Este cambio sustituyó la camisa blanca y la corbata que se usaban desde 2001 por una camiseta verde de tejido transpirable. Esta nueva camisa lleva bordado el escudo del PSNI en el pecho izquierdo y la palabra «Police» en el cuello izquierdo y en ambas mangas. La nueva camisa también permite llevar charreteras para mostrar el rango y los números. Esta ropa de trabajo moderna es similar a la de la Policía de Escocia, salvo por el color, y a los uniformes de algunos servicios policiales de Inglaterra y Gales. El tocado de los agentes se ha mantenido igual y tradicionalmente consiste en gorras con visera para los hombres y sombreros tipo kepi para las mujeres. Las unidades tácticas usan gorras de béisbol .
Insignia y bandera
Según el Reglamento de Emblemas y Banderas de la Policía (Irlanda del Norte) de 2002, el PSNI no puede utilizar ninguna otra bandera, y es la única autorizada para ondear en cualquier edificio, vehículo, aeronave o embarcación del PSNI. [ 38 ]
"El emblema explora la noción de inclusión e igualdad a través de la representación estilística sencilla de diversos símbolos que reflejan la diversidad, la esperanza y el deseo de respetar y proteger mutuamente las diferencias mediante la labor policial."
El halo que rodea el medallón representa un nuevo comienzo o un nuevo amanecer para el nuevo Servicio de Policía. Esta forma se repite en la estrella central, que ofrece seis áreas entre sus rayos para una serie de símbolos, todos de igual importancia.
Los símbolos incluyen una balanza de la justicia, un arpa, una antorcha, una rama de olivo, un trébol y una corona. La pieza central alberga la Cruz de San Patricio, que sitúa los seis símbolos en el contexto de Irlanda del Norte.
"La representación sencilla de estos símbolos en un formato neutral, que evocan elementos que a la vez unen y dividen, refleja una sociedad inclusiva donde todos nuestros valores, intereses comunes y diferencias son reconocidos, celebrados y protegidos."
En noviembre de 2001, el gobierno británico publicó propuestas para el emblema del recién creado PSNI; algunas incluían la flor de lino o la cruz de San Patricio, mientras que otras carecían por completo de símbolos reconocibles. [ 39 ] Las propuestas fueron rotundamente rechazadas por los unionistas, y Ian Paisley Jr., del DUP, las calificó de «sin sentido». Lord Kilclooney, miembro del consejo policial del UUP, criticó al gobierno por «anticiparse» a la decisión del consejo; dudaba que se pudiera llegar a un acuerdo sobre un símbolo.
Se estableció un comité ad hoc de la Junta de Policía para llevar a cabo una investigación más profunda sobre un posible diseño, [ 40 ] compuesto por seis miembros de la Junta de Policía, incluidos tres de los "miembros políticos" de la Junta (es decir, titulares de cargos políticos electos en ese momento) y tres de sus "miembros independientes". El comité estaba compuesto por Pauline McCabe como presidenta (McCabe era una consultora de negocios que más tarde se convertiría en Defensora del Pueblo de los Prisioneros), [ 41 ] Sammy Wilson del DUP , Fred Cobain del UUP , Eddie McGrady del SDLP , el ex director de comunicaciones del SDLP Tom Kelly y el par hereditario independiente Vizconde Brookeborough .
Este comité llegó a un acuerdo sobre el emblema del PSNI al mes siguiente, el cual se ha utilizado desde entonces. Cabe destacar que el emblema contradecía las recomendaciones de Patten, que abogaban por el uso de símbolos neutrales; en su lugar, se incorporaron una corona, un arpa y un trébol, incluyendo así símbolos para satisfacer a ambos sectores de la comunidad. [ 42 ] En consecuencia, el Secretario de Estado utilizó las facultades que le había otorgado la nueva legislación el año anterior para adoptar el nuevo símbolo.
El UUP, el SDLP y el DUP elogiaron el diseño que habían acordado; estos partidos habían ganado previamente dos tercios de todos los escaños en las elecciones a la Asamblea de 1998 y, en conjunto, representaban el 83 % de los unionistas y el 57 % de los nacionalistas. [ 43 ]
Sin embargo, la acogida fue tibia entre algunos políticos unionistas. Mientras que William Hay, miembro del DUP por Foyle y de la Junta de Policía, se mostró entusiasmado con el emblema, calificándolo de «genuinamente representativo de ambas comunidades», el entonces concejal del DUP, Gregory Campbell , dijo estar decepcionado con el símbolo, pero comentó que «podría haber sido mucho peor». [ 44 ] En el UUP, la futura miembro del DUP, Norah Beare, condenó el emblema como «un insulto a la memoria de la Real Policía del Ulster», mientras que el concejal del UUP, Ian Burns, sugirió que «el nuevo emblema tenía poco que simbolizara al Reino Unido o a Irlanda del Norte». [ 45 ]
Como Sinn Féin no participó en la Junta de Policía, no tuvo ninguna influencia en el proceso de diseño o selección del logotipo. El periódico unionista News Letter comentó que «la ausencia de Sinn Féin sin duda facilitó mucho la tarea de alcanzar un consenso para todos los implicados». [ 46 ]
Tampoco participaron los partidos más pequeños, a saber, Alliance (6 MLA), la Coalición de Mujeres de Irlanda del Norte (2 MLA), el Partido Unionista Progresista (2 MLA), así como 3 MLA unionistas independientes y Robert McCartney , el único MLA del Partido Unionista del Reino Unido (después de que los otros 4 MLA del partido se separaran y se convirtieran en el Partido Unionista de Irlanda del Norte en 1999). En conjunto, representaban a 18 de los 108 MLA de la Asamblea, una sexta parte. Pero individualmente, ninguno de ellos tenía suficientes escaños en la Asamblea para ser elegible para formar parte de la Junta de Policía (los 10 escaños "políticos" se cubren en función de la fuerza de cada partido en la Asamblea, mediante el método d'Hondt [ 47 ] ).
Además de negarse a apoyar al PSNI durante varios años, el Sinn Féin criticó específicamente el símbolo en sí. El concejal del Sinn Féin en Derry, Paul Fleming, pidió al PSNI que "adoptara un nuevo emblema y símbolo completamente libres de cualquier asociación con los estados británico o irlandés". Fleming describió además la inclusión de la corona y el arpa (ambas presentes anteriormente en el emblema de la RUC) como "contradictorias con Patten", y criticó al SDLP por "capitular" ante la "presión unionista". [ 44 ] Posteriormente, el diputado del SDLP por Belfast Oeste, Alex Attwood, respondió a las críticas del Sinn Féin diciendo: "No hay una corona británica. Hay una corona, un símbolo común y compartido en todas estas islas". [ 48 ]
En las elecciones a la Asamblea de 2003 , Sinn Féin desplazó al SDLP como partido mayoritario del nacionalismo. Si bien Sinn Féin no tuvo ninguna participación formal en el diseño del emblema, en 2007 su ard fheis votó a favor de apoyar al PSNI, [ 49 ] y Sinn Féin no ha propuesto ningún cambio al emblema, ni en ese momento ni desde entonces.
Alliance había pedido un emblema acorde con las recomendaciones de Patten, que no contuviera símbolos específicamente británicos o irlandeses, sino símbolos neutrales y símbolos específicos de Irlanda del Norte, declarando: [ 50 ]
«Alliance ha intentado centrar el debate en la esencia de la labor policial, más que en sus símbolos… En cuanto al emblema, Alliance prefiere algo que refleje a la comunidad de Irlanda del Norte en su conjunto. Desaconsejamos cualquier intento de yuxtaponer símbolos británicos e irlandeses. Nuestra preferencia refleja nuestra visión de una comunidad unida, en lugar de una en la que el unionismo y el nacionalismo sigan siendo comunidades separadas.»
Tras la adopción del emblema, un concejal de la Alianza, Frank McQuaid, expresó su agrado por el símbolo, pero que deseaba "seguir adelante con el trabajo de vigilar a la gente" y que "se había perdido demasiado tiempo" en lo que respecta a los símbolos. [ 45 ]
Equipo
chaleco antibalas

Los agentes del PSNI llevan chalecos antibalas visibles con placas balísticas estándar RF1 , diseñadas para detener proyectiles de fusil de alta velocidad.
A partir de diciembre de 2007, se exigió el uso de chalecos antibalas a los agentes del PSNI que operaban en las áreas metropolitanas de Belfast y Derry debido a la amenaza de los republicanos disidentes . [ 51 ]
Desde 2020, todos los agentes reciben chalecos antibalas; sin embargo, en algunas zonas de menor riesgo, se les permite, de forma opcional, usar chalecos antibalas , como los que usan la mayoría de los agentes de policía del Reino Unido y la Gardaí (policía irlandesa ).
En 2019, el PSNI introdujo un nuevo sistema de chaleco antibalas integrado similar al chaleco antibalas Osprey utilizado por el Ejército Británico , concebido para ser más ligero y cómodo de llevar. [ 52 ]
armas de fuego
Debido a la elevada amenaza que representan los grupos paramilitares armados, y a diferencia de la mayoría de los servicios policiales del Reino Unido y la República de Irlanda , todos los agentes del PSNI están armados de forma rutinaria durante el servicio, y también se les permite portar armas de fuego fuera de servicio. [ 53 ] [ 54 ] [ 55 ]
El PSNI heredó las armas del RUC al formarse. En aquel entonces, el RUC estaba equipado con el revólver Ruger Speed-Six y utilizaba una variedad de armas de fuego Heckler & Koch . [ 56 ]
El arma reglamentaria del PSNI es la pistola Glock 17 , que porta cada agente operativo sobre el terreno. La Glock 17 comenzó a sustituir a los revólveres Ruger Speed-Six a partir de 2002, y en 2012 solo quedaban quince revólveres en servicio. [ 56 ] [ 57 ]
El arma larga principal utilizada en el servicio es la carabina Heckler & Koch G36C , que se adquirió para complementar y eventualmente reemplazar a la Heckler & Koch G3 , la Heckler & Koch HK33 y la subametralladora Heckler & Koch MP5 . [ 58 ]
Las escopetas antidisturbios L104 están disponibles para fines de control de multitudes. [ 59 ]
En zonas de mayor riesgo, como Derry , Belfast (sobre todo en el norte y el oeste) y diversas zonas fronterizas, todavía se suelen portar armas largas.
vehículos


El vehículo más conocido del PSNI es el vehículo blindado Land Rover Tangi , ampliamente utilizado durante el período turbulento de los Disturbios. Sin embargo, en 2011 se anunció que parte de la antigua flota de Tangi sería reemplazada en respuesta a las preocupaciones sobre la seguridad de los agentes tras los disturbios de Irlanda del Norte de 2010 , [ 60 ] y en 2021, solo cuatro permanecían en servicio de primera línea. Los reemplazos adquiridos por el PSNI a partir de 2012 incluyeron 176 vehículos blindados de orden público OVIK PANGOLIN y 124 vehículos de orden público Penman, ambos basados en el chasis Land Rover Defender . [ 61 ] [ 62 ]
Actualmente, el PSNI utiliza principalmente vehículos convencionales como parte de su flota de hasta 2690 vehículos para patrullas regulares en Irlanda del Norte, la mayoría de los cuales consisten en coches familiares y SUV marcados y sin marcar . Estos se pueden clasificar como vehículos blindados o vehículos sin blindaje de "piel blanda", recibiendo los primeros paneles blindados y ventanas antibalas. [ 63 ] En noviembre de 2020, se suministraron 50 Škoda Kodiaq y cinco Škoda Superb al PSNI como parte de un programa para modernizar la flota de la fuerza; [ 64 ] los vehículos que el PSNI opera actualmente o anteriormente incluyen Škoda Octavia , [ 65 ] Vauxhall Vectra , Volkswagen Passat , Ford Mondeo y Audi A6 y A4 , [ 66 ] así como motocicletas BMW R1200RT . [ 67 ]
El PSNI cuenta con una flota de 242 bicicletas que se utilizan para patrullar los centros urbanos y las aceras. [ 68 ] [ 69 ]
Apoyo aéreo
En 2014, la Unidad de Apoyo Aéreo respondió a más de 4000 llamadas, incluidas 12 evacuaciones de heridos y más de 250 búsquedas de personas desaparecidas. [ 70 ] Todas las aeronaves se utilizan para investigaciones, operaciones contra el crimen, gestión del tráfico, búsqueda y rescate, situaciones de orden público, iniciativas de reducción del crimen y lucha contra el terrorismo.
Helicópteros

En mayo de 2005, el PSNI recibió su primer helicóptero, un Eurocopter EC 135 , matrícula G-PSNI y distintivo de llamada Police 44. En 2010, el PSNI recibió su segunda aeronave, un Eurocopter EC 145, matrícula G-PSNO y distintivo de llamada Police 45, con un coste de 7 millones de libras esterlinas. En julio de 2013, entró en servicio un tercer helicóptero, el Eurocopter EC 145 , matrícula G-PSNR y distintivo de llamada Police 46. [ 71 ] [ 72 ]
aeronaves de ala fija
El PSNI opera dos aeronaves de ala fija para vigilancia aérea. [ 73 ] En agosto de 1992, un Britten-Norman BN-2T Islander entró en servicio con matrícula G-BSWR y distintivo de llamada Scout 1. [ 74 ] En julio de 2011, la aeronave sufrió daños durante un aterrizaje forzoso en el Aeropuerto Internacional de Belfast . [ 75 ] En junio de 2013, antes de la cumbre del G8 , un Britten-Norman Defender 4000 entró en servicio con matrícula G-CGTC y distintivo de llamada Scout 2. [ 76 ]
Sede
La sede del servicio está ubicada en Knock , un área en el este de Belfast , y desde la década de 1980 incluye el Museo del Servicio. [ 77 ]
Jefes de policía
Rangos
En el PSNI también existen agentes especiales a tiempo parcial, conocidos como agentes de reserva . A diferencia de la mayoría de los agentes especiales en el resto del Reino Unido, este es un puesto remunerado.
Los rangos y sus insignias corresponden a los de otros cuerpos policiales del Reino Unido, con algunas modificaciones: los galones de los sargentos se llevan con la punta hacia arriba, como en Estados Unidos, en lugar de hacia abajo, como en otros cuerpos policiales y militares del Reino Unido. La estrella de seis puntas y la cruz de San Andrés del emblema del PSNI se utilizan en lugar de la corona en las insignias de los superintendentes, los superintendentes jefes y el jefe de policía.
Las insignias de rango del jefe de policía, a diferencia de las de otras partes del Reino Unido, son similares a las del Comisionado de Policía de la Metrópolis y del Comisionado de la Policía de la Ciudad de Londres.
Controversia
Contratación
En 2009, el Tribunal Superior de Irlanda del Norte anuló un contrato de servicios de seguridad propuesto que el Servicio de Policía de Irlanda del Norte (PSNI) tenía previsto adjudicar tras un proceso de contratación pública mediante el régimen simplificado de selección , contemplado en la normativa vigente en aquel momento. El PSNI no había establecido un periodo de espera tras la evaluación de las ofertas recibidas, es decir, un periodo durante el cual los licitadores interesados pudieran evaluar y, en caso necesario, impugnar la decisión de la autoridad. El tribunal dictaminó que este contrato de alto valor con un interés transfronterizo demostrable debería haber contado con un periodo de espera antes de su adjudicación. [ 78 ]
mala conducta del agente
En 2021, la BBC informó sobre 39 investigaciones internas por mala conducta sexual o violencia doméstica realizadas por agentes del PSNI en los últimos cinco años. [ 79 ]
En enero de 2023, nueve agentes del PSNI fueron despedidos por conducta sexual inapropiada o violencia doméstica. [ 80 ]
En 2023, el Servicio de Procesamiento Público de Irlanda del Norte ( PPSNI ) acusó a dos agentes del PSNI de tomar fotografías de cadáveres. [ 81 ] Esto fue reportado por primera vez en 2022 por el programa de noticias Spotlight de la BBC, después de que hablaran con familiares de un hombre que se suicidó en 2017. La familia del hombre estaba preocupada por el comportamiento de los agentes en el lugar. [ 82 ]
Esta decisión disciplinaria de 2023 surgió como resultado de una investigación interna titulada "Operación Warwick", llevada a cabo por el Defensor del Pueblo de la Policía de Irlanda del Norte . Por estos cargos, un agente fue despedido y otro suspendido. [ 82 ]
Filtraciones de datos de 2023
El 8 de agosto de 2023, el PSNI sufrió una importante filtración de datos cuando la información personal de aproximadamente 9500 agentes y empleados policiales se publicó accidentalmente en línea en respuesta a una solicitud de acceso a la información. Los datos divulgados incluían apellidos, iniciales, rangos, lugares de trabajo y departamentos de todos los empleados del PSNI. [ 83 ] [ 84 ] [ 85 ]
Tras las infracciones, una encuesta de opinión de LucidTalk reveló que el 38 % de la población de Irlanda del Norte no tenía confianza o tenía muy poca confianza en el PSNI. La encuesta también constató que los votantes unionistas eran más propensos a confiar en el servicio policial que los nacionalistas , si bien el apoyo al PSNI era mayor entre los votantes de otras ideologías. [ 86 ]
El 26 de septiembre de 2024, la Oficina del Comisionado de Información del Reino Unido (ICO) emitió una notificación de sanción económica multando al PSNI con 750 000 libras esterlinas por infracciones de la ley de protección de datos relacionadas con la filtración. [ 83 ] La ICO determinó que el PSNI no había implementado medidas técnicas y organizativas adecuadas para proteger los datos personales desde el 25 de mayo de 2018 hasta el 14 de junio de 2024, en violación del Reglamento General de Protección de Datos del Reino Unido. [ 83 ]
La ICO señaló la naturaleza sensible de los datos dada la situación de seguridad en Irlanda del Norte, afirmando que la filtración "podría acarrear las consecuencias más graves imaginables para los agentes, el personal y sus familias". [ 83 ] Si bien la ICO calculó inicialmente una multa de 5,6 millones de libras esterlinas en función de la gravedad de las infracciones, esta se redujo a 750 000 libras esterlinas de acuerdo con el enfoque revisado de la ICO para la aplicación de la ley en el sector público. [ 83 ]
Fondo de la policía
El Fondo de la Policía de Irlanda del Norte se creó en 2002 para brindar atención y asistencia financiera a los agentes de policía y exagentes que hayan resultado heridos o discapacitados por ser blanco directo de un ataque terrorista, así como a las viudas, viudos y familiares de los agentes de policía muertos o heridos por terrorismo. [ 87 ]
Véase también
Referencias
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Enlaces externos
- Sitio web oficial

- Servicio de Policía de Irlanda del Norte . Inspección de Policía y Servicios de Bomberos y Rescate de Su Majestad .
- El emblema y la bandera del PSNI
- Sitio web del Defensor del Pueblo de la Policía de Irlanda del Norte
- Servicio de Policía de Irlanda del Norte
- Gobierno de Irlanda del Norte
- Sociedad de Irlanda del Norte
- Fuerzas policiales de Irlanda del Norte
- Agencias gubernamentales establecidas en 2001
- Establecimientos en Irlanda del Norte en 2001
- proceso de paz en Irlanda del Norte