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Articulo de referencia

Apple y los sindicatos

SACOM protesta en 2013 en la inauguración de la primera Apple Store en Hong Kong por violaciones de los derechos laborales en sus fábricas proveedoras Foxconn y Wintek [ 1 ]. Lo...

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SACOM protesta en 2013 en la inauguración de la primera Apple Store en Hong Kong por violaciones de los derechos laborales en sus fábricas proveedoras Foxconn y Wintek [ 1 ].

Los trabajadores de Apple en todo el mundo se han organizado desde la década de 1990. Los sindicatos de Apple están formados por trabajadores de tiendas, oficinas centrales y empleados subcontratados. Los empleados de Apple se han afiliado a sindicatos o han formado comités de empresa en Australia , Francia , Alemania , Italia , Japón , el Reino Unido y Estados Unidos .

La mayoría de los conflictos laborales industriales (incluido el reconocimiento sindical) en los que se ve involucrada Apple se producen indirectamente a través de sus proveedores y contratistas , especialmente las plantas de Foxconn en China y, en menor medida, en Brasil e India .

En 2021, Apple Together , un sindicato solidario , buscó unir a las organizaciones de trabajadores de la compañía a nivel mundial. En la década de 2020, se produjo un auge en la organización de nuevos sindicatos en Australia, el Reino Unido y Estados Unidos.

Composición industrial

Apple se fundó en 1976, [ 2 ] y se ha convertido en una de las corporaciones más valiosas del mundo, con un valor superior a 1 billón de dólares en 2018, y en 2020 se convirtió en la primera empresa estadounidense en superar los 2 billones de dólares. [ 3 ] Desde la década de 1980, Apple, al igual que otras empresas de Silicon Valley , trasladó sus operaciones de ensamblaje y otros servicios de fabricación de Estados Unidos a países con mano de obra más barata, menores costos generales y mayor flexibilidad de escala . [ 4 ] [ 5 ] Apple emplea directamente a 147.000 trabajadores, incluidos 25.000 empleados corporativos en Apple Park y en todo Silicon Valley. [ 6 ] [ 7 ] La gran mayoría de sus empleados trabajan en 500 tiendas minoristas de Apple en todo el mundo. [ 8 ]

Apple depende de una fuerza laboral subcontratada más grande para la fabricación, particularmente en China. A partir de 2021, Apple utiliza componentes de hardware de 43 países diferentes. [ 9 ] La mayor parte del ensamblaje lo realizan las empresas taiwanesas de diseño original Foxconn , Pegatron , Wistron y Compal Electronics en fábricas ubicadas principalmente en China , [ 10 ] y en menor medida, en plantas de Foxconn en Brasil , [ 11 ] e India . [ 12 ]

Australia

Apple Australia emplea a 4000 personas. [ 13 ] El 18 de octubre de 2022, 150 trabajadores minoristas de uno de los tres sindicatos de Apple en Australia, representados por el Sindicato de Trabajadores Minoristas y de Comida Rápida , se declararon en huelga por salarios y beneficios en Brisbane , Chermside y Charlestown . [ 14 ] [ 15 ] Otros trabajadores sindicalizados en Australia están representados por la Asociación de Empleados de Tiendas, Distribución y Afines y el Sindicato de Servicios Australianos . [ 14 ] [ 16 ] [ 17 ]

Brasil

En 2012, Foxconn inauguró una segunda fábrica en Jundiaí , Brasil, la primera planta dedicada exclusivamente al ensamblaje de productos Apple . La Confederação Nacional dos Trabalhadores Metalúrgicos ( CNTM ), afiliada a IndustriALL, tenía experiencia previa organizando a los trabajadores de Foxconn en la primera planta no dedicada a Apple, establecida en 2007. [ 18 ] Tras una huelga de cinco días en 2014, en la que participaron 3700 trabajadores, Foxconn llegó a un acuerdo colectivo con la Confederación Nacional de Trabajadores Metalúrgicos para igualar los salarios de los nuevos trabajadores subcontratados por Apple con los de los trabajadores de Foxconn mejor pagados de la planta no dedicada a Apple. En febrero de 2013 se produjo una huelga anterior con demandas similares. [ 19 ]

Porcelana

In China, Apple directly employs 10,000 workers across its retail and corporate divisions. In addition, one further million workers are contracted by Apple's suppliers to assemble Apple products, including Foxconn and Pegatron.[20] The Foxconn Zhengzhou Technology Park alone employs 350,000 Chinese workers in Zhengzhou to exclusively work on the iPhone.[21]

Pegatron workers are not represented by any trade union, according to a 2015 China Labor Watch report.[22]

Despite Foxconn being the largest 'unionized' company in the world, with 90% of the 1.4 million workforce registered; the Foxconn Federation of Labour Unions (Chinese:富士康科技集团工会联合会), more commonly known as the Foxconn Trade Union (Chinese:富士康工会) is by and large a company union dominated by management rather than workers.[23][24]

Foxconn made global headlines in 2010, when over a dozen workers committed suicide in iPhone factories, due to strenuous working conditions. Apple responded by bringing in the Fair Labor Association (FLA), a US based NGO as an external auditor from 2012 to 2016.[25] One of FLA's findings was that the Foxconn Trade Union failed to adequately represent workers.[24] The Economic Policy Institute criticized the FLA report for giving Apple and Foxconn 'undue' credit, despite ongoing issues including forced overtime and the continued use of underage labor.[26] Foxconn promised in 2013 with the help of FLA to prepare genuine representative elections through an anonymous voting process to elect up to 18,000 new union committees.[24]

A 2017 Students and Scholars Against Corporate Misbehaviour report criticized the limited worker participation inside the Foxconn Trade Union and the lack of awareness or involvement of workers in the first democratic union elections Foxconn held in early 2015.[25]

France

Apple cuenta con 20 tiendas minoristas en Francia, 9 de ellas en París, a fecha de 2023. Los empleados de Apple están representados por cuatro sindicatos: CGT , Unsa , CFDT y Cidre-CFTC . [ 27 ]

Antes del lanzamiento del iPhone 5 en 2012, los empleados de las tiendas Apple en Francia votaron a favor de la huelga tras el estancamiento de las negociaciones colectivas . Solidaires , el principal sindicato implicado, representa al 25% de los 1000 empleados franceses. [ 28 ] [ 29 ]

Alemania

En febrero de 2012, se estableció el primer comité de empresa en Alemania en la tienda minorista de Apple de Múnich . En una entrevista con Manager Magazin , un representante del sindicato ver.di citó el exceso de horas extras, el alto nivel de ruido y las insuficientes medidas de salud como factores que motivaron a los trabajadores a formar un comité de empresa, [ 30 ] así como la falta de convenios colectivos . [ 31 ] En diciembre, los trabajadores de la tienda minorista de Apple de Fráncfort eligieron un comité de empresa, el segundo en Alemania, lo que hizo obligatoria la creación de un Comité General de Empresa en toda Alemania . [ 31 ] Un tercer comité de empresa fue elegido en la tienda de Apple de Jungfernstieg en Hamburgo a principios de marzo de 2013. [ 32 ] En septiembre de 2013, se formó otro comité de empresa en Augsburgo. [ 33 ] [ 34 ]

India

Apple se expandió en India fabricando iPhones a través de su fabricante por contrato Wistron , ubicado cerca de Bangalore .

Foxconn , presente en India desde 2006, exploró la posibilidad de establecer la producción de iPhone en India ya en 2010, pero descartó los planes en favor de abrir una nueva planta en Brasil . [ 35 ] Apple amplió la producción en 2019 en Chennai a través de los fabricantes por contrato Pegatron y Foxconn en la zona económica especial ubicada en Sriperumbudur . [ 36 ]

El 17 de diciembre de 2021, 250 trabajadoras de la planta de iPhone de Foxconn recibieron atención médica por intoxicación alimentaria, y la producción se detuvo el 18 de diciembre. [ 37 ] Casi 3000 trabajadores bloquearon la carretera que conduce a la fábrica, lo que provocó que 167 trabajadores fueran detenidos durante 24 horas, incluidos funcionarios sindicales del Centro de Sindicatos de la India . [ 38 ] [ 39 ]

Italia

Antes del lanzamiento del iPhone 4S en 2011, los trabajadores de la tienda Apple de Roma se declararon en huelga con el lema "Huelga diferente", un juego de palabras con " Piensa diferente ". Entre las demandas de la huelga se incluían bonificaciones mensuales más altas, de 200 dólares estadounidenses, la limitación de la vigilancia de los empleados y el aumento de la plantilla. [ 40 ] [ 28 ]

En 2013, tres sindicatos italianos , FILCAMS-CGIL , FISASCAT y UILTuCS, firmaron el primer convenio colectivo con Apple en Italia, que representaba a 1300 trabajadores en 14 tiendas Apple y mejoraba las condiciones laborales en comparación con el convenio colectivo nacional vigente para el sector minorista. [ 41 ]

Japón

El 18 de diciembre de 2014, los trabajadores de las tiendas Apple de Japón anunciaron la formación de un sindicato afiliado a Tozen con el lema "Trabaja diferente". [ 42 ] Tres de las diez tiendas Apple de Japón están sindicalizadas con Tozen. [ 43 ]

España

Los trabajadores de seis tiendas Apple en España son miembros de sindicatos sindicalistas . Cinco de las tiendas están afiliadas a la Confederación General del Trabajo (CGT), mientras que la tienda del Passeig de Gràcia en Barcelona está afiliada a la Confederación Nacional del Trabajo (CNT). [ 43 ]

Reino Unido

En junio de 2022, tras afiliarse a GMB Scotland, los trabajadores de la tienda Apple de Buchanan Street , [ 44 ] una de las dos tiendas Apple de Glasgow , presentaron la documentación para sindicalizarse, siendo la primera en el Reino Unido en hacerlo. [ 45 ] En noviembre, Apple reconoció voluntariamente al sindicato de Apple de Glasgow. [ 46 ] El 8 de febrero de 2023, Apple firmó un convenio colectivo con la tienda, la primera tienda Apple en hacerlo en el Reino Unido. [ 44 ]

En julio de 2022, el Sindicato Unido de Trabajadores de la Tecnología y Afines (UTAW), afiliado al Sindicato de Trabajadores de las Comunicaciones, organizó una jornada de acción en dos tiendas Apple de Londres, en Regent Street y Covent Garden . El UTAW afirma tener miembros que trabajan en tiendas Apple de Exeter , Manchester , Brighton y Norwich . [ 47 ] El 12 de diciembre de 2022, los trabajadores de la tienda Apple de White City, Londres, se sindicalizaron con el UTAW. [ 48 ] [ 49 ]

Estados Unidos

Mapa de las iniciativas de campaña sindical en 10 tiendas Apple diferentes de Estados Unidos.
Mapa de las campañas de movilización sindical en 10 tiendas Apple diferentes en Estados Unidos.

En 2019, Apple empleaba directamente a 90 000 personas en Estados Unidos, [ 50 ] incluyendo 25 000 empleados corporativos en Apple Park y en toda la costa oeste. [ 6 ] [ 7 ] En 1990, Employees for One Apple fue la primera iniciativa de trabajadores organizados, en protesta por los cambios en la participación de los empleados en las ganancias. En 2011, Cory Moll lanzó un intento fallido de sindicalización en la tienda minorista de San Francisco. En 2021, se lanzó la iniciativa #AppleToo , publicando más de 500 historias de experiencias de trabajadores con el acoso. Un año después, #AppleToo evolucionó a Apple Together, una red de diferentes sindicatos de Apple.

La gran mayoría de las 270 tiendas minoristas de Apple no están sindicalizadas. Apple contrató al bufete de abogados Littler Mendelson , conocido por su postura " antisindical ", para que la representara en 2022.

Por primera vez en la historia, en 2022, dos tiendas se sindicalizaron en Maryland y Oklahoma con el apoyo de la Asociación Internacional de Maquinistas y Trabajadores Aeroespaciales (IAM) y los Trabajadores de las Comunicaciones de América (CWA), respectivamente. [ 51 ] Los trabajadores de la tienda del centro comercial Towson Mall en Maryland aprobaron el primer convenio colectivo el 6 de agosto de 2024. (Esa tienda fue cerrada junto con las sucursales en Trumbull, Connecticut y Escondito, California, el 6 de abril de 2026. [ 52 ] ) Se están llevando a cabo esfuerzos adicionales de sindicalización en Nueva York (Grand Central y World Trade Center), Kentucky y Ohio. Hubo esfuerzos fallidos o cancelados en California, Nueva Jersey, Georgia y Missouri.

Empleados por One Apple

En enero de 1990, tras el anuncio de un recorte en la participación de los empleados en las ganancias , los trabajadores que utilizaban un sistema interno de tablón de anuncios y que previamente se habían organizado en torno a la discriminación positiva , el reciclaje y el tabaquismo en el campus, "inundaron literalmente" el sistema en protesta por los cambios, lo que obligó a la dirección a dar marcha atrás. Un empleado elaboró ​​una lista de los participantes en la revuelta contra la participación en las ganancias y les escribió a cada uno de ellos, formando un pequeño grupo que pronto se fusionó con otro grupo recién formado: la "Liga de Empleados Preocupados".

El grupo inicial de 50 trabajadores, bajo el nombre de "Empleados por una Manzana", se reunió en mayo de 1990 y buscó la restauración de la antigua " cultura corporativa " de la empresa, una comunicación más directa con los ejecutivos, una jerarquía más horizontal que incluyera distinciones y beneficios entre la gerencia y los empleados, mayor influencia en las decisiones de la empresa y una "voz institucionalizada" para los empleados. La gerencia acordó la formación de un "Foro Empleado-Ejecutivo" compuesto por 15 empleados seleccionados al azar, a quienes se les permitió reunirse trimestralmente con la gerencia para discutir sus inquietudes. [ 53 ] [ 54 ]

En junio de 1991, el grupo, que había crecido hasta alcanzar los 500 miembros, organizó una manifestación frente a una de las oficinas de Cupertino, California, en protesta por los despidos masivos inminentes como parte del plan de reducción de costos de la empresa. Los trabajadores exigieron que los ejecutivos aceptaran recortes salariales como parte de los recortes. [ 55 ] [ 56 ] En los días posteriores a la manifestación, el director ejecutivo John Sculley anunció un recorte salarial del 15 por ciento, junto con otros recortes salariales para altos ejecutivos. [ 56 ] [ 57 ] El grupo dijo que estaba considerando la sindicalización, una postura que contrastaba con su oposición original a los sindicatos. [ 53 ] [ 56 ] [ 57 ] En 1997, el director ejecutivo Gil Amelio despidió a 4100 trabajadores con indemnización para reducir costos. Un trabajador despedido dijo que el mayor problema de la empresa era la mala gestión. [ 58 ]

esfuerzos de sindicalización

A principios de 2022, los empleados informaron que los recientes ajustes salariales de la empresa habían tenido un efecto contraproducente, y muchos afirmaron que sus aumentos no eran suficientes para cubrir la inflación. Un trabajador declaró a The Post: «Tengo muchos compañeros y amigos a quienes aprecio mucho y no ganan lo suficiente para subsistir». Otros han criticado que, si bien la empresa solía pagar salarios competitivos, estos no han reflejado las ganancias récord registradas durante la pandemia de COVID-19, [ 59 ] como se describe en una publicación de Medium de Matt Herbst, un trabajador de Ohio . [ 60 ]

Los organizadores alegaron que desde que iniciaron la actividad sindical, los gerentes habían comenzado a vigilar a los trabajadores y a dar discursos antisindicales. [ 60 ] Rebecca Kolins Givan, profesora asociada de la Universidad de Rutgers, advirtió que la actividad antisindical de Apple contra los organizadores podría "empañar" su marca. [ 61 ]

En mayo de 2022, Vice compartió un memorando filtrado que supuestamente demostraba que Apple estaba capacitando a los gerentes de las Apple Store para persuadir a los empleados en contra de la sindicalización. [ 62 ] [ 63 ] Apple contrató al bufete de abogados Littler Mendelson , conocido por su postura " antisindical ", para representar a Apple. [ 64 ]

Sindicato de Trabajadores Minoristas de Apple

En mayo de 2011, exactamente una década después de la apertura de la primera tienda Apple , [ 65 ] Cory Moll fundó el Sindicato de Trabajadores Minoristas de Apple en San Francisco, California , citando la compensación, el salario, los beneficios y los procesos de contratación como motivaciones. [ 66 ] [ 67 ] En noviembre, Apple lanzó una capacitación privada para gerentes sobre cómo "administrar sindicatos de trabajadores". Una fuente contactó a CNET News para aclarar que la capacitación no estaba relacionada con los empleados minoristas. [ 68 ] En abril de 2013, según un tuit publicado por Moll, Moll dejó la empresa por voluntad propia. [ 69 ]

Apple Together

Logotipo de Apple Together

Apple Together es un sindicato solidario , o una "red global de solidaridad entre sindicatos [de Apple]", [ 43 ] compuesta por trabajadores corporativos y minoristas, fundada por Cher Scarlett , Janneke Parrish y otros trabajadores anónimos de Apple. [ 70 ] El sitio web afirma que es la evolución del movimiento #AppleToo usando la frase "De #AppleToo a Apple Together", [ 71 ] y el grupo ha usado el lema "Piensa equitativo". [ 72 ]

El 24 de diciembre de 2021, víspera de Navidad , el grupo organizó una huelga en algunas tiendas minoristas y pidió un boicot de consumo , instando al público a no comprar en el minorista en el ajetreado día de compras navideñas. El grupo presentó una lista de demandas en Twitter , que incluía pago por riesgo , salarios dignos , beneficios para trabajadores a tiempo parcial y varias solicitudes específicas debido a la pandemia de COVID-19 , como mascarillas N95 y estaciones de desinfección , y reglas más estrictas en torno a las interacciones con los clientes. [ 72 ] [ 60 ] [ 73 ] La huelga involucró al menos a 50 empleados minoristas en tiendas de tres estados, [ 74 ] y se produjo después de noticias sobre condiciones minoristas relacionadas con problemas de salud mental , salarios inferiores al mínimo, [ 75 ] abuso de clientes, [ 76 ] y mala gestión de la pandemia de COVID-19. [ 77 ] La huelga comenzó en la tienda minorista de Jacksonville, Florida , donde la gerencia de la tienda había ignorado la agresión reciente de los clientes. [ 72 ]

El 29 de abril de 2022, el grupo escribió una carta abierta a la dirección corporativa manifestándose en contra de los planes de la empresa para regresar a la oficina y solicitando mayor flexibilidad en cuanto al trabajo remoto , señalando lo que el grupo alegó que tendría un impacto adverso en la diversidad de la empresa. [ 78 ]

Según se informa, los empleados corporativos apoyaron los esfuerzos de sindicalización del sector minorista, incluso mediante la donación de fondos a través de The Solidarity Fund para las labores de organización. [ 60 ] Varios representantes sindicales participan en el servidor de Discord del sindicato para colaborar en los esfuerzos de sindicalización. En mayo de 2022, Scarlett y Parrish eran miembros del sindicato como asesores. [ 70 ]

Apple Retail Union

En 2022, Communications Workers of America (CWA) lanzó una iniciativa para ayudar a sindicalizar las tiendas minoristas de Apple. [ 70 ] [ 79 ] La campaña forma parte de Campaign to Organize Digital Employees , la iniciativa de CWA para sindicalizar el sector tecnológico y de videojuegos . [ 80 ]

El 20 de abril de 2022, la primera tienda de Apple en Estados Unidos presentó una solicitud de reconocimiento sindical ante la NLRB . La tienda está ubicada en Atlanta, Georgia , y del 30% de las tarjetas de autorización requeridas para la tienda de 107 empleados en Cumberland Mall , los trabajadores reunieron el 70%. El sindicato, liderado por Derrick Bowles y Sydney Rhodes, [ 81 ] se autodenomina "Apple Workers Union". [ 82 ] [ 80 ] La votación estaba programada para el 2 de junio de 2022, [ 83 ] pero posteriormente se retiró tras lo que los trabajadores alegaron como "intimidación". [ 84 ] En diciembre, la NLRB corroboró que Apple violó la ley laboral federal. [ 85 ]

En mayo de 2022, CWA presentó un informe de prácticas laborales desleales contra Apple, alegando que la empresa realizaba reuniones con audiencias cautivas para contrarrestar los esfuerzos de sindicalización. [ 86 ] Ese mismo mes, CWA presentó otra queja, alegando que Apple interrogaba a los trabajadores sobre la actividad laboral, prohibía la publicación de folletos a favor de los sindicatos y realizaba presentaciones obligatorias en contra de los sindicatos en la tienda del World Trade Center en Manhattan, Nueva York . [ 87 ] En septiembre, la NLRB emitió una queja contra Apple alegando discriminación contra los partidarios de los sindicatos e interrogatorios al personal, lo cual Apple negó. [ 85 ]

El 25 de mayo de 2022, los trabajadores del Oxmoor Center en Louisville, Kentucky, anunciaron su campaña de sindicalización con CWA. [ 88 ]

El 21 de febrero de 2022, los trabajadores de la tienda Apple en Grand Central Terminal , en la ciudad de Nueva York , votaron para afiliarse a Workers United bajo el nombre de "Fruit Stand Workers United". [ 89 ] Un organizador se había puesto en contacto con Cher Scarlett "angustiada" después de que la asociación anterior del sindicato se disolviera inesperadamente. Scarlett, que anteriormente había trabajado para Starbucks , estaba ayudando a sindicalizar la cadena de cafeterías y puso en contacto a los organizadores con su contacto en Workers United, reactivando el esfuerzo. [ 70 ] En abril de 2022, los trabajadores comenzaron a recolectar firmas para presentar una petición de representación sindical ante la NLRB. [ 89 ] En junio de 2022, un comunicado de prensa de Workers United anunció que el Sindicato de Trabajadores Minoristas de Apple de CWA asumiría el apoyo a Fruit Stand Workers United. [ 90 ]

En septiembre de 2022, los trabajadores de la tienda de Apple en Penn Square , Oklahoma , presentaron una petición ante la NLRB para celebrar elecciones sindicales. [ 91 ] Al mes siguiente, se convirtieron en la segunda tienda de Apple sindicalizada del país, con una votación de 56 a 32 a favor de la sindicalización. [ 92 ]

En Columbus, Ohio, en la tienda Easton Town Center , Apple distribuyó folletos que promocionaban "un grupo de trabajo dedicado que puede usarse como un medio formal para que los empleados y líderes brinden retroalimentación sobre iniciativas, políticas y prácticas tanto locales como de toda la organización minorista". En respuesta, CWA presentó una queja ante la NLRB el 16 de diciembre de 2022, alegando que Apple interfirió con los esfuerzos de sindicalización al establecer su propio pseudosindicato controlado por el empleador. [ 85 ]

En Short Hills, Nueva Jersey , los trabajadores de Apple votaron 57-41 en contra de formar un sindicato con CWA, el 11 de mayo de 2024. Fue la tercera elección sindical, seguida de las dos elecciones exitosas en Maryland y Oklahoma. [ 93 ]

AppleCore

El 3 de mayo de 2022, los empleados de Apple que trabajaban en el Genius Bar del centro comercial Towson Mall en Baltimore, Maryland, enviaron una carta al director ejecutivo Tim Cook notificando a la empresa su intención de solicitar el reconocimiento sindical ante la NLRB para formar la Coalición de Empleados Minoristas Organizados, o AppleCore. El sindicato está afiliado a la Asociación Internacional de Maquinistas y Trabajadores Aeroespaciales (IAM). [ 94 ] Los trabajadores presentaron una petición ante la NLRB el 4 de mayo de 2022, [ 95 ] y votaron 65-33 a favor de unirse al sindicato el 18 de junio de 2022, convirtiéndose así en la primera tienda Apple sindicalizada del país. [ 96 ] La mayoría de la unidad de negociación de 85 empleados aprobó el primer convenio colectivo en una tienda Apple el 6 de agosto de 2024. El convenio incluiría un aumento salarial del 10 % durante 3 años y nuevas normas relacionadas con la programación, la subcontratación y la indemnización por despido. [ 97 ] El 9 de abril de 2026, Apple anunció que cerraría permanentemente su tienda de Towson Mall en junio, junto con otras dos tiendas ubicadas en Trumbull, Connecticut y Escondito, California. [ 52 ] [ 98 ]

El 16 de noviembre de 2022, IAM solicitó a la NLRB representar a 83 empleados de Apple en la tienda Apple de Galleria en St. Louis, Missouri . El 23 de noviembre de 2022, IAM retiró su solicitud de sindicalización ante la NLRB, alegando un ambiente hostil, [ 99 ] mientras que una declaración publicada y una solicitud de retiro sindical por parte de los trabajadores de Apple contradecían a IAM, afirmando que no deseaban trabajar con IAM. [ 100 ] [ 101 ]

Véase también

Lecturas adicionales

  • Chan, Jenny; Selden, Mark ; Pun, Ngai (2020). Morir por un iPhone  : Apple, Foxconn y la vida de los trabajadores chinos . Haymarket Books. ISBN 978-1-64259-204-7OCLC 1157440504​​ 

Referencias

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  3. ↑ Klebnikov, Sergei (19 de agosto de 2020). "Apple se convierte en la primera empresa estadounidense en valer más de 2 billones de dólares" . Forbes . Archivado del original el 13 de marzo de 2023. Recuperado el 13 de marzo de 2023 .
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  5. ↑ Chan, Jenny; Selden, Mark ; Pun, Ngai (2020). Morir por un iPhone: Apple, Foxconn y la vida de los trabajadores chinos . Londres: Pluto Press . ISBN 978-1-78680-625-3OCLC 1158219826​​ 
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  • Sitio web oficial: Apple Together
  • Sitio web oficial: Apple Retail Union
  • AppleCore Union en X
  • Sitio web oficial: Sindicato de Foxconn (en chino)