
La presencia de las mujeres en la ciencia se remonta a los albores de la historia científica, donde han realizado contribuciones sustanciales. Los historiadores interesados en el género y la ciencia han investigado los esfuerzos y logros científicos de las mujeres, las barreras que han enfrentado y las estrategias implementadas para que sus trabajos fueran revisados por pares y aceptados en importantes revistas científicas y otras publicaciones. El estudio histórico, crítico y sociológico de estas cuestiones se ha consolidado como una disciplina académica propia.
La participación de las mujeres en la medicina se dio en varias civilizaciones occidentales tempranas , y el estudio de la filosofía natural en la antigua Grecia estaba abierto a las mujeres. Las mujeres contribuyeron a la protociencia de la alquimia en los siglos I o II d. C. Durante la Edad Media, los conventos religiosos fueron un lugar importante de educación para las mujeres , y algunas de estas comunidades brindaron oportunidades para que las mujeres contribuyeran a la investigación académica. El siglo XI vio el surgimiento de las primeras universidades ; las mujeres, en su mayoría, fueron excluidas de la educación universitaria. [ 1 ] Fuera del ámbito académico, la botánica fue la ciencia que más se benefició de las contribuciones de las mujeres en la Edad Moderna. [ 2 ] La actitud hacia la educación de las mujeres en campos médicos parece haber sido más liberal en Italia que en otros lugares. La primera mujer conocida en obtener una cátedra universitaria en un campo de estudio científico fue la científica italiana del siglo XVIII Laura Bassi .
En el siglo XVIII, los roles de género eran en gran medida deterministas y las mujeres lograron avances sustanciales en la ciencia . Durante el siglo XIX, las mujeres fueron excluidas de la mayor parte de la educación científica formal, pero comenzaron a ser admitidas en sociedades científicas durante este período. A finales del siglo XIX, el auge de las universidades femeninas proporcionó empleos a las científicas y oportunidades de educación. Marie Curie allanó el camino para que los científicos estudiaran la desintegración radiactiva y descubrió los elementos radio y polonio . [ 3 ] Trabajando como física y química , realizó investigaciones pioneras sobre la desintegración radiactiva y fue la primera mujer en recibir un Premio Nobel de Física y la primera persona en recibir un segundo Premio Nobel de Química . Sesenta mujeres han sido galardonadas con el Premio Nobel entre 1901 y 2022. Veinticuatro mujeres han sido galardonadas con el Premio Nobel en física, química, fisiología o medicina. [ 4 ]
Perspectivas interculturales
En las décadas de 1970 y 1980, aparecieron muchos libros y artículos sobre mujeres científicas. Prácticamente todas las fuentes publicadas ignoraban a las mujeres de color y a las mujeres fuera de Europa y América del Norte . [ 5 ] La creación del Fondo Kovalevskaia en 1985 y la Organización para Mujeres en la Ciencia para el Mundo en Desarrollo en 1993 dieron mayor visibilidad a las mujeres científicas previamente marginadas, pero incluso hoy en día hay escasez de información sobre las mujeres actuales e históricas en la ciencia en los países en desarrollo. Según la académica Ann Hibner Koblitz : [ 6 ]
La mayor parte de los estudios sobre mujeres científicas se han centrado en las personalidades y las subculturas científicas de Europa Occidental y América del Norte, y las historiadoras de las mujeres en la ciencia han asumido, implícita o explícitamente, que las observaciones realizadas en esas regiones serán válidas para el resto del mundo.
Koblitz ha dicho que estas generalizaciones sobre las mujeres en la ciencia a menudo no se sostienen en diferentes culturas: [ 7 ]
Un campo científico o técnico que en un país y en un período determinado podría considerarse poco femenino, puede contar con una gran participación femenina en otro período histórico o en otro país. Un ejemplo es la ingeniería, que en muchos países se considera dominio exclusivo de los hombres, especialmente en subcampos generalmente prestigiosos, como la ingeniería eléctrica o mecánica. Sin embargo, existen excepciones. En la antigua Unión Soviética, todas las subespecialidades de ingeniería contaban con un alto porcentaje de mujeres, y en la Universidad Nacional de Ingeniería de Nicaragua, las mujeres representaban el 70 % del alumnado de ingeniería en 1990.
Ejemplos históricos
Historia antigua
La participación de las mujeres en el campo de la medicina se ha documentado en varias civilizaciones antiguas. Una médica del antiguo Egipto , Peseshet ( c. 2600–2500 a. C. ), descrita en una inscripción como "supervisora de las médicas", [ 8 ] [ 9 ] es la médica más antigua conocida mencionada en la historia de la ciencia . [ 10 ] Homero cita a Agamede como sanadora en la antigua Grecia antes de la Guerra de Troya (c. 1194–1184 a. C.). [ 11 ] [ 12 ] [ 13 ]
El estudio de la filosofía natural en la antigua Grecia estaba abierto a las mujeres. Entre los ejemplos registrados se encuentran Aglaonike , quien predijo eclipses ; y Teano , matemática y médica, que fue discípula (posiblemente también esposa) de Pitágoras , y miembro de la escuela de Crotona fundada por Pitágoras, que incluía a muchas otras mujeres. [ 14 ] Un pasaje de Pólux habla de quienes inventaron el proceso de acuñar moneda, mencionando a Fidón y Demódique de Cime , esposa del rey frigio Midas e hija del rey Agamenón de Cime. [ 15 ] Una hija de un tal Agamenón , rey de la Cime eólica , se casó con un rey frigio llamado Midas. [ 16 ] Este vínculo pudo haber facilitado que los griegos "tomaran prestado" su alfabeto de los frigios porque las formas de las letras frigias son las más cercanas a las inscripciones de Eólis. [ 16 ]
Durante el período de la civilización babilónica , alrededor del 1200 a. C., dos perfumistas llamadas Tapputi-Belatekallim y -ninu (la primera mitad de su nombre es desconocida) lograron obtener esencias de plantas mediante procedimientos de extracción y destilación. [ 17 ] Durante la dinastía egipcia , las mujeres participaron en la química aplicada, como la elaboración de cerveza y la preparación de compuestos medicinales. [ 18 ] Se ha registrado que las mujeres hicieron importantes contribuciones a la alquimia . [ 18 ] Muchas de ellas vivieron en Alejandría alrededor de los siglos I o II d. C., donde la tradición gnóstica llevó a que las contribuciones femeninas fueran valoradas. A la más famosa de las alquimistas, María la Judía , se le atribuye la invención de varios instrumentos químicos, incluyendo el baño maría ; la mejora o creación de equipos de destilación de la época. [ 18 ] [ 19 ] Dicho equipo de destilación se denominaba kerotakis (alambique simple) y tribikos (dispositivo de destilación complejo). [ 18 ]
Hipatia de Alejandría (c. 350–415 d. C.), hija de Teón de Alejandría , fue filósofa, matemática y astrónoma. [ 20 ] [ 21 ] Es la matemática más antigua de la que se conserva información detallada. [ 21 ] A Hipatia se le atribuye la autoría de varios comentarios importantes sobre geometría , álgebra y astronomía . [ 14 ] [ 22 ] Hipatia dirigió una escuela filosófica y enseñó a muchos estudiantes. [ 23 ] En 415 d. C., se vio envuelta en una disputa política entre Cirilo , obispo de Alejandría, y Orestes , gobernador romano, que culminó con una turba de partidarios de Cirilo que la despojó de sus vestiduras, la descuartizó y quemó los restos de su cuerpo. [ 23 ]
Europa medieval

Los inicios de la Edad Media europea , también conocida como la Edad Oscura , estuvieron marcados por la decadencia del Imperio Romano . Occidente latino quedó sumido en grandes dificultades que afectaron drásticamente la producción intelectual del continente. Si bien la naturaleza aún se consideraba un sistema comprensible mediante la razón, la investigación científica innovadora era escasa. [ 24 ] El mundo árabe merece reconocimiento por la preservación de los avances científicos. Los eruditos árabes produjeron obras académicas originales y copias de manuscritos de la época clásica . [ 25 ] Durante este período, el cristianismo experimentó un resurgimiento, lo que impulsó la civilización occidental. Este fenómeno se debió, en parte, a los monasterios y conventos que fomentaban la lectura y la escritura, así como a los monjes y monjas que recopilaban y copiaban importantes escritos de eruditos del pasado. [ 25 ]

Como se mencionó anteriormente, los conventos fueron un lugar importante de educación para las mujeres durante este período, ya que los monasterios y conventos fomentaban las habilidades de lectura y escritura, y algunas de estas comunidades brindaron oportunidades para que las mujeres contribuyeran a la investigación académica. [ 25 ] Un ejemplo es la abadesa alemana Hildegarda de Bingen (1098-1179 d. C.), una famosa filósofa y botánica, cuyos prolíficos escritos incluyen tratamientos de diversos temas científicos, como medicina, botánica e historia natural (c. 1151-1158). [ 26 ] Otra famosa abadesa alemana fue Hroswitha de Gandersheim (935-1000 d. C.) [ 25 ] que también ayudó a alentar a las mujeres a ser intelectuales. Sin embargo, con el crecimiento en el número y el poder de los conventos, la jerarquía clerical exclusivamente masculina no lo recibió bien, lo que provocó conflictos al reaccionar negativamente contra el avance de las mujeres. Esto tuvo un impacto en muchas órdenes religiosas que prohibieron la entrada a las mujeres y disolvieron sus conventos, excluyéndolas en general de la posibilidad de aprender a leer y escribir. Como consecuencia, el mundo de la ciencia se cerró a las mujeres, limitando su influencia en este campo. [ 25 ]
Al comenzar el siglo XI, surgieron las primeras universidades . Las mujeres, en su mayoría, estaban excluidas de la educación universitaria. [ 1 ] Sin embargo, hubo algunas excepciones. La Universidad de Bolonia, en Italia , permitió que las mujeres asistieran a clases desde su fundación en 1088. [ 27 ]
La actitud hacia la educación de las mujeres en el ámbito médico en Italia parece haber sido más liberal que en otros lugares. Se cree que la médica Trotula di Ruggiero ocupó una cátedra en la Escuela de Medicina de Salerno en el siglo XI, donde impartió clases a muchas mujeres nobles italianas, un grupo al que a veces se denomina las " damas de Salerno ". [ 19 ] Varios textos influyentes sobre medicina femenina, que tratan sobre obstetricia y ginecología , entre otros temas, también se atribuyen a Trotula.
Dorotea Bucca fue otra distinguida médica italiana. Ocupó una cátedra de filosofía y medicina en la Universidad de Bolonia durante más de cuarenta años, desde 1390. [ 27 ] [ 28 ] [ 29 ] [ 30 ] Otras mujeres italianas cuyas contribuciones a la medicina han sido registradas incluyen a Abella , Jacobina Félicie , Alessandra Giliani , Rebecca de Guarna , Margarita , Mercuriade (siglo XIV), Constance Calenda , Calrice di Durisio (siglo XV), Constanza , Maria Incarnata y Thomasia de Mattio . [ 28 ] [ 31 ]
A pesar del éxito de algunas mujeres, los prejuicios culturales que afectaban su educación y participación en la ciencia eran prominentes en la Edad Media. Por ejemplo, Santo Tomás de Aquino , un erudito cristiano, escribió, refiriéndose a las mujeres: «Es mentalmente incapaz de ocupar un puesto de autoridad». [ 1 ]
Revoluciones científicas de los siglos XVII y XVIII

Margaret Cavendish , una aristócrata del siglo XVII, participó en algunos de los debates científicos más importantes de la época. Sin embargo, no fue admitida en la Real Sociedad Inglesa , aunque en una ocasión se le permitió asistir a una reunión. Escribió varias obras sobre temas científicos, entre ellas Observaciones sobre la filosofía experimental (1666) y Fundamentos de la filosofía natural . En estas obras, criticó especialmente la creciente creencia de que los humanos, a través de la ciencia, eran los dueños de la naturaleza. Las Observaciones ofrecían una crítica de la ciencia experimental de Bacon y criticaban los microscopios por ser máquinas imperfectas. [ 32 ]
Isabella Cortese , alquimista italiana, es conocida principalmente por su libro I secreti della signora Isabella Cortese o Los secretos de Isabella Cortese. Cortese logró manipular la naturaleza para crear diversos "secretos" o experimentos medicinales, alquímicos y cosméticos. [ 33 ] El libro de secretos de Isabella forma parte de un libro de secretos más extenso que alcanzó gran popularidad entre la élite durante el siglo XVI. A pesar del bajo porcentaje de mujeres alfabetizadas en la época de Cortese, la mayoría de los "secretos" alquímicos y cosméticos del libro estaban dirigidos a las mujeres. Esto incluía, entre otros temas, el embarazo, la fertilidad y el parto. [ 33 ]
Sophia Brahe , hermana de Tycho Brahe, fue una horticultora danesa. Brahe se formó en química y horticultura con su hermano mayor, pero aprendió astronomía de forma autodidacta estudiando libros en alemán. Sophia visitó a su hermano en Uranienborg en numerosas ocasiones y colaboró en su proyecto De nova stella. Sus observaciones condujeron al descubrimiento de la supernova SN 1572, que contribuyó a refutar el modelo geocéntrico del universo. [ 34 ]
En Alemania, la tradición de participación femenina en la producción artesanal permitió que algunas mujeres se involucraran en la ciencia observacional, especialmente en la astronomía . Entre 1650 y 1710, las mujeres representaban el 14% de los astrónomos alemanes. [ 35 ] La astrónoma más famosa de Alemania fue Maria Winkelmann . Fue educada por su padre y su tío y recibió formación en astronomía de un astrónomo autodidacta cercano. Su oportunidad de ejercer como astrónoma surgió al casarse con Gottfried Kirch , el astrónomo más destacado de Prusia. Se convirtió en su asistente en el observatorio astronómico de Berlín, operado por la Academia de Ciencias . Realizó contribuciones originales, incluido el descubrimiento de un cometa. Tras la muerte de su esposo, Winkelmann solicitó un puesto como astrónoma asistente en la Academia de Berlín, para el cual tenía la experiencia necesaria. Como mujer, sin título universitario, le negaron el puesto. Los miembros de la Academia de Berlín temían sentar un mal precedente al contratar a una mujer. "Se quedarían boquiabiertos", dijeron. [ 36 ]
Los problemas de Winkelmann con la Academia de Berlín reflejan los obstáculos que enfrentaban las mujeres para ser aceptadas en el trabajo científico, considerado principalmente para hombres. Ninguna mujer fue invitada a la Royal Society de Londres ni a la Academia Francesa de Ciencias hasta el siglo XX. La mayoría de la gente en el siglo XVII veía una vida dedicada a cualquier tipo de investigación como incompatible con las tareas domésticas que se esperaban de las mujeres.
Una de las fundadoras de la botánica y la zoología modernas , la alemana Maria Sibylla Merian (1647-1717), dedicó su vida a investigar la naturaleza. A los trece años, Merian comenzó a criar orugas y a estudiar su metamorfosis en mariposas. Llevaba un "Cuaderno de Estudio" donde registraba sus investigaciones sobre filosofía natural. En su primera publicación, El Nuevo Libro de las Flores , utilizó imágenes para catalogar la vida de las plantas y los insectos. Tras la muerte de su esposo y una breve estancia en Siewert , viajó con su hija a Paramaribo durante dos años para observar insectos, aves, reptiles y anfibios. [ 37 ] Regresó a Ámsterdam y publicó La Metamorfosis de los Insectos de Surinam , que "reveló a los europeos por primera vez la asombrosa diversidad de la selva tropical". [ 38 ] [ 39 ] Fue botánica y entomóloga , conocida por sus ilustraciones artísticas de plantas e insectos. Algo inusual para esa época, viajó a Sudamérica y Surinam, donde, con la ayuda de sus hijas, ilustró la flora y la fauna de esas regiones. [ 40 ]
En general, la Revolución Científica tuvo poco efecto en las ideas preconcebidas sobre la naturaleza de la mujer, más concretamente, sobre su capacidad para contribuir a la ciencia al igual que los hombres. Según Jackson Spielvogel , «los científicos varones utilizaron los nuevos avances científicos para difundir la idea de que las mujeres eran por naturaleza inferiores y subordinadas a los hombres, y que su función se limitaba al ámbito doméstico como madres. La amplia difusión de libros garantizó la perpetuación de estas ideas». [ 41 ]
Siglo XVIII

Aunque las mujeres destacaron en muchas áreas científicas durante el siglo XVIII, se las desalentaba del estudio de la reproducción vegetal. El sistema de clasificación de plantas de Carl Linnaeus, basado en características sexuales, puso de manifiesto la supuesta lascivia botánica, y se temía que las mujeres aprendieran lecciones inmorales del ejemplo de la naturaleza. A menudo se las representaba como seres intrínsecamente emocionales e incapaces de razonamiento objetivo, o como madres naturales que reproducían una sociedad natural y moral. [ 42 ]
El siglo XVIII se caracterizó por tres visiones divergentes sobre las mujeres: que eran mental y socialmente inferiores a los hombres, que eran iguales pero diferentes, y que potencialmente eran iguales tanto en capacidad intelectual como en contribución a la sociedad. [ 43 ] Mientras que individuos como Jean-Jacques Rousseau creían que los roles de las mujeres se limitaban a la maternidad y al servicio a sus parejas masculinas, la Ilustración fue un período en el que las mujeres experimentaron roles ampliados en las ciencias. [ 44 ]
El auge de la cultura de los salones en Europa reunió a filósofos y sus conversaciones en un entorno íntimo donde hombres y mujeres se congregaban para debatir temas políticos, sociales y científicos contemporáneos. [ 45 ] Si bien Jean-Jacques Rousseau criticó los salones dominados por mujeres, afirmando que producían «hombres afeminados» que sofocaban el discurso serio, en esta época los salones se caracterizaban por la mezcla de sexos. [ 46 ]
Lady Mary Wortley Montagu desafió las convenciones al introducir la inoculación contra la viruela mediante variolización en la medicina occidental tras presenciarla durante sus viajes por el Imperio Otomano . [ 47 ] [ 48 ] En 1718, Wortley Montague hizo inocular a su hijo [ 48 ] y cuando en 1721 una epidemia de viruela azotó Inglaterra, hizo inocular a su hija. [ 49 ] Esta fue la primera operación de este tipo realizada en Gran Bretaña. [ 48 ] Persuadió a Carolina de Ansbach para que probara el tratamiento en prisioneros. [ 49 ] Posteriormente, la princesa Carolina inoculó a sus dos hijas en 1722. [ 48 ] Bajo un seudónimo, Wortley Montague publicó un artículo describiendo y defendiendo la inoculación en septiembre de 1722. [ 50 ]
Después de defender públicamente cuarenta y nueve tesis [ 51 ] en el Palazzo Pubblico, Laura Bassi recibió un doctorado en filosofía en 1732 en la Universidad de Bolonia . [ 52 ] Así, Bassi se convirtió en la segunda mujer en el mundo en obtener un doctorado en filosofía después de Elena Cornaro Piscopia en 1678, 54 años antes. Posteriormente defendió doce tesis adicionales en el Archiginnasio , el edificio principal de la Universidad de Bolonia, lo que le permitió solicitar un puesto de profesora en la universidad. [ 52 ] En 1732 la universidad le otorgó a Bassi la cátedra de filosofía, convirtiéndola en miembro de la Academia de Ciencias y la primera mujer en obtener una cátedra de física en una universidad de Europa. [ 52 ] Pero la universidad mantenía el valor de que las mujeres debían llevar una vida privada y desde 1746 hasta 1777 presentó solo una disertación formal por año que abarcaba temas desde el problema de la gravedad hasta la electricidad . [ 51 ] Debido a que no podía impartir clases públicas en la universidad con regularidad, comenzó a realizar clases particulares y experimentos desde casa en el año 1749. [ 51 ] Sin embargo, debido al aumento de sus responsabilidades y apariciones públicas en nombre de la universidad, Bassi pudo solicitar aumentos salariales regulares, que a su vez se utilizaron para pagar su equipo avanzado. Bassi ganó el salario más alto pagado por la Universidad de Bolonia, de 1200 liras. [ 53 ] En 1776, a la edad de 65 años, fue nombrada catedrática de física experimental por el Instituto de Ciencias de Bolonia, con su esposo como asistente docente. [ 51 ]
Según Britannica , Maria Gaetana Agnesi es «considerada la primera mujer en el mundo occidental en haber alcanzado renombre en matemáticas». [ 54 ] Se le atribuye ser la primera mujer en escribir un manual de matemáticas, las Instituzioni analitiche ad uso della gioventù italiana (Instituciones analíticas para el uso de la juventud italiana). Publicado en 1748, «fue considerado la mejor introducción existente a las obras de Euler ». [ 55 ] [ 56 ] El objetivo de esta obra era, según la propia Agnesi, dar una ilustración sistemática de los diferentes resultados y teoremas del cálculo infinitesimal . [ 57 ] En 1750 se convirtió en la segunda mujer en obtener una cátedra en una universidad europea. También fue nombrada para la Universidad de Bolonia, pero nunca impartió clases allí. [ 55 ] [ 58 ]
La alemana Dorothea Erxleben recibió instrucción médica de su padre desde temprana edad [ 59 ] y la cátedra universitaria de Bassi inspiró a Erxleben a luchar por su derecho a ejercer la medicina . En 1742 publicó un tratado argumentando que se debería permitir a las mujeres asistir a la universidad. [ 60 ] Tras ser admitida a estudiar por una dispensa de Federico el Grande , [ 59 ] Erxleben recibió su título de Doctora en Medicina de la Universidad de Halle en 1754. [ 60 ] Posteriormente analizó los obstáculos que impedían a las mujeres estudiar, entre ellos las tareas domésticas y los hijos. [ 59 ] Se convirtió en la primera mujer médica en Alemania . [ 61 ]

En 1741-42 Charlotta Frölich se convirtió en la primera mujer en ser publicada por la Real Academia Sueca de Ciencias con tres libros sobre ciencias agrícolas. En 1748 Eva Ekeblad se convirtió en la primera mujer admitida en dicha academia. [ 62 ] En 1746 Ekeblad había escrito a la academia sobre sus descubrimientos acerca de cómo hacer harina y alcohol a partir de patatas . [ 63 ] [ 64 ] Las patatas se habían introducido en Suecia en 1658, pero se habían cultivado únicamente en los invernaderos de la aristocracia. El trabajo de Ekeblad convirtió a las patatas en un alimento básico en Suecia y aumentó el suministro de trigo , centeno y cebada disponibles para hacer pan, ya que las patatas podían usarse en su lugar para hacer alcohol. Esto mejoró enormemente los hábitos alimenticios del país y redujo la frecuencia de las hambrunas. [ 64 ] Ekeblad también descubrió un método para blanquear textiles e hilos de algodón con jabón en 1751, [ 63 ] y para reemplazar los ingredientes peligrosos de los cosméticos de la época usando harina de patata en 1752. [ 64 ]
Émilie du Châtelet , amiga íntima de Voltaire , fue la primera científica en apreciar la importancia de la energía cinética , en contraposición al momento lineal . Repitió y describió la importancia de un experimento ideado originalmente por Willem de Gravesande que demostraba que el impacto de los objetos en caída libre es proporcional no a su velocidad, sino al cuadrado de la velocidad. Se considera que esta comprensión hizo una profunda contribución a la mecánica newtoniana . [ 65 ] En 1749 completó la traducción al francés de los Principia Mathematica ( Philosophiae Naturalis Principia Mathematica ) de Newton , incluyendo su derivación de la noción de conservación de la energía a partir de sus principios de mecánica. Publicada diez años después de su muerte, su traducción y comentario de los Principia contribuyeron a la culminación de la Revolución Científica en Francia y a su aceptación en Europa. [ 66 ]
Marie-Anne Pierrette Paulze y su esposo Antoine Lavoisier reconstruyeron el campo de la química , que tenía sus raíces en la alquimia y en aquel entonces era una ciencia compleja dominada por la teoría del flogisto de George Stahl . Paulze acompañó a Lavoisier en su laboratorio, tomando notas en cuadernos de laboratorio y dibujando diagramas de sus diseños experimentales. La formación que había recibido le permitió dibujar aparatos experimentales con precisión y exactitud, lo que finalmente ayudó a muchos de los contemporáneos de Lavoisier a comprender sus métodos y resultados. Paulze tradujo varias obras sobre el flogisto al francés. Una de sus traducciones más importantes fue la del Ensayo sobre el flogisto y la constitución de los ácidos de Richard Kirwan , que tradujo y criticó, añadiendo notas a pie de página y señalando errores químicos a lo largo del texto. [ 67 ] Paulze fue fundamental en la publicación en 1789 del Tratado elemental de química de Lavoisier , que presentaba una visión unificada de la química como campo de estudio. Este trabajo resultó fundamental para el progreso de la química, ya que presentó el principio de conservación de la masa, así como una lista de elementos y un nuevo sistema de nomenclatura química . Además, Lavoisier llevó un registro riguroso de los procedimientos seguidos, lo que validó sus hallazgos.

La astrónoma Caroline Herschel nació en Hannover , pero se trasladó a Inglaterra, donde trabajó como asistente de su hermano, William Herschel . A lo largo de sus escritos, dejó claro en repetidas ocasiones su deseo de ganar un salario independiente y poder mantenerse por sí misma. Cuando la corona comenzó a pagarle por su ayuda a su hermano en 1787, se convirtió en la primera mujer en recibir un salario por sus servicios a la ciencia, en una época en la que incluso los hombres rara vez recibían remuneración por sus trabajos científicos . [ 68 ] Durante 1786–97 descubrió ocho cometas , el primero el 1 de agosto de 1786. Tuvo prioridad indiscutible como descubridora de cinco de los cometas [ 68 ] [ 69 ] y redescubrió el cometa Encke en 1795. [ 70 ] Cinco de sus cometas fueron publicados en Philosophical Transactions , un paquete de papel con el superíndice, "Esto es lo que llamo las facturas y recibos de mis cometas" contiene algunos datos relacionados con el descubrimiento de cada uno de estos objetos. William fue convocado al Castillo de Windsor para mostrar el cometa de Caroline a la familia real . [ 71 ] A Caroline Herschel se le suele atribuir ser la primera mujer en descubrir un cometa; sin embargo, Maria Kirch descubrió un cometa a principios del siglo XVIII, pero a menudo se la pasa por alto porque en ese momento, el descubrimiento se atribuyó a su esposo, Gottfried Kirch . [ 72 ]
Siglo XIX
Principios del siglo XIX

La ciencia siguió siendo una profesión mayoritariamente amateur durante la primera parte del siglo XIX. La botánica se consideraba una actividad popular y de moda, y particularmente adecuada para las mujeres. A finales del siglo XVIII y principios del XIX, fue una de las áreas de la ciencia más accesibles para las mujeres tanto en Inglaterra como en Norteamérica. [ 73 ] [ 74 ] [ 75 ]
Sin embargo, a medida que avanzaba el siglo XIX, la botánica y otras ciencias se profesionalizaron cada vez más, y las mujeres fueron excluidas progresivamente. Las contribuciones de las mujeres se vieron limitadas por su exclusión de la mayor parte de la educación científica formal, pero comenzaron a ser reconocidas gracias a su admisión ocasional en sociedades científicas durante este período. [ 75 ] [ 73 ]
La científica escocesa Mary Fairfax Somerville realizó experimentos sobre magnetismo y presentó un trabajo titulado «Las propiedades magnéticas de los rayos violetas del espectro solar» a la Royal Society en 1826, siendo la segunda mujer en hacerlo. También escribió varios textos matemáticos , astronómicos , físicos y geográficos , y fue una firme defensora de la educación femenina . En 1835, ella y Caroline Herschel fueron las dos primeras mujeres elegidas como miembros honorarias de la Real Sociedad Astronómica . [ 76 ]
La matemática inglesa Ada, Lady Lovelace , alumna de Somerville, mantuvo correspondencia con Charles Babbage sobre las aplicaciones de su máquina analítica . En sus notas (1842-1843), adjuntas a su traducción del artículo de Luigi Menabrea sobre la máquina, previó amplias aplicaciones para ella como computadora de propósito general, incluyendo la composición musical. Se le atribuye la autoría del primer programa informático, aunque esto ha sido cuestionado. [ 77 ]
En Alemania, a principios de siglo se fundaron institutos de educación superior para mujeres ( Höhere Mädchenschule , en algunas regiones llamados Lyzeum ). [ 78 ] El Instituto de Diaconisas de Kaiserswerth se estableció en 1836 para instruir a mujeres en enfermería . Elizabeth Fry visitó el instituto en 1840 y se inspiró para fundar el Instituto de Enfermería de Londres, y Florence Nightingale estudió allí en 1851. [ 79 ]
En Estados Unidos, Maria Mitchell se hizo famosa por descubrir un cometa en 1847, pero también contribuyó con cálculos al Almanaque Náutico producido por el Observatorio Naval de los Estados Unidos . Se convirtió en la primera mujer miembro de la Academia Estadounidense de Artes y Ciencias en 1848 y de la Asociación Estadounidense para el Avance de la Ciencia en 1850.
Otras científicas destacadas durante este período incluyen: [ 14 ]
- En Gran Bretaña, Mary Anning (paleontóloga), Anna Atkins (botánica), Janet Taylor (astrónoma), Penelope Steel (cartógrafa)
- en Francia, Marie-Sophie Germain (matemática), Jeanne Villepreux-Power (bióloga marina)
Finales del siglo XIX en Europa occidental
The latter part of the 19th century saw a rise in educational opportunities for women. Schools aiming to provide education for girls similar to that afforded to boys were founded in the UK, including the North London Collegiate School (1850), Cheltenham Ladies' College (1853) and the Girls' Public Day School Trust schools (from 1872). The first UK women's university college, Girton, was founded in 1869, and others soon followed: Newnham (1871) and Somerville (1879).
The Crimean War (1854–1856) contributed to establishing nursing as a profession, making Florence Nightingale a household name. A public subscription allowed Nightingale to establish a school of nursing in London in 1860, and schools following her principles were established throughout the UK.[79] Nightingale was also a pioneer in public health as well as a statistician.
James Barry became the first British woman to gain a medical qualification in 1812, passing as a man. Elizabeth Garrett Anderson was the first openly female Briton to qualify medically, in 1865. With Sophia Jex-Blake, American Elizabeth Blackwell and others, Garret Anderson founded the first UK medical school to train women, the London School of Medicine for Women, in 1874.

Annie Scott Dill Maunder fue una pionera en la fotografía astronómica , especialmente de manchas solares . Graduada en matemáticas por el Girton College de Cambridge, fue contratada inicialmente (en 1890) como asistente de Edward Walter Maunder , descubridor del Mínimo de Maunder y jefe del departamento solar del Observatorio de Greenwich . Trabajaron juntos observando manchas solares y perfeccionando las técnicas de fotografía solar. Se casaron en 1895. Las habilidades matemáticas de Annie permitieron analizar los años de datos sobre manchas solares que Maunder había estado recopilando en Greenwich. También diseñó una pequeña cámara gran angular portátil con una lente de 38 mm de diámetro . En 1898, los Maunder viajaron a la India, donde Annie tomó las primeras fotografías de la corona solar durante un eclipse solar. Al analizar los registros de Cambridge sobre manchas solares y tormentas geomagnéticas , pudieron demostrar que regiones específicas de la superficie del Sol eran la fuente de las tormentas geomagnéticas y que el Sol no irradiaba su energía de manera uniforme al espacio, como había declarado William Thomson, primer barón Kelvin . [ 80 ]
En Prusia , las mujeres pudieron ir a la universidad desde 1894 y se les permitió obtener un doctorado. En 1908 se eliminaron todas las restricciones restantes para las mujeres. [ 81 ]
Alphonse Rebière publicó en 1897, en Francia, un libro titulado Les Femmes dans la science (Las mujeres en la ciencia) que enumeraba las contribuciones y publicaciones de las mujeres en la ciencia. [ 82 ]
Otras científicas destacadas durante este período incluyen: [ 14 ] [ 83 ]
- En Gran Bretaña, Hertha Marks Ayrton (matemática, ingeniera), Margaret Huggins (astrónoma), Beatrix Potter (micóloga)
- En Francia, Dorothea Klumpke-Roberts (astrónoma nacida en Estados Unidos).
- En Alemania, Amalie Dietrich (naturalista), Agnes Pockels (física)
- En Rusia y Suecia, Sofia Kovalevskaya (matemática)
Rusos de finales del siglo XIX
In the second half of the 19th century, a large proportion of the most successful women in the STEM fields were Russians. Although many women received advanced training in medicine in the 1870s,[84] in other fields women were barred and had to go to western Europe –mainly Switzerland –in order to pursue scientific studies. In her book about these "women of the [eighteen] sixties" (шестидесятницы), as they were called, Ann Hibner Koblitz writes:[85]:11
To a large extent, women's higher education in continental Europe was pioneered by this first generation of Russian women. They were the first students in Zürich, Heidelberg, Leipzig, and elsewhere. Theirs were the first doctorates in medicine, chemistry, mathematics, and biology.
Among the successful scientists were Nadezhda Suslova (1843–1918), the first woman in the world to obtain a medical doctorate fully equivalent to men's degrees; Maria Bokova-Sechenova (1839–1929), a pioneer of women's medical education who received two doctoral degrees, one in medicine in Zürich and one in physiology in Vienna; Julia Lermontova (1846–1919), the first woman in the world to receive a doctoral degree in chemistry; the marine biologist Sofia Pereiaslavtseva (1849–1903), director of the Sevastopol Biological Station and winner of the Kessler Prize of the Russian Society of Natural Scientists; and the mathematician Sofia Kovalevskaia (1850–1891), the first woman in 19th century Europe to receive a doctorate in mathematics and the first to become a university professor in any field.[85]
Late nineteenth century in the United States
In the later nineteenth century the rise of the women's college provided jobs for women scientists, and opportunities for education.
Women's colleges produced a disproportionate number of women who went on for PhDs in science. Many coeducational colleges and universities also opened or started to admit women during this period; such institutions included just over 3000 women in 1875, by 1900 numbered almost 20,000.[83]
An example is Elizabeth Blackwell, who became the first certified female doctor in the US when she graduated from Geneva Medical College in 1849.[86] With her sister, Emily Blackwell, and Marie Zakrzewska, Blackwell founded the New York Infirmary for Women and Children in 1857 and the first women's medical college in 1868, providing both training and clinical experience for women doctors. She also published several books on medical education for women.
In 1876, Elizabeth Bragg became the first woman to graduate with a civil engineering degree in the United States, from the University of California, Berkeley.[87]
Early twentieth century
Europe before World War II
Marie Skłodowska-Curie, the first woman to win a Nobel prize in 1903 (physics), went on to become a double Nobel prize winner in 1911, both for her work on radiation. She was the first person to win two Nobel prizes, a feat accomplished by only four others since then. She also was the first woman to teach at Sorbonne University in Paris.[88]
Alice Perry is understood to be the first woman to graduate with a degree in civil engineering in the then United Kingdom of Great Britain and Ireland, in 1906 at Queen's College, Galway, Ireland.[89]
Lise Meitner played a major role in the discovery of nuclear fission. As head of the physics section at the Kaiser Wilhelm Institute in Berlin she collaborated closely with the head of chemistry Otto Hahn on atomic physics until forced to flee Berlin in 1938. In 1939, in collaboration with her nephew Otto Frisch, Meitner derived the theoretical explanation for an experiment performed by Hahn and Fritz Strassman in Berlin, thereby demonstrating the occurrence of nuclear fission. The possibility that Fermi's bombardment of uranium with neutrons in 1934 had instead produced fission by breaking up the nucleus into lighter elements, had actually first been raised in print in 1934, by chemist Ida Noddack (co-discover of the element rhenium), but this suggestion had been ignored at the time, as no group made a concerted effort to find any of these light radioactive fission products.
Maria Montessori fue la primera mujer en el sur de Europa en obtener el título de médica. [ 90 ] Desarrolló un interés por las enfermedades infantiles y creía en la necesidad de educar a aquellos considerados ineducables. En el caso de estos últimos, abogó por el desarrollo de la formación de maestros según las líneas froebelianas y desarrolló el principio que también guiaría su programa educativo general , que consiste en la educación de los sentidos en primer lugar, y luego la del intelecto. Montessori introdujo un programa de enseñanza que permitía a los niños con dificultades de aprendizaje leer y escribir. Buscaba enseñar habilidades no mediante la repetición, sino mediante el desarrollo de ejercicios que los prepararan. [ 91 ]
Emmy Noether revolucionó el álgebra abstracta, completó lagunas en la relatividad y fue responsable de un teorema crucial sobre cantidades conservadas en física. Cabe destacar que el programa de Erlangen intentó identificar invariantes bajo un grupo de transformaciones. El 16 de julio de 1918, ante una organización científica en Gotinga , Felix Klein leyó un artículo escrito por Emmy Noether, ya que a ella no se le permitió presentarlo personalmente. En particular, en lo que en física se conoce como el teorema de Noether , este artículo identificó las condiciones bajo las cuales el grupo de transformaciones de Poincaré (ahora llamado grupo de gauge ) para la relatividad general define leyes de conservación . [ 92 ] Los artículos de Noether precisaron los requisitos para las leyes de conservación. Entre los matemáticos, Noether es más conocida por sus contribuciones fundamentales al álgebra abstracta, donde el adjetivo noetheriano se usa hoy en día comúnmente para referirse a muchos tipos de objetos.
Mary Cartwright fue una matemática británica que fue la primera en analizar un sistema dinámico con caos. [ 93 ] Inge Lehmann , una sismóloga danesa , sugirió por primera vez en 1936 que dentro del núcleo fundido de la Tierra podría haber un núcleo interno sólido . [ 94 ] Mujeres como Margaret Fountaine continuaron contribuyendo con observaciones e ilustraciones detalladas en botánica, entomología y campos de observación relacionados. Joan Beauchamp Procter , una herpetóloga destacada , fue la primera mujer curadora de reptiles para la Sociedad Zoológica de Londres en el Zoológico de Londres .
Florence Sabin was an American medical scientist. Sabin was the first woman faculty member at Johns Hopkins in 1902, and the first woman full-time professor there in 1917.[95] Her scientific and research experience is notable. Sabin published over 100 scientific papers and multiple books.[95]
United States before and during World War II
Women moved into science in significant numbers by 1900, helped by the women's colleges and by opportunities at some of the new universities. Margaret Rossiter's books Women Scientists in America: Struggles and Strategies to 1940 and Women Scientists in America: Before Affirmative Action 1940–1972 provide an overview of this period, stressing the opportunities women found in separate women's work in science.[96][97]

In 1892, Ellen Swallow Richards called for the "christening of a new science" – "oekology" (ecology) in a Boston lecture. This new science included the study of "consumer nutrition" and environmental education. This interdisciplinary branch of science was later specialized into what is currently known as ecology, while the consumer nutrition focus split off and was eventually relabeled as home economics,[98][99] which provided another avenue for women to study science. Richards helped to form the American Home Economics Association, which published a journal, the Journal of Home Economics, and hosted conferences. Home economics departments were formed at many colleges, especially at land grant institutions. In her work at MIT, Ellen Richards also introduced the first biology course in its history as well as the focus area of sanitary engineering.
Women also found opportunities in botany and embryology. In psychology, women earned doctorates but were encouraged to specialize in educational and child psychology and to take jobs in clinical settings, such as hospitals and social welfare agencies.
En 1901, Annie Jump Cannon observó por primera vez que la temperatura de una estrella era la principal característica distintiva entre los diferentes espectros. Esto llevó a reordenar los tipos ABC por temperatura en lugar de por la intensidad de la línea de absorción de hidrógeno. Gracias al trabajo de Cannon, la mayoría de las clases de estrellas existentes en ese momento fueron descartadas por redundantes. Posteriormente, la astronomía se quedó con las siete clases primarias reconocidas hoy en día, en orden: O, B, A, F, G, K, M; [ 100 ] que desde entonces se han ampliado.

Henrietta Swan Leavitt publicó por primera vez su estudio sobre estrellas variables en 1908. Este descubrimiento se conoció como la "relación período-luminosidad" de las variables cefeidas . [ 102 ] Nuestra concepción del universo cambió para siempre, en gran parte gracias al descubrimiento de Leavitt.
Los logros de Edwin Hubble , renombrado astrónomo estadounidense, fueron posibles gracias a la innovadora investigación de Leavitt y a la Ley de Leavitt. «Si Henrietta Leavitt proporcionó la clave para determinar el tamaño del cosmos, entonces fue Edwin Powell Hubble quien la insertó en la cerradura y proporcionó las observaciones que permitieron girarla», escribieron David H. y Matthew D. H. Clark en su libro Measuring the Cosmos . [ 103 ]
Hubble solía decir que Leavitt merecía el Nobel por su trabajo. [ 104 ] Gösta Mittag-Leffler, de la Academia Sueca de Ciencias, había comenzado los trámites para su nominación en 1924, solo para enterarse de que había muerto de cáncer tres años antes [ 105 ] (el premio Nobel no se puede otorgar póstumamente).
En 1925, la estudiante de posgrado de Harvard, Cecilia Payne-Gaposchkin, demostró por primera vez, a partir de la evidencia existente sobre los espectros de las estrellas, que estas estaban compuestas casi exclusivamente de hidrógeno y helio , una de las teorías más fundamentales de la astrofísica estelar . [ 100 ] [ 102 ]
Maud Menten, nacida en Canadá, trabajó en Estados Unidos y Alemania. Su trabajo más famoso fue sobre cinética enzimática, realizado junto con Leonor Michaelis , basándose en hallazgos previos de Victor Henri . Esto dio lugar a las ecuaciones de Michaelis-Menten . Menten también inventó la reacción de acoplamiento de colorantes azoicos para la fosfatasa alcalina , que aún se utiliza en histoquímica. Caracterizó toxinas bacterianas de B. paratyphosus , Streptococcus scarlatina y Salmonella spp. , y realizó la primera separación electroforética de proteínas en 1944. Trabajó en las propiedades de la hemoglobina , la regulación del nivel de glucosa en sangre y la función renal. [ 106 ]
La Segunda Guerra Mundial trajo consigo nuevas oportunidades. La Oficina de Investigación y Desarrollo Científico , bajo la dirección de Vannevar Bush , comenzó en 1941 a mantener un registro de hombres y mujeres capacitados en ciencias. Debido a la escasez de mano de obra, algunas mujeres pudieron acceder a empleos que de otro modo no habrían podido obtener. Muchas mujeres trabajaron en el Proyecto Manhattan o en proyectos científicos para las fuerzas armadas de Estados Unidos. Entre las mujeres que trabajaron en el Proyecto Manhattan se encontraban Leona Woods Marshall, Katharine Way y Chien-Shiung Wu . Fue Wu quien, en un borrador anterior, confirmó la hipótesis de Enrico Fermi de que el Xe-135 impedía el funcionamiento del reactor B. Los ajustes realizados permitieron que el proyecto reanudara su curso rápidamente. [ 107 ] [ 108 ]

Más tarde, Wu también confirmaría la paradoja EPR de Albert Einstein en la primera corroboración experimental, y demostraría la primera violación de la simetría conjugada de paridad y carga , sentando así las bases conceptuales para el futuro modelo estándar de la física de partículas y el rápido desarrollo del nuevo campo. [ 109 ]
Mujeres de otras disciplinas buscaron maneras de aplicar sus conocimientos al esfuerzo bélico. Tres nutricionistas, Lydia J. Roberts , Hazel K. Stiebeling y Helen S. Mitchell , desarrollaron la Ingesta Diaria Recomendada (IDR) en 1941 para ayudar a grupos militares y civiles a planificar la alimentación en grupo. Las IDR resultaron necesarias, especialmente cuando comenzaron a racionarse los alimentos . Rachel Carson trabajó para la Oficina de Pesca de los Estados Unidos , escribiendo folletos para animar a los estadounidenses a consumir una mayor variedad de pescado y marisco. También contribuyó a la investigación para ayudar a la Armada a desarrollar técnicas y equipos para la detección de submarinos.
Las mujeres en psicología formaron el Consejo Nacional de Mujeres Psicólogas (NCWP, por sus siglas en inglés) , que organizó proyectos relacionados con el esfuerzo bélico. El NCWP eligió a Florence Laura Goodenough como presidenta. En las ciencias sociales, varias mujeres contribuyeron al Estudio de Evacuación y Reasentamiento de Japoneses , con sede en la Universidad de California . Este estudio fue dirigido por la socióloga Dorothy Swaine Thomas , quien dirigió el proyecto y sintetizó la información de sus informantes, en su mayoría estudiantes de posgrado en antropología. Entre ellas se encontraban Tamie Tsuchiyama , la única mujer japonesa-estadounidense que contribuyó al estudio, y Rosalie Hankey Wax .
En la Armada de los Estados Unidos , las científicas llevaron a cabo una amplia gama de investigaciones. Mary Sears , planctonóloga , investigó técnicas oceanográficas militares como jefa de la Unidad Oceanográfica de la Oficina Hidrográfica. Florence van Straten , química, trabajó como ingeniera aerológica y estudió los efectos del clima en el combate militar. Grace Hopper , matemática, se convirtió en una de las primeras programadoras de la computadora Mark I. Mina Spiegel Rees , también matemática, fue la principal asistente técnica del Panel de Matemáticas Aplicadas del Comité Nacional de Investigación de la Defensa .
Gerty Cori fue una bioquímica que descubrió el mecanismo por el cual el glucógeno, un derivado de la glucosa, se transforma en los músculos para formar ácido láctico, y posteriormente se recombina para almacenar energía. Por este descubrimiento, ella y sus colegas recibieron el Premio Nobel en 1947, convirtiéndose así en la tercera mujer y la primera estadounidense en ganar un Premio Nobel de Ciencias. Fue la primera mujer en recibir el Premio Nobel de Fisiología o Medicina. Cori figura entre varios científicos cuyas obras se conmemoran con un sello postal estadounidense. [ 110 ]
Finales del siglo XX a principios del siglo XXI


Nina Byers señala que antes de 1976, las contribuciones fundamentales de las mujeres a la física rara vez eran reconocidas. Las mujeres trabajaban sin remuneración o en puestos que no tenían el estatus que merecían. [ 111 ]
A principios de la década de 1980, Margaret Rossiter presentó dos conceptos para comprender las estadísticas sobre la presencia de mujeres en la ciencia, así como las desventajas que seguían sufriendo. Acuñó los términos «segregación jerárquica» y «segregación territorial». El primero describe el fenómeno por el cual, a medida que se asciende en la jerarquía dentro del campo, la presencia de mujeres es menor. El segundo describe el fenómeno por el cual las mujeres se concentran en disciplinas científicas específicas. [ 112 ] : 33–34
Un libro reciente titulado Athena Unbound ofrece un análisis del recorrido vital (basado en entrevistas y encuestas) de las mujeres en la ciencia, desde su interés en la infancia hasta su paso por la universidad, los estudios de posgrado y el ámbito académico. La tesis de este libro es que «las mujeres se enfrentan a una serie de barreras de género que dificultan su acceso y éxito en las carreras científicas, barreras que persisten a pesar de los avances recientes». [ 113 ]
Los Premios L'Oréal-UNESCO para Mujeres en la Ciencia se crearon en 1998, alternando cada año entre las áreas de ciencia de los materiales y ciencias de la vida. Se otorga un premio por cada región geográfica: África y Oriente Medio, Asia-Pacífico, Europa, Latinoamérica y el Caribe, y Norteamérica. Para 2017, estos premios habían reconocido a casi 100 galardonadas de 30 países. Dos de las galardonadas, Ada Yonath (2008) y Elizabeth Blackburn (2009), han ganado el Premio Nobel. Quince jóvenes investigadoras prometedoras también reciben cada año una beca internacional para jóvenes talentos emergentes dentro de este programa.
A principios del siglo XXI, el número de mujeres que recibían importantes premios científicos había aumentado, aunque seguían estando subrepresentadas entre los laureados con el Premio Nobel de física, química, fisiología y medicina. [ 114 ] Varias científicas recibieron el Premio Nobel en la década de 2020, entre ellas Emmanuelle Charpentier y Jennifer Doudna , quienes recibieron el Premio Nobel de Química de 2020 por el desarrollo de la tecnología de edición genética CRISPR. [ 115 ] [ 116 ] [ 117 ]
Europa después de la Segunda Guerra Mundial
El físico y radiobiólogo Tikvah Alper (1909-1995), nacido en Sudáfrica y que trabajó en el Reino Unido, desarrolló muchos conocimientos fundamentales sobre los mecanismos biológicos, incluido el descubrimiento (negativo) de que el agente infeccioso de la tembladera no podía ser un virus u otra estructura eucariota.
La viróloga francesa Françoise Barré-Sinoussi realizó parte del trabajo fundamental en la identificación del virus de la inmunodeficiencia humana (VIH) como causa del SIDA, por lo que compartió el Premio Nobel de Fisiología o Medicina de 2008.
En julio de 1967, Jocelyn Bell Burnell descubrió pruebas del primer púlsar de radio conocido , lo que le valió a su supervisor el Premio Nobel de Física de 1974. Fue presidenta del Instituto de Física desde octubre de 2008 hasta octubre de 2010.
La astrofísica Margaret Burbidge fue miembro del grupo B 2 FH , responsable de la creación de la teoría de la nucleosíntesis estelar, que explica cómo se forman los elementos en las estrellas. Ha ocupado varios cargos de prestigio, entre ellos la dirección del Real Observatorio de Greenwich .
Mary Cartwright fue matemática y alumna de GH Hardy . Su trabajo sobre ecuaciones diferenciales no lineales influyó en el campo de los sistemas dinámicos .
Rosalind Franklin fue una cristalógrafa cuyo trabajo contribuyó a dilucidar las estructuras finas del carbón, el grafito , el ADN y los virus. En 1953, su investigación sobre el ADN permitió a Watson y Crick concebir su modelo de la estructura del ADN. Su fotografía del ADN les proporcionó a Watson y Crick la base para su investigación sobre este elemento, y recibieron el Premio Nobel sin reconocer debidamente la contribución de Franklin, quien había fallecido de cáncer en 1958.
Jane Goodall es una primatóloga británica considerada la mayor experta mundial en chimpancés y es conocida principalmente por sus más de 55 años de estudio sobre las interacciones sociales y familiares de los chimpancés salvajes. Es la fundadora del Instituto Jane Goodall y del programa Roots & Shoots .
Dorothy Hodgkin analizó la estructura molecular de compuestos químicos complejos estudiando los patrones de difracción producidos al hacer pasar rayos X a través de cristales. Ganó el Premio Nobel de Química de 1964 por descubrir la estructura de la vitamina B12 , convirtiéndose en la tercera mujer en recibir este premio. [ 118 ]
Irène Joliot-Curie , hija de Marie Curie, ganó el Premio Nobel de Química de 1935 junto con su esposo Frédéric Joliot por su trabajo sobre isótopos radiactivos que conducen a la fisión nuclear . Esto convirtió a los Curie en la familia con más premios Nobel hasta la fecha.
La paleoantropóloga Mary Leakey descubrió el primer cráneo de un simio fósil en la isla de Rusinga, así como un ejemplar notablemente robusto de Australopiteco.
La neuróloga italiana Rita Levi-Montalcini recibió el Premio Nobel de Fisiología o Medicina de 1986 por el descubrimiento del factor de crecimiento nervioso (NGF). Su trabajo permitió una mayor comprensión de diversas enfermedades, como tumores, retraso en la cicatrización, malformaciones y otras. [ 119 ] Esta investigación la llevó a ganar el Premio Nobel de Fisiología o Medicina junto con Stanley Cohen en 1986. Además de realizar avances en medicina y ciencia, Rita Levi-Montalcini también fue políticamente activa a lo largo de su vida. [ 120 ] Fue nombrada senadora vitalicia en el Senado italiano en 2001 y es la laureada con el Premio Nobel de mayor edad que jamás haya vivido.
La zoóloga Anne McLaren realizó estudios de genética que propiciaron avances en la fertilización in vitro . Se convirtió en la primera mujer miembro de la Royal Society en 331 años.
Christiane Nüsslein-Volhard recibió el Premio Nobel de Fisiología o Medicina en 1995 por su investigación sobre el control genético del desarrollo embrionario. También fundó la Fundación Christiane Nüsslein-Volhard (Christiane Nüsslein-Volhard Stiftung) para apoyar a jóvenes científicas alemanas prometedoras con hijos.
Bertha Swirles fue una física teórica que realizó numerosas contribuciones a los inicios de la teoría cuántica . Fue coautora del conocido libro de texto Métodos de física matemática junto con su esposo, Sir Harold Jeffreys .
Estados Unidos después de la Segunda Guerra Mundial
Inmediatamente después del final de la Segunda Guerra Mundial, el país experimentó una "reducción de puestos para mujeres" a medida que los veteranos varones regresaban y comenzaban a ocupar los puestos de trabajo vacantes. [ 121 ] Mientras que los hombres se beneficiaron de las oportunidades de la Ley GI , algunas mujeres tuvieron éxito con programas como Women Accepted for Volunteer Emergency Service (WAVES), una rama femenina de la Reserva de la Armada de los Estados Unidos. [ 122 ] La Sociedad de Mujeres Ingenieras celebró su primera reunión en 1950. [ 123 ] Aunque la NASA se estableció en 1958, las mujeres solo fueron admitidas en el programa de astronautas en 1983, 25 años después. [ 121 ]
Kay McNulty , Betty Jennings , Betty Snyder , Marlyn Wescoff , Fran Bilas y Ruth Lichterman fueron seis de las programadoras originales de la ENIAC , la primera computadora electrónica de propósito general. [ 124 ]
Linda B. Buck es una neurobióloga que recibió el Premio Nobel de Fisiología o Medicina de 2004 junto con Richard Axel por su trabajo sobre los receptores olfativos .
Rachel Carson fue una bióloga marina estadounidense. Se le considera la fundadora del movimiento ambientalista. [ 125 ] La bióloga y activista publicó Primavera silenciosa , una obra sobre los peligros de los plaguicidas, en 1962. La publicación de su libro de ciencias ambientales llevó a cuestionar el uso de plaguicidas dañinos y otros productos químicos en entornos agrícolas. [ 125 ] Esto dio lugar a una campaña para intentar desacreditar a Carson. Sin embargo, el gobierno federal solicitó una revisión del DDT, que concluyó con su prohibición. [ 126 ] Carson falleció de cáncer en 1964 a los 57 años. [ 126 ]
Eugenie Clark , conocida popularmente como La Dama de los Tiburones, fue una ictióloga estadounidense conocida por su investigación sobre los peces venenosos de los mares tropicales y sobre el comportamiento de los tiburones. [ 127 ]
Ann Druyan es una escritora, conferencista y productora estadounidense especializada en cosmología y divulgación científica . Druyan atribuye su conocimiento científico a los 20 años que pasó estudiando con su difunto esposo, Carl Sagan , más que a una formación académica formal. Fue responsable de la selección musical del Disco de Oro Voyager para las misiones de exploración Voyager 1 y Voyager 2. [ 128 ] Druyan también patrocinó la nave espacial Cosmos 1. [ 129 ] [ 130 ] [ 131 ]
Gertrude B. Elion fue una bioquímica y farmacóloga estadounidense, galardonada con el Premio Nobel de Fisiología o Medicina en 1988 por su trabajo sobre las diferencias bioquímicas entre las células humanas normales y los patógenos.
Sandra Moore Faber , junto con Robert Jackson , descubrió la relación de Faber-Jackson entre la luminosidad y la velocidad de dispersión estelar en galaxias elípticas . También dirigió el equipo que descubrió el Gran Atractor , una gran concentración de masa que atrae a varias galaxias cercanas.
La zoóloga Dian Fossey trabajó con gorilas en África desde 1967 hasta su asesinato en 1985.
La astrónoma Andrea Ghez recibió una beca MacArthur para genios en 2008 por su trabajo para superar las limitaciones de los telescopios terrestres. [ 132 ]
Maria Goeppert Mayer fue la segunda mujer en ganar el Premio Nobel de Física por proponer el modelo de capas nucleares del núcleo atómico. Anteriormente, había trabajado en puestos no oficiales o como voluntaria en la universidad donde su esposo era profesor. Goeppert Mayer es una de las científicas cuyas obras se conmemoran con un sello postal estadounidense. [ 133 ]
Sulamith Low Goldhaber y su esposo Gerson Goldhaber formaron un equipo de investigación sobre el mesón K y otras partículas de alta energía en la década de 1950.
Carol Greider y la australiana Elizabeth Blackburn , junto con Jack W. Szostak, recibieron el Premio Nobel de Fisiología o Medicina de 2009 por el descubrimiento de cómo los cromosomas están protegidos por los telómeros y la enzima telomerasa.
La contralmirante Grace Murray Hopper desarrolló el primer compilador de computadoras mientras trabajaba para la Eckert Mauchly Computer Corporation , que se lanzó en 1952.
En 2003, el equipo de Deborah S. Jin en JILA , en Boulder, Colorado , produjo el primer condensado fermiónico , un nuevo estado de la materia .
Stephanie Kwolek , investigadora de DuPont, inventó el poliparafenileno tereftalamida, más conocido como Kevlar .
Lynn Margulis es una bióloga conocida principalmente por su trabajo sobre la teoría de la endosimbiosis , que ahora se acepta generalmente como explicación de cómo se formaron ciertos orgánulos.
Los estudios de Barbara McClintock sobre la genética del maíz demostraron la transposición genética en las décadas de 1940 y 1950. Antes de eso, McClintock obtuvo su doctorado en la Universidad de Cornell en 1927. Su descubrimiento de la transposición proporcionó una mayor comprensión de los loci móviles dentro de los cromosomas y la capacidad de la genética para ser fluida. [ 134 ] Dedicó su vida a su investigación y fue galardonada con el Premio Nobel de Fisiología o Medicina en 1983. McClintock fue la primera mujer estadounidense en recibir un Premio Nobel que no fue compartido por nadie más. [ 134 ] McClintock es una de las científicas cuyas obras son conmemoradas por un sello postal estadounidense. [ 135 ]
Nita Ahuja es una cirujana e investigadora de renombre, conocida por su trabajo sobre el CIMP en el cáncer. Actualmente dirige el departamento de oncología quirúrgica del Hospital Johns Hopkins, siendo la primera mujer en ocupar este prestigioso cargo.
Carolyn Porco es una científica planetaria conocida principalmente por su trabajo en el programa Voyager y la misión Cassini-Huygens a Saturno . También es reconocida por su labor de divulgación científica, en particular la exploración espacial.
La física Helen Quinn , junto con Roberto Peccei , postuló la simetría de Peccei-Quinn . Una consecuencia de esta simetría es la existencia de una partícula conocida como axión , candidata a la materia oscura que impregna el universo. Quinn fue la primera mujer en recibir la Medalla Dirac del Centro Internacional de Física Teórica (ICTP) y la primera en recibir la Medalla Oskar Klein .
Lisa Randall es una física teórica y cosmóloga, conocida principalmente por su trabajo sobre el modelo de Randall-Sundrum . Fue la primera mujer catedrática titular de física en la Universidad de Princeton .
Sally Ride fue una astrofísica y la primera mujer estadounidense, y en ese entonces la estadounidense más joven, en viajar al espacio exterior. Ride escribió o coescribió varios libros sobre el espacio dirigidos a niños, con el objetivo de animarlos a estudiar ciencias. [ 136 ] [ 137 ] Ride participó en el proyecto Gravity Probe B (GP-B), que proporcionó más evidencia de que las predicciones de la teoría general de la relatividad de Albert Einstein son correctas. [ 138 ]
Mediante sus observaciones de las curvas de rotación de las galaxias, la astrónoma Vera Rubin descubrió el problema de la rotación galáctica , considerado hoy en día una de las pruebas clave de la existencia de la materia oscura . Fue la primera mujer a la que se le permitió observar en el Observatorio Palomar .
Sara Seager es una astrónoma canadiense-estadounidense que actualmente es profesora en el Instituto Tecnológico de Massachusetts y es conocida por su trabajo sobre planetas extrasolares.
La astrónoma Jill Tarter es más conocida por su trabajo en la búsqueda de inteligencia extraterrestre. Tarter fue nombrada una de las 100 personas más influyentes del mundo por la revista Time en 2004. [ 139 ] Fue directora de SETI . [ 140 ]
Rosalyn Yalow fue una de las ganadoras del Premio Nobel de Fisiología o Medicina de 1977 (junto con Roger Guillemin y Andrew Schally) por el desarrollo de la técnica de radioinmunoanálisis (RIA).
Australia después de la Segunda Guerra Mundial
- Amanda Barnard , física teórica australiana especializada en nanomateriales, ganadora del Premio Malcolm McIntosh a la Científica Física del Año .
- Isobel Bennett fue una de las primeras mujeres en viajar a la isla Macquarie con las Expediciones Nacionales Australianas de Investigación Antártica ( ANARE ). Es una de las biólogas marinas más reconocidas de Australia.
- Dorothy Hill , una geóloga australiana que se convirtió en la primera mujer catedrática en una universidad australiana.
- Ruby Payne-Scott fue una australiana que se destacó como una de las pioneras en los campos de la radioastronomía y la radiofísica. Fue una de las primeras radioastrónomos y la primera mujer en este campo.
- Penny Sackett , astrónoma que se convirtió en la primera mujer jefa científica de Australia en 2008. Es ciudadana australiana nacida en Estados Unidos.
- Fiona Stanley, winner of the 2003 Australian of the Year award, is an epidemiologist noted for her research into child and maternal health, birth disorders, and her work in the public health field.
- Michelle Simmons, winner of the 2018 Australian of the Year award, is a quantum physicist known for her research and leadership on atomic-scalesilicon quantum devices.
Israel after World War II
- Ada Yonath, the first woman from the Middle East to win a Nobel prize in the sciences, was awarded the Nobel Prize in Chemistry in 2009 for her studies on the structure and function of the ribosome.
Latin America
Maria Nieves Garcia-Casal, the first scientist and nutritionist woman from Latin America to lead the Latin America Society of Nutrition.
Angela Restrepo Moreno is a microbiologist from Colombia. She first gained interest in tiny organisms when she had the opportunity to view them through a microscope that belonged to her grandfather.[141] While Restrepo has a variety of research, her main area of research is fungi and their causes of diseases.[141] Her work led her to develop research on a disease caused by fungi that has only been diagnosed in Latin America but was originally found in Brazil: Paracoccidioidomycosis.[141] Research groups also developed by Restrepo have begun studying two routes: the relationship between humans, fungi, and the environment and also how the cells within the fungi work.[141]
Along with her research, Restrepo co-founded a non-profit that is devoted to scientific research named Corporation for Biological Research (CIB).[141] Angela Restrepo Moreno was awarded the SCOPUS Prize in 2007 for her numerous publications.[141] She currently resides in Colombia and continues her research.
Susana López Charretón nació en la Ciudad de México, México, en 1957. Es viróloga y su área de estudio se centró en el rotavirus . [ 142 ] Cuando comenzó a estudiar el rotavirus, este había sido descubierto solo cuatro años antes. [ 142 ] El trabajo principal de Charretón consistía en estudiar cómo el virus ingresaba a las células y sus formas de multiplicarse. [ 142 ] Gracias a su trabajo, y al de otros, otros científicos pudieron conocer más detalles del virus. [ 142 ] Ahora, su investigación se centra en la capacidad del virus para reconocer las células que infecta. [ 142 ] Junto con su esposo, Charretón recibió el Premio Carlos J. Finlay de Microbiología en 2001. [ 142 ] También recibió el premio L'Oréal-UNESCO titulado "Mujer en la Ciencia" en 2012. [ 142 ] Charretón también ha recibido otros premios por su investigación.
Liliana Quintanar Vera es una química mexicana. Actualmente investigadora en el Departamento de Química del Centro de Investigación y Estudios Avanzados, su investigación se centra en enfermedades neurodegenerativas como el Parkinson, el Alzheimer y las enfermedades priónicas, así como en enfermedades degenerativas como la diabetes y las cataratas. [ 143 ] Para esta investigación, se centró en cómo el cobre interactúa con las proteínas de las enfermedades neurodegenerativas mencionadas anteriormente. [ 144 ]
Entre los premios de Liliana se incluyen el Premio de Investigación Científica de la Academia Mexicana de Ciencias en 2017, el premio de la Cátedra Marcos Moshinsky en 2016, la Beca Fulbright en 2014 y el Premio L'Oréal-UNESCO para Mujeres en la Ciencia en 2007. [ 143 ]
premios Nobel
El Premio Nobel y el Premio Nobel de Ciencias Económicas se han otorgado a mujeres 61 veces entre 1901 y 2022. Una mujer, Marie Sklodowska-Curie, fue galardonada dos veces: con el Premio Nobel de Física en 1903 y el Premio Nobel de Química en 1911. Esto significa que un total de 60 mujeres recibieron el Premio Nobel entre 1901 y 2022. Veinticinco mujeres recibieron el Premio Nobel en física, química, fisiología o medicina. [ 4 ]
Química
- 2022 – Carolyn Bertozzi
- 2020 – Emmanuelle Charpentier , Jennifer Doudna
- 2018 – Frances Arnold
- 2009 – Ada E. Yonath
- 1964 – Dorothy Crowfoot Hodgkin
- 1935 – Irène Joliot-Curie
- 1911 – Marie Sklodowska-Curie
Física
- 2023 – Anne L'Huillier
- 2020 – Andrea Ghez
- 2018 – Donna Strickland
- 1963 – Maria Goeppert-Mayer
- 1903 – Marie Sklodowska-Curie
Fisiología o Medicina
- 2023 – Katalin Karikó
- 2015 – Tú, tú, tú
- 2014 – Mayo - Britt Moser
- 2009 – Elizabeth H. Blackburn
- 2009 – Carol W. Greider
- 2008 – Françoise Barré-Sinoussi
- 2004 – Linda B. Buck
- 1995 – Christiane Nüsslein-Volhard
- 1988 – Gertrude B. Elion
- 1986 – Rita Levi-Montalcini
- 1983 – Barbara McClintock
- 1977 – Rosalyn Yalow
- 1947 – Gerty Cori
- 2014 – Maryam Mirzakhani (1977–2017), la primera mujer en ganar el premio, fue una matemática iraní y profesora de matemáticas en la Universidad de Stanford.
- 2022 – Maryna Viazovska [ 145 ]
Estadística
Las estadísticas se utilizan para indicar las desventajas que enfrentan las mujeres en la ciencia, y también para monitorear los cambios positivos en las oportunidades de empleo y los ingresos de las mujeres en la ciencia. [ 112 ] : 33
Situación en la década de 1990
Las mujeres parecen tener un desempeño inferior al de los hombres (en términos de titulación, rango y salario) en los campos tradicionalmente dominados por mujeres, como la enfermería . En 1991, las mujeres obtuvieron el 91% de los doctorados en enfermería, y los hombres ocuparon el 4% de las cátedras de enfermería. En el campo de la psicología , donde las mujeres obtienen la mayoría de los doctorados, no ocupan la mayoría de los puestos de alto rango. [ 146 ]
Los salarios más bajos de las mujeres en la comunidad científica también se reflejan en las estadísticas. Según los datos proporcionados en 1993, los salarios medios de las científicas e ingenieras con doctorado eran un 20 % inferiores a los de los hombres. [ 112 ] : 35Estos datos pueden explicarse por la menor participación de mujeres en campos/puestos científicos de alto rango y la mayoría femenina en campos/puestos peor remunerados. Sin embargo, incluso entre hombres y mujeres en el mismo campo de la comunidad científica, las mujeres suelen cobrar entre un 15 % y un 17 % menos que los hombres. Además de la brecha de género , también existían diferencias salariales según la etnia: las mujeres afroamericanas con más años de experiencia ganaban un 3,4 % menos que las mujeres euroamericanas con habilidades similares, mientras que las ingenieras asiáticas ganaban más que las africanas y las europeas. [ 147 ]
Las mujeres también están subrepresentadas en las ciencias en comparación con su proporción en la población activa general. Del 11 % de las mujeres afroamericanas en la fuerza laboral, el 3 % se desempeñan como científicas e ingenieras. Los hispanos representan el 8 % del total de trabajadores en Estados Unidos, y el 3 % de ellos son científicos e ingenieros. La participación de los nativos americanos no puede medirse estadísticamente.
Las mujeres tienden a ganar menos que los hombres en casi todos los sectores, incluyendo el gobierno y la academia. Tienen menos probabilidades de ser contratadas para los puestos mejor remunerados. A menudo se afirma que las diferencias en salarios, rangos y éxito general entre los géneros se deben a la falta de experiencia profesional de las mujeres. Sin embargo, el índice de logros profesionales de las mujeres está en aumento. En 1996, los salarios de las mujeres en campos profesionales aumentaron del 85% al 95% en relación con los hombres con habilidades y puestos similares. Las mujeres jóvenes de entre 27 y 33 años ganaban el 98%, casi tanto como sus compañeros varones.En la fuerza laboral total de los Estados Unidos, las mujeres ganan el 74% del salario de sus homólogos masculinos (en la década de 1970 ganaban el 59% del salario de sus homólogos masculinos). [ 112 ] : 33–37
Claudia Goldin , de Harvard, concluye en Una gran convergencia de género: su último capítulo : «La brecha salarial de género se reduciría considerablemente y podría desaparecer por completo si las empresas no tuvieran incentivos para recompensar desproporcionadamente a las personas que trabajan largas horas y en determinados horarios». [ 148 ]
Las investigaciones sobre la participación de las mujeres en las ciencias "duras", como la física y la informática, hablan del modelo de la "fuga de talento", en el que la proporción de mujeres "en camino" de convertirse potencialmente en científicas de alto nivel disminuye en cada etapa, desde que se interesan por la ciencia y las matemáticas en la escuela primaria, pasando por el doctorado, el posdoctorado y el desarrollo profesional. Esta fuga de talento también se aplica a otros campos. En biología , por ejemplo, las mujeres en Estados Unidos han obtenido maestrías en la misma proporción que los hombres durante dos décadas, pero menos mujeres obtienen doctorados ; y el número de mujeres investigadoras principales no ha aumentado. [ 149 ]
Es importante determinar qué puede estar causando esta "fuga de talento" analizando factores externos al ámbito académico que se presentan en la vida de las mujeres al mismo tiempo que continúan su formación académica y buscan empleo. En este momento crucial, el factor más destacado es la formación de la familia. A medida que las mujeres continúan sus carreras académicas, a menudo también asumen nuevos roles como esposas y madres. Estos roles tradicionalmente requieren una gran dedicación de tiempo y dificultan la obtención de la titularidad. Se ha descubierto que las mujeres que entran en la etapa de formación de la familia tienen un 35 % menos de probabilidades que sus homólogos masculinos de aspirar a puestos de titularidad después de obtener su doctorado. [ 150 ]
En el Reino Unido, las mujeres ocupaban más de la mitad de los puestos en los cursos de educación superior relacionados con la ciencia (ciencia, medicina, matemáticas, informática e ingeniería) en 2004-05. [ 151 ] Sin embargo, las diferencias de género variaban de una materia a otra: las mujeres superaban sustancialmente en número a los hombres en biología y medicina , especialmente en enfermería, mientras que los hombres predominaban en matemáticas, ciencias físicas, informática e ingeniería.
En Estados Unidos, las mujeres con doctorados en ciencias o ingeniería trabajaban predominantemente en el sector educativo en 2001, con un número considerablemente menor de mujeres empleadas en el sector empresarial o industrial que los hombres. [ 152 ] Según las cifras salariales publicadas en 1991, las mujeres ganaban entre el 83,6 % y el 87,5 % del salario de un hombre. Una disparidad aún mayor entre hombres y mujeres es la tendencia actual de que las científicas con más experiencia no reciben una remuneración tan alta como sus colegas masculinos. El salario de un ingeniero varón sigue aumentando a medida que adquiere experiencia, mientras que el de la ingeniera femenina se estanca. [ 153 ]
En Estados Unidos y muchos países europeos, las mujeres que triunfan en la ciencia suelen ser graduadas de escuelas exclusivamente femeninas. [ 112 ] : Capítulo 3 Las mujeres obtienen el 54% de todos los títulos de licenciatura en Estados Unidos, y el 50% de ellos son en ciencias. El 9% de los físicos estadounidenses son mujeres. [ 112 ] : Capítulo 2
Panorama general de la situación en 2013

En 2013, las mujeres representaban el 53 % de los graduados mundiales de licenciatura y maestría, el 43 % de los candidatos a doctorado que obtuvieron un título, pero solo el 28 % de los investigadores. Las mujeres graduadas están consistentemente bien representadas en las ciencias de la vida, a menudo superando el 50 %. Sin embargo, su representación en otros campos es inconsistente. En Norteamérica y gran parte de Europa, pocas mujeres se gradúan en física, matemáticas e informática, pero en otras regiones, la proporción de mujeres puede ser cercana a la paridad en física o matemáticas. En ingeniería e informática, las mujeres están sistemáticamente por detrás de los hombres, una situación que es particularmente grave en muchos países de altos ingresos. [ 154 ]

En la toma de decisiones
En 2015, cada escalón más arriba en la jerarquía del sistema de investigación científica se asociaba con una disminución de la participación femenina, hasta que, en los niveles más altos de la investigación científica y la toma de decisiones, quedaban muy pocas mujeres. Ese mismo año, el comisario europeo de Investigación, Ciencia e Innovación, Carlos Moedas, llamó la atención sobre este fenómeno, añadiendo que la mayoría de los emprendedores en ciencia e ingeniería tendían a ser hombres. En 2013, el acuerdo de coalición del gobierno alemán introdujo una cuota del 30 % para las mujeres en los consejos de administración de las empresas. [ 154 ]
En 2010, las mujeres representaban el 14% de los rectores y vicerrectores de las universidades públicas brasileñas y el 17% de los de Sudáfrica en 2011. [ 155 ] [ 156 ] A partir de 2015, en Argentina, las mujeres representaban el 16% de los directores y subdirectores de los centros nacionales de investigación y, en México, el 10% de los directores de los institutos de investigación científica de la Universidad Nacional Autónoma de México. [ 157 ] [ 158 ] En los EE. UU., las cifras son ligeramente más altas, en el 23%. En la UE, menos del 16% de las instituciones de educación superior estaban dirigidas por una mujer en 2010 y solo el 10% de las universidades. En 2011, en la principal institución de educación superior del Caribe de habla inglesa, la Universidad de las Indias Occidentales, las mujeres representaban el 51% de los profesores, pero solo el 32% de los profesores titulares y el 26% de los catedráticos. Una revisión de la Royal Society of Britain realizada en 2018 por las historiadoras Aileen Fyfe y Camilla Mørk Røstvik arrojó cifras igualmente bajas, [ 159 ] con mujeres que representaban más del 25 % de los miembros solo en un puñado de países, incluidos Cuba, Panamá y Sudáfrica. En 2015, la cifra para Indonesia era del 17 %. [ 154 ] [ 160 ] [ 161 ]
Mujeres en las ciencias de la vida
En ciencias de la vida, las investigadoras han alcanzado la paridad (45-55% del total) en muchos países. En algunos, la balanza aún se inclina a su favor. Por ejemplo, seis de cada diez investigadores son mujeres tanto en ciencias médicas como agrícolas en Bielorrusia y Nueva Zelanda. Más de dos tercios de los investigadores en ciencias médicas son mujeres en El Salvador, Estonia, Kazajistán, Letonia, Filipinas, Tayikistán, Ucrania y Venezuela. [ 154 ]
Desde principios de siglo, se ha observado un aumento constante en el número de mujeres graduadas en ciencias agrícolas. En el África subsahariana, por ejemplo, el número de mujeres graduadas en ciencias agrícolas ha ido en aumento de forma constante, con ocho países que registran una proporción de mujeres graduadas del 40 % o más: Lesotho, Madagascar, Mozambique, Namibia, Sierra Leona, Sudáfrica, Suazilandia y Zimbabue. Las razones de este auge no están claras, aunque una posible explicación reside en el creciente énfasis en la seguridad alimentaria nacional y la industria alimentaria. Otra posible explicación es la alta representación de las mujeres en la biotecnología. Por ejemplo, en Sudáfrica, las mujeres estaban subrepresentadas en ingeniería (16 %) en 2004 y en las «profesiones científicas naturales» (16 %) en 2006, pero representaban el 52 % de los empleados que trabajaban en empresas relacionadas con la biotecnología. [ 154 ]
Las mujeres desempeñan un papel cada vez más importante en las ciencias ambientales y la biología de la conservación. De hecho, fueron fundamentales en el desarrollo de estas disciplinas. Primavera silenciosa, de Rachel Carson, supuso un importante impulso para el movimiento conservacionista y la posterior prohibición de los plaguicidas químicos. Las mujeres desempeñaron un papel crucial en la biología de la conservación, incluyendo la célebre obra de Dian Fossey, autora de Gorilas en la niebla, y la de Jane Goodall, quien estudió a los primates en África Oriental. Hoy en día, las mujeres representan una proporción cada vez mayor de los puestos en el sector de la conservación activa. Una encuesta reciente realizada entre quienes trabajan en Wildlife Trusts en el Reino Unido, la principal organización de conservación de Inglaterra, reveló que hay casi tantas mujeres como hombres en puestos prácticos de conservación. [ 162 ]
En ingeniería y campos afines.
Las mujeres están sistemáticamente subrepresentadas en la ingeniería y campos afines. En Israel, por ejemplo, donde el 28% del personal académico superior son mujeres, su proporción es mucho menor en ingeniería (14%), ciencias físicas (11%), matemáticas e informática (10%), pero predominan en educación (52%) y ocupaciones paramédicas (63%). En Japón y la República de Corea, las mujeres representan solo el 5% y el 10% de los ingenieros, respectivamente. [ 154 ]
Las mujeres que cursan carreras de ciencias, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM) suelen enfrentarse a desigualdades de género en el ámbito laboral, especialmente en ciencia e ingeniería. Si bien es más común que las mujeres cursen estudios de pregrado en ciencias, siguen siendo discriminadas en cuanto a salarios y puestos de mayor jerarquía. Por ejemplo, los hombres tienen mayor probabilidad de ser seleccionados para un puesto de trabajo que las mujeres. [ 163 ]
En Europa y Norteamérica, el número de mujeres graduadas en ingeniería, física, matemáticas e informática es generalmente bajo. Por ejemplo, las mujeres representan solo el 19 % de los ingenieros en Canadá, Alemania y Estados Unidos, y el 22 % en Finlandia. Sin embargo, en Chipre, el 50 % de los graduados en ingeniería son mujeres; en Dinamarca, el 38 %; y en la Federación Rusa, el 36 %. [ 154 ]
En muchos casos, la ingeniería ha perdido terreno frente a otras ciencias, incluida la agricultura. El caso de Nueva Zelanda es bastante típico. Allí, las mujeres pasaron de representar el 39 % al 70 % de los graduados en agricultura entre 2000 y 2012, continuaron dominando el sector de la salud (80-78 %), pero cedieron terreno en ciencias (43-39 %) e ingeniería (33-27 %). [ 154 ]
En varios países en desarrollo, existe una proporción considerable de mujeres ingenieras. Al menos tres de cada diez ingenieros son mujeres, por ejemplo, en Costa Rica, Vietnam y los Emiratos Árabes Unidos (31%), Argelia (32%), Mozambique (34%), Túnez (41%) y Brunéi Darussalam (42%). En Malasia (50%) y Omán (53%), las mujeres están a la par con los hombres. De los 13 países subsaharianos que reportan datos, siete han observado aumentos sustanciales (más del 5%) en el número de mujeres ingenieras desde el año 2000, a saber: Benín, Burundi, Eritrea, Etiopía, Madagascar, Mozambique y Namibia. [ 154 ]
De los siete países árabes que informan datos, cuatro observan un porcentaje estable o un aumento en el número de ingenieras (Marruecos, Omán, Palestina y Arabia Saudita). En los Emiratos Árabes Unidos, el gobierno ha priorizado el desarrollo de una economía del conocimiento, reconociendo la necesidad de una sólida base de recursos humanos en ciencia, tecnología e ingeniería. Con solo el 1% de la fuerza laboral compuesta por emiratíes, también le preocupa el bajo porcentaje de ciudadanos emiratíes empleados en industrias clave. En consecuencia, ha implementado políticas que promueven la formación y el empleo de ciudadanos emiratíes, así como una mayor participación de las mujeres emiratíes en la fuerza laboral. Las estudiantes de ingeniería emiratíes han manifestado que se sienten atraídas por una carrera en ingeniería por razones de independencia financiera, el alto estatus social asociado a este campo, la oportunidad de participar en proyectos creativos y desafiantes y la amplia gama de oportunidades profesionales. [ 154 ]
Un análisis de la informática muestra una disminución constante en el número de mujeres graduadas desde el año 2000, particularmente marcada en los países de altos ingresos. Entre 2000 y 2012, la proporción de mujeres graduadas en informática disminuyó en Australia, Nueva Zelanda, la República de Corea y Estados Unidos. En América Latina y el Caribe, la proporción de mujeres graduadas en informática se redujo entre 2 y 13 puntos porcentuales durante este período en todos los países que proporcionaron datos. [ 154 ]
Existen excepciones. En Dinamarca, la proporción de mujeres graduadas en informática aumentó del 15 % al 24 % entre 2000 y 2012, y en Alemania, del 10 % al 17 %. Estos niveles siguen siendo muy bajos. Las cifras son más elevadas en muchas economías emergentes. En Turquía, por ejemplo, la proporción de mujeres graduadas en informática pasó de un relativamente alto 29 % al 33 % entre 2000 y 2012. [ 154 ]
El sector de las tecnologías de la información (TI) de Malasia está compuesto por igual número de mujeres y hombres, con una gran cantidad de mujeres empleadas como profesoras universitarias y en el sector privado. Esto es producto de dos tendencias históricas: el predominio de las mujeres en la industria electrónica malaya, precursora de la industria de TI, y el impulso nacional para lograr una cultura «panmalaya» que trascienda los tres grupos étnicos de indios, chinos y malayos. El apoyo gubernamental para la educación de los tres grupos se basa en cuotas y, dado que pocos hombres malayos están interesados en las TI, esto deja más espacio para las mujeres. Además, las familias tienden a apoyar la entrada de sus hijas en esta industria prestigiosa y altamente remunerada, en aras de la movilidad social ascendente. El impulso de Malasia para desarrollar una cultura de investigación endógena debería profundizar esta tendencia. [ 154 ]
En India, el considerable aumento de mujeres universitarias en ingeniería podría indicar un cambio en la percepción «masculina» de la ingeniería en el país. También es resultado del interés de los padres, ya que sus hijas tendrán asegurado un empleo a medida que el campo se expanda, así como un matrimonio ventajoso. Otros factores incluyen la imagen «amigable» de la ingeniería en India y el fácil acceso a la educación en ingeniería, resultado del aumento en el número de facultades de ingeniería para mujeres en las últimas dos décadas. [ 154 ]
En el espacio
Aunque las mujeres han logrado grandes avances en los campos STEM, es evidente que aún están subrepresentadas. Una de las áreas donde la presencia femenina es más escasa en la ciencia es la de los vuelos espaciales. De las 556 personas que han viajado al espacio, solo 65 eran mujeres. Esto significa que solo el 11 % de los astronautas han sido mujeres. [ 164 ]
En la década de 1960, el programa espacial estadounidense estaba en pleno auge. Sin embargo, a las mujeres no se les permitía participar en él porque, en aquel entonces, los astronautas debían ser pilotos militares , una profesión a la que las mujeres no tenían acceso. Existían también otras razones "prácticas". Según el general Don Flickinger de la Fuerza Aérea de los Estados Unidos, había dificultades para "diseñar y adaptar un traje espacial que se ajustara a sus necesidades y funciones biológicas particulares". [ 165 ]
A principios de la década de 1960, los primeros astronautas estadounidenses, apodados los Mercury Seven , estaban entrenando. Al mismo tiempo, William Randolph Lovelace II estaba interesado en ver si las mujeres podrían lograr pasar por el mismo entrenamiento que los Mercury 7 estaban recibiendo en ese momento. Lovelace reclutó a trece mujeres piloto, llamadas las " Mercury 13 ", y las sometió a las mismas pruebas que los astronautas masculinos. Como resultado, las mujeres en realidad se desempeñaron mejor en estas pruebas que los hombres de los Mercury 7. Sin embargo, esto no convenció a los funcionarios de la NASA de permitir mujeres en el espacio. [ 164 ] En respuesta, se llevaron a cabo audiencias del Congreso para investigar la discriminación contra las mujeres en el programa. Una de las mujeres que testificó en la audiencia fue Jerrie Cobb , la primera mujer en pasar las pruebas de Lovelace. [ 166 ] Durante su testimonio, Cobb dijo: [ 164 ]
Me parece un poco ridículo leer en el periódico que existe un lugar llamado Colegio de Chimpancés en Nuevo México donde entrenan chimpancés para vuelos espaciales , entre ellos una hembra llamada Glenda. Creo que sería igual de importante permitir que las mujeres reciban este entrenamiento para vuelos espaciales.
Los funcionarios de la NASA también contaron con representantes, entre ellos los astronautas John Glenn y Scott Carpenter , para testificar que las mujeres no son aptas para el programa espacial. Finalmente, las audiencias no derivaron en ninguna acción, y la NASA no envió a una mujer al espacio hasta 1983. [ 166 ]
Aunque Estados Unidos no permitió que las mujeres viajaran al espacio durante las décadas de 1960 y 1970, otros países sí lo hicieron. Valentina Tereshkova , cosmonauta soviética, fue la primera mujer en volar al espacio. A pesar de no tener experiencia como piloto, voló en la Vostok 6 en 1963. Antes de viajar al espacio, Tereshkova trabajaba en la industria textil. Si bien orbitó la Tierra con éxito 48 veces, la siguiente mujer en viajar al espacio no lo hizo hasta casi veinte años después. [ 167 ]
Sally Ride fue la tercera mujer en ir al espacio y la primera estadounidense en hacerlo. En 1978, Ride y otras cinco mujeres fueron aceptadas en la primera promoción de astronautas que admitió mujeres. En 1983, Ride se convirtió en la primera mujer estadounidense en el espacio al volar a bordo del Challenger en la misión STS-7 . [ 167 ]
La NASA ha sido más inclusiva en los últimos años. El número de mujeres en las promociones de astronautas de la NASA ha aumentado constantemente desde la primera promoción que admitió mujeres en 1978. La promoción más reciente tuvo un 45 % de mujeres, y la anterior un 50 %. En 2019, se realizó la primera caminata espacial exclusivamente femenina en la Estación Espacial Internacional . [ 168 ]

Tendencias regionales a partir de 2013
Las cifras globales ocultan grandes disparidades entre regiones. En el sureste de Europa, por ejemplo, las investigadoras han alcanzado la paridad y, con un 44%, están a punto de lograrla en Asia Central y América Latina y el Caribe. En la Unión Europea, en cambio, solo una de cada tres investigadoras (33%) es mujer, en comparación con el 37% en el mundo árabe. Las mujeres también están mejor representadas en el África subsahariana (30%) que en el sur de Asia (17%). [ 154 ]
También existen amplias disparidades intrarregionales. Por ejemplo, las mujeres representan el 52 % de los investigadores en Filipinas y Tailandia, y se acercan a la paridad en Malasia y Vietnam; sin embargo, en Indonesia y Singapur, solo una de cada tres investigadoras es mujer. En Japón y la República de Corea, dos países caracterizados por una alta densidad de investigadores y un alto nivel de sofisticación tecnológica, apenas el 15 % y el 18 % de los investigadores, respectivamente, son mujeres. Estas son las proporciones más bajas entre los miembros de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE). La República de Corea también presenta la mayor brecha entre los miembros de la OCDE en cuanto a la remuneración de los investigadores (39 %). En Japón también existe una brecha enorme (29 %). [ 154 ]
América Latina y el Caribe
Latinoamérica tiene una de las tasas más altas del mundo de mujeres que estudian campos científicos; también comparte con el Caribe una de las mayores proporciones de investigadoras: 44%. De los 12 países que reportaron datos para los años 2010-2013, siete han alcanzado la paridad de género, o incluso dominan la investigación: Bolivia (63%), Venezuela (56%), Argentina (53%), Paraguay (52%), Uruguay (49%), Brasil (48%) y Guatemala (45%). Costa Rica está cerca de lograrlo (43%). Chile tiene la puntuación más baja entre los países para los que hay datos recientes (31%). El Caribe muestra un panorama similar, con Cuba habiendo alcanzado la paridad de género (47%) y Trinidad y Tobago con un 44%. Se dispone de datos recientes sobre la participación de las mujeres en la investigación industrial para aquellos países con los sistemas nacionales de innovación más desarrollados, con la excepción de Brasil y Cuba: Uruguay (47%), Argentina (29%), Colombia y Chile (26%). [ 154 ]
Como en la mayoría de las demás regiones, la gran mayoría de los graduados en ciencias de la salud son mujeres (60-85%). Las mujeres también están fuertemente representadas en ciencias. Más del 40% de los graduados en ciencias son mujeres en Argentina, Colombia, Ecuador, El Salvador, México, Panamá y Uruguay. El Caribe presenta un panorama similar, con mujeres graduadas en ciencias a la par con los hombres o incluso dominando este campo en Barbados, Cuba, República Dominicana y Trinidad y Tobago. [ 154 ]
En ingeniería, las mujeres representan más del 30 % de la población graduada en siete países latinoamericanos (Argentina, Colombia, Costa Rica, Honduras, Panamá y Uruguay) y un país caribeño, la República Dominicana. Se ha observado una disminución en el número de mujeres ingenieras graduadas en Argentina, Chile y Honduras. [ 154 ]
La participación de las mujeres en la ciencia ha disminuido de forma constante desde principios de siglo. Esta tendencia se ha observado en todos los sectores de las principales economías: Argentina, Brasil, Chile y Colombia. México constituye una notable excepción, ya que ha registrado un ligero aumento. Parte de esta disminución puede atribuirse a la transición de las mujeres a las ciencias agrícolas en estos países. Otra tendencia negativa es la caída en el número de mujeres doctorandos y en la fuerza laboral. De los países que presentan datos, la mayoría señala una caída significativa de entre 10 y 20 puntos porcentuales en la transición de graduados de maestría a doctorados. [ 154 ]
Un estudio en UNICAMP (2019–2023) revela la subrepresentación femenina en las publicaciones, particularmente en campos STEM y posiciones de primera/última autoría. [ 169 ] Si bien la participación femenina del 42% de UNICAMP es comparable al promedio histórico de USP (38,28%), [ 170 ] ambos se encuentran por debajo del promedio brasileño (49%), [ 171 ] en contraste con una mayor representación femenina en la ciencia en algunos países latinoamericanos (UNESCO). A pesar de las políticas de equidad de género, la participación femenina en UNICAMP disminuyó después de 2021, posiblemente debido a la pandemia, y el Field-Weighted Citation Impact (FWCI) fue menor en áreas como Ciencias Sociales y Ciencias de la Vida, lo que resalta la necesidad de políticas de igualdad de género más sólidas en la ciencia.
Europa del Este, Asia Occidental y Central
La mayoría de los países de Europa del Este, Asia Occidental y Central han alcanzado la paridad de género en la investigación ( Armenia , Azerbaiyán , Georgia , Kazajistán , Mongolia y Ucrania ) o están a punto de lograrla ( Kirguistán y Uzbekistán ). Esta tendencia se refleja en la educación superior, con algunas excepciones en ingeniería e informática. Aunque Bielorrusia y la Federación Rusa han experimentado un descenso en la última década, las mujeres aún representaban el 41 % de los investigadores en 2013. En los antiguos estados soviéticos, las mujeres también tienen una presencia muy importante en el sector empresarial: Bosnia y Herzegovina (59 %), Azerbaiyán (57 %), Kazajistán (50 %), Mongolia (48 %), Letonia (48 %), Serbia (46 %), Croacia y Bulgaria (43 %), Ucrania y Uzbekistán (40 %), Rumania y Montenegro (38 %), Bielorrusia (37 %), Federación Rusa (37 %). [ 154 ]
Una de cada tres investigadoras es mujer en Turquía (36%) y Tayikistán (34%). Las tasas de participación son más bajas en Irán (26%) e Israel (21%), aunque las mujeres israelíes representan el 28% del personal académico superior. En la universidad, las mujeres israelíes predominan en ciencias médicas (63%), pero solo una minoría estudia ingeniería (14%), ciencias físicas (11%), matemáticas e informática (10%). En Irán se ha producido una evolución interesante. Mientras que la proporción de mujeres doctoradas en salud se mantuvo estable entre el 38% y el 39% entre 2007 y 2012, aumentó en los otros tres grandes campos. El salto más espectacular fue el de mujeres doctoradas en ciencias agrícolas, del 4% al 33%, pero también hubo una marcada progresión en ciencias (del 28% al 39%) e ingeniería (del 8% al 16%). [ 154 ]
Europa del Sudeste
Con excepción de Grecia, todos los países del sudeste de Europa formaron parte del bloque soviético. Aproximadamente el 49 % de los investigadores en estos países son mujeres (frente al 37 % en Grecia en 2011). Esta alta proporción se considera un legado de la inversión constante en educación por parte de los gobiernos socialistas vigentes hasta principios de la década de 1990, incluido el de la antigua Yugoslavia. Además, la participación de mujeres investigadoras se mantiene estable o aumenta en gran parte de la región, con una representación bastante uniforme en los cuatro sectores: gobierno, empresas, educación superior y organizaciones sin fines de lucro. En la mayoría de los países, las mujeres tienden a estar a la par con los hombres entre los graduados universitarios en ciencias. Entre el 70 % y el 85 % de los graduados son mujeres en salud, menos del 40 % en agricultura y entre el 20 % y el 30 % en ingeniería. Albania ha experimentado un aumento considerable en la proporción de mujeres graduadas en ingeniería y agricultura. [ 154 ]
unión Europea
Las mujeres representan el 33 % del total de investigadores en la Unión Europea (UE), una cifra ligeramente superior a su representación en el ámbito científico (32 %). Constituyen el 40 % de los investigadores en la educación superior, el 40 % en el sector público y el 19 % en el sector privado, y el número de investigadoras aumenta más rápidamente que el de los investigadores. La proporción de investigadoras ha ido en aumento durante la última década, a un ritmo mayor que el de los hombres (un 5,1 % anual entre 2002 y 2009, frente al 3,3 % de los hombres), lo que también se observa en su participación entre científicos e ingenieros (un 5,4 % anual entre 2002 y 2010, frente al 3,1 % de los hombres). [ 154 ]
A pesar de estos avances, las carreras académicas de las mujeres en Europa siguen caracterizándose por una fuerte segregación vertical y horizontal. En 2010, aunque las estudiantes (55%) y las graduadas (59%) superaban en número a los estudiantes varones, los hombres superaban en número a las mujeres en los niveles de doctorado y posgrado (aunque por un margen pequeño). Más adelante en la carrera de investigación, las mujeres representaban el 44% del personal académico de grado C, el 37% del personal académico de grado B y el 20% del personal académico de grado A.11 Estas tendencias se intensifican en ciencias, donde las mujeres constituyen el 31% de la población estudiantil en el nivel terciario, el 38% de los estudiantes de doctorado y el 35% de los graduados de doctorado. A nivel de facultad, constituyen el 32% del personal académico de grado C, el 23% del grado B y el 11% del grado A. La proporción de mujeres entre los catedráticos es la más baja en ingeniería y tecnología, con un 7,9%. Con respecto a la representación en la toma de decisiones científicas, en 2010 el 15,5% de las instituciones de educación superior estaban dirigidas por mujeres y el 10% de las universidades tenían una rectora. [ 154 ]
La composición de los consejos científicos siguió siendo predominantemente masculina, con un 36 % de mujeres entre sus miembros. Desde mediados de la década de 2000, la UE ha realizado un importante esfuerzo para integrar a las investigadoras y la investigación de género en su estrategia de investigación e innovación. El aumento de la representación femenina en todos los campos científicos indica que este esfuerzo ha tenido cierto éxito; sin embargo, la persistente falta de representación de las mujeres en los puestos directivos, de gestión y en la toma de decisiones científicas evidencia que aún queda mucho por hacer. La UE está abordando esta cuestión mediante una estrategia de igualdad de género y un mandato transversal en Horizonte 2020 , su programa de financiación de la investigación e innovación para el periodo 2014-2020. [ 154 ]
Australia, Nueva Zelanda y Estados Unidos
En 2013, las mujeres constituían la mayoría de los graduados de doctorado en campos relacionados con la salud en Australia (63%), Nueva Zelanda (58%) y Estados Unidos (73%). Lo mismo puede decirse de la agricultura, en el caso de Nueva Zelanda (73%). Las mujeres también han alcanzado la paridad en la agricultura en Australia (50%) y Estados Unidos (44%). Solo una de cada cinco mujeres se gradúa en ingeniería en estos dos últimos países, una situación que no ha cambiado en la última década. En Nueva Zelanda, las mujeres pasaron de constituir el 39% al 70% de los graduados en agricultura (todos los niveles) entre 2000 y 2012, pero perdieron terreno en ciencias (43-39%), ingeniería (33-27%) y salud (80-78%). En cuanto a Canadá, no ha publicado datos desagregados por sexo sobre las mujeres graduadas en ciencias e ingeniería en los últimos años. Además, ninguno de los cuatro países mencionados ha publicado datos recientes sobre la proporción de investigadoras. [ 154 ]
Asia meridional
El sur de Asia es la región donde las mujeres representan la menor proporción de investigadores: 17%. Esto supone 13 puntos porcentuales menos que en el África subsahariana. De los países del sur de Asia que informaron datos para el período 2009-2013, Nepal tiene la representación más baja de todos (en número de personas), con un 8% (2010), una caída sustancial desde el 15% en 2002. En 2013, solo el 14% de los investigadores (en equivalentes a tiempo completo) eran mujeres en el país más poblado de la región, India, una ligera disminución desde el 15% en 2009. El porcentaje de investigadoras es más alto en Sri Lanka (39%), seguido de Pakistán: 24% en 2009, 31% en 2013. No hay datos recientes disponibles para Afganistán ni Bangladesh. [ 154 ]

Las mujeres tienen mayor presencia en el sector privado sin fines de lucro (representan el 60% de los empleados en Sri Lanka), seguido del sector académico: 30% de las investigadoras pakistaníes y 42% de las ceilandesas. Suelen tener menor presencia en el sector público y son las menos propensas a trabajar en el sector empresarial, donde representan el 23% de los empleados en Sri Lanka, el 11% en India y solo el 5% en Nepal. Las mujeres han alcanzado la paridad en ciencias tanto en Sri Lanka como en Bangladesh, pero tienen menos probabilidades de realizar investigaciones en ingeniería. Representan el 17% del grupo de investigadores en Bangladesh y el 29% en Sri Lanka. Muchas mujeres ceilandesas han seguido la tendencia mundial de optar por una carrera en ciencias agrícolas (54%) y también han alcanzado la paridad en salud y bienestar. En Bangladesh, poco más del 30% elige ciencias agrícolas y salud, lo que va en contra de la tendencia mundial. Si bien Bangladesh aún tiene camino por recorrer, la proporción de mujeres en cada campo científico ha aumentado de manera constante durante la última década. [ 154 ]
Sudeste asiático
El sudeste asiático presenta un panorama completamente distinto, con mujeres prácticamente a la par con los hombres en algunos países: representan el 52 % de los investigadores en Filipinas y Tailandia, por ejemplo. Otros países, como Malasia y Vietnam, se acercan a la paridad, mientras que Indonesia y Singapur aún rondan el 30 %. Camboya se sitúa por detrás de sus vecinos con un 20 %. Las investigadoras de la región se distribuyen de forma bastante equitativa entre los distintos sectores de participación, con la excepción del sector privado, donde representan el 30 % o menos de los investigadores en la mayoría de los países.
La proporción de mujeres graduadas en educación superior refleja estas tendencias, con altos porcentajes de mujeres en ciencias en Brunei Darussalam, Malasia, Myanmar y Filipinas (alrededor del 60%) y un bajo 10% en Camboya. Las mujeres constituyen la mayoría de las graduadas en ciencias de la salud, desde el 60% en Laos hasta el 81% en Myanmar, siendo Vietnam una excepción con el 42%. Las mujeres graduadas están a la par con los hombres en agricultura, pero tienen menor presencia en ingeniería: Vietnam (31%), Filipinas (30%) y Malasia (39%); aquí, la excepción es Myanmar, con el 65%. En la República de Corea, las mujeres representan aproximadamente el 40% de las graduadas en ciencias y agricultura y el 71% de las graduadas en ciencias de la salud, pero solo el 18% de las investigadoras en general. Esto representa una pérdida en la inversión realizada en la educación de niñas y mujeres hasta la educación superior, resultado de las visiones tradicionales del rol de la mujer en la sociedad y en el hogar. Kim y Moon (2011) destacan la tendencia de las mujeres coreanas a retirarse de la fuerza laboral para cuidar a los hijos y asumir responsabilidades familiares, denominándolo una "fuga de cerebros doméstica". [ 154 ]
Las mujeres siguen siendo una minoría en la ciencia japonesa (15% en 2013), aunque la situación ha mejorado ligeramente (13% en 2008) desde que el gobierno se fijó en 2006 el objetivo de aumentar la proporción de investigadoras al 25%. Calculado sobre la base del número actual de estudiantes de doctorado, el gobierno espera alcanzar una cuota del 20% de mujeres en ciencia, el 15% en ingeniería y el 30% en agricultura y salud para finales del actual Plan Básico de Ciencia y Tecnología en 2016. En 2013, las investigadoras japonesas eran más comunes en el sector público, en los sectores de salud y agricultura, donde representaban el 29% del personal académico y el 20% de los investigadores gubernamentales. En el sector empresarial, solo el 8% de los investigadores eran mujeres (en cifras absolutas), en comparación con el 25% en el sector académico. En otras instituciones públicas de investigación, las mujeres representaban el 16% de los investigadores. Uno de los principales ejes de la Abenomics , la actual estrategia de crecimiento de Japón, es potenciar el papel socioeconómico de la mujer. En consecuencia, los criterios de selección para la mayoría de las grandes subvenciones universitarias ahora tienen en cuenta la proporción de mujeres entre el personal docente e investigador. [ 154 ]
La baja proporción de mujeres investigadoras en Japón y la República de Corea, países que cuentan con algunas de las mayores densidades de investigadores del mundo, reduce el promedio del sudeste asiático al 22,5% en cuanto a la proporción de mujeres investigadoras en la región. [ 154 ]
Estados árabes
Con un 37%, la proporción de investigadoras en los Estados Árabes se compara favorablemente con otras regiones. Los países con la mayor proporción de investigadoras son Bahréin y Sudán, con alrededor del 40%. Jordania, Libia, Omán, Palestina y Qatar tienen porcentajes en torno al 20%. El país con la menor participación de investigadoras es Arabia Saudita, a pesar de que constituyen la mayoría de los graduados de educación superior, pero la cifra del 1,4% solo abarca la Ciudad Rey Abdulaziz para la Ciencia y la Tecnología. Las investigadoras de la región trabajan principalmente en institutos de investigación gubernamentales, y algunos países también presentan una alta participación de mujeres en organizaciones privadas sin ánimo de lucro y universidades. [ 172 ] Con la excepción de Sudán (40%) y Palestina (35%), menos de una de cada cuatro investigadoras en el sector empresarial es mujer; en la mitad de los países que informan datos, apenas hay mujeres empleadas en este sector. [ 154 ]
A pesar de estas cifras variables, el porcentaje de mujeres graduadas en ciencias e ingeniería a nivel terciario es muy alto en toda la región, lo que indica una caída sustancial entre la graduación y el empleo y la investigación. Las mujeres representan la mitad o más de la mitad de los graduados en ciencias en todos los países excepto Sudán y más del 45 % en agricultura en ocho de los 15 países que reportaron datos, a saber: Argelia, Egipto, Jordania, Líbano, Sudán, Siria, Túnez y los Emiratos Árabes Unidos. En ingeniería, las mujeres representan más del 70 % de los graduados en Omán, con tasas del 25 % al 38 % en la mayoría de los demás países, lo cual es alto en comparación con otras regiones. [ 154 ]
La participación de las mujeres en el ámbito de la salud es algo menor que en otras regiones, posiblemente debido a normas culturales que restringen las interacciones entre hombres y mujeres. Irak y Omán presentan los porcentajes más bajos (alrededor del 30%), mientras que Irán, Jordania, Kuwait, Palestina y Arabia Saudita alcanzan la paridad de género en este campo. Los Emiratos Árabes Unidos y Baréin registran las tasas más altas: 83% y 84%, respectivamente. [ 154 ]
Una vez que las científicas e ingenieras árabes se gradúan, pueden encontrar obstáculos para conseguir un empleo remunerado. Estos incluyen una falta de correspondencia entre los programas universitarios y la demanda del mercado laboral —un fenómeno que también afecta a los hombres—, desconocimiento de lo que implica una carrera en su campo, prejuicios familiares contra el trabajo en entornos mixtos y la falta de modelos a seguir femeninos. [ 154 ] [ 173 ]
Uno de los países con la menor fuerza laboral femenina está desarrollando educación técnica y vocacional para niñas como parte de un plan más amplio para reducir la dependencia de la mano de obra extranjera. Para 2017, la Corporación de Formación Técnica y Vocacional de Arabia Saudita deberá haber construido 50 colegios técnicos, 50 institutos técnicos superiores para niñas y 180 institutos industriales secundarios. El plan es crear plazas de formación para aproximadamente 500 000 estudiantes, la mitad de ellos niñas. Niños y niñas recibirán formación en profesiones vocacionales que incluyen tecnología de la información, manejo de equipos médicos, plomería, electricidad y mecánica. [ 154 ]
África subsahariana
Just under one in three (30%) researchers in sub-Saharan Africa is a woman. Much of sub-Saharan Africa is seeing solid gains in the share of women among tertiary graduates in scientific fields. In two of the top four countries for women's representation in science, women graduates are part of very small cohorts, however: they make up 54% of Lesotho's 47 tertiary graduates in science and 60% of those in Namibia's graduating class of 149. South Africa and Zimbabwe, which have larger graduate populations in science, have achieved parity, with 49% and 47% respectively. The next grouping clusters seven countries poised at around 35–40% (Angola, Burundi, Eritrea, Liberia, Madagascar, Mozambique and Rwanda). The rest are grouped around 30% or below (Benin, Ethiopia, Ghana, Swaziland and Uganda). Burkina Faso ranks lowest, with women making up 18% of its science graduates.[154]
Female representation in engineering is fairly high in sub-Saharan Africa in comparison with other regions. In Mozambique and South Africa, for instance, women make up more than 34% and 28% of engineering graduates, respectively. Numbers of female graduates in agricultural science have been increasing steadily across the continent, with eight countries reporting the share of women graduates of 40% or more (Lesotho, Madagascar, Mozambique, Namibia, Sierra Leone, South Africa, Swaziland and Zimbabwe). In health, this rate ranges from 26% and 27% in Benin and Eritrea to 94% in Namibia.[154]
Of note is that women account for a relatively high proportion of researchers employed in the business enterprise sector in South Africa (35%), Kenya (34%), Botswana and Namibia (33%) and Zambia (31%). Female participation in industrial research is lower in Uganda (21%), Ethiopia (15%) and Mali (12%).[154]
Lack of agency and representation
Social pressures to both conform to femininity and which punish femininity
Desde el siglo XX hasta la actualidad, cada vez más mujeres son reconocidas por su trabajo en la ciencia. Sin embargo, a menudo se encuentran en conflicto con las expectativas que se tienen sobre ellas en relación con sus estudios científicos. [ 174 ] [ 175 ] Por ejemplo, en 1968, James Watson cuestionó el lugar de la científica Rosalind Franklin en la industria. Afirmó que "el mejor lugar para una feminista era el laboratorio de otra persona". [ 112 ] : 76–77 Las mujeres fueron y siguen siendo frecuentemente criticadas por su apariencia general. [ 176 ] En el caso de Franklin, se la consideró carente de feminidad por no usar lápiz labial ni ropa reveladora. [ 112 ] : 76–77
Dado que, en promedio, la mayoría de los colegas de una mujer en la ciencia son hombres que no la ven como una verdadera igual social, también se encontrará excluida de oportunidades para discutir posibles oportunidades de investigación fuera del laboratorio. En el libro de Londa Schiebinger , ¿Ha cambiado el feminismo la ciencia?, menciona que los hombres habrían discutido sus investigaciones fuera del laboratorio, pero esta conversación está precedida por temas de conversación trivial culturalmente "masculinos" que, ya sea intencionalmente o no, excluyen de la conversación a las mujeres influenciadas por el rol de género femenino de su cultura. [ 112 ] : 81–91 En consecuencia, este acto de excluir a muchas mujeres de las discusiones de trabajo fuera del horario laboral produjo un entorno de trabajo más separado entre hombres y mujeres en la ciencia; ya que las mujeres conversaban entonces con otras mujeres en la ciencia sobre sus hallazgos y teorías actuales. En última instancia, el trabajo de las mujeres se devaluó, ya que un científico varón no participó en la investigación y el análisis generales.
Según Oxford University Press, la desigualdad hacia las mujeres está "respaldada dentro de las culturas y arraigada dentro de las instituciones [que] tienen el poder de reproducir esa desigualdad". [ 177 ] Existen varias barreras de género en las redes sociales que impiden que las mujeres trabajen en campos dominados por hombres y en puestos de alta dirección. Las redes sociales se basan en creencias culturales como esquemas y estereotipos. [ 177 ] Según estudios de psicología social, los puestos de alta dirección tienen más probabilidades de tener esquemas que favorecen "una agresividad orientada al logro y una fortaleza emocional que es claramente de carácter masculino". [ 177 ] Los estereotipos de género del estilo femenino asumen que las mujeres son conformistas y sumisas a la cultura masculina, lo que crea una sensación de que las mujeres no están cualificadas para los puestos de alta dirección. Al intentar demostrar competencia y poder, las mujeres aún pueden ser vistas como antipáticas y poco fiables, incluso si sobresalen en tareas tradicionalmente "masculinas". [ 177 ] Además, es probable que los logros de las mujeres sean desestimados o desacreditados. [ 177 ] Estas "mujeres poco confiables y desagradables" bien podrían haber visto negado su éxito por el temor que los hombres sentían a que una mujer les arrebatara su puesto directivo. Las redes sociales y los estereotipos de género generan muchas injusticias que las mujeres deben experimentar en su lugar de trabajo, así como los diversos obstáculos que encuentran al intentar ascender en puestos directivos y de alta gerencia dominados por hombres. Es probable que las mujeres en profesiones como la ciencia, la tecnología y otras industrias relacionadas se encuentren con estas barreras de género en sus carreras. [ 177 ]
Subrepresentación de mujeres homosexuales y bisexuales, y de personas no conformes con el género en las áreas STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas).
Aunque se ha impulsado la participación de más mujeres en la ciencia, se ha hecho menos acercamiento a las mujeres lesbianas, bisexuales o no conformes con el género, y a las personas no conformes con el género en general. [ 178 ] Debido a la falta de datos y estadísticas sobre la participación de miembros LGBTQ en el campo STEM, se desconoce hasta qué punto las mujeres lesbianas y bisexuales, las personas no conformes con el género (transgénero, no binarias/agénero o abolicionistas de género antigénero que rechazan el sistema por completo) están potencialmente aún más reprimidas y subrepresentadas que sus pares heterosexuales. Pero se ha observado una falta general de mujeres lesbianas y bisexuales que se declaran abiertamente en STEM. [ 178 ] [ 179 ] Las razones de la subrepresentación de mujeres atraídas por el mismo sexo y cualquier persona no conforme con el género en los campos STEM incluyen la falta de modelos a seguir en K-12 , [ 178 ] [ 179 ] [ 180 ] el deseo de algunas niñas y mujeres transgénero de adoptar roles de género heteronormativos tradicionales ya que el género es una actuación cultural y una experiencia interna subjetiva socialmente determinada, [ 181 ] [ 182 ] discriminación laboral y la posibilidad de acoso sexual en el lugar de trabajo. Históricamente, las mujeres que han aceptado puestos de investigación STEM para el gobierno o el ejército permanecieron en el armario debido a la falta de protecciones federales o al hecho de que la expresión homosexual o no conforme con el género estaba criminalizada en su país. Un ejemplo notable es Sally Ride , una física, la primera mujer astronauta estadounidense y lesbiana. [ 183 ] [ 184 ] Sally Ride optó por no revelar su sexualidad hasta después de su muerte en 2012; Ella reveló deliberadamente su orientación sexual en su obituario. [ 184 ] Es conocida por ser la primera mujer (y la más joven) estadounidense en viajar al espacio, además de haber fundado su propia empresa, Sally Ride Science, que anima a las jóvenes a ingresar al campo STEM. Optó por mantener su sexualidad en secreto porque conocía las políticas antihomosexuales de la NASA, "dominadas por hombres", en el momento de su viaje espacial. [ 184 ] El legado de Sally Ride continúa, ya que su empresa sigue trabajando para aumentar la participación de jóvenes y mujeres en los campos STEM. [ 185 ]
En un estudio nacional de empleados LGBTQA en campos STEM en los Estados Unidos, las mujeres atraídas por personas del mismo sexo y las mujeres no conformes con el género en ingeniería, ciencias de la tierra y matemáticas informaron que era menos probable que se declararan abiertamente LGBTQA en el lugar de trabajo. [ 186 ] En general, las personas LGBTQA en esta encuesta informaron que, cuando había más mujeres o personas que se identificaban con roles de género femeninos trabajando en sus laboratorios, el ambiente de trabajo era más tolerante y seguro. [ 186 ] En otro estudio de más de 30 000 empleados LGBT en agencias federales relacionadas con STEM en los Estados Unidos, las mujeres queer en estas agencias informaron sentirse aisladas en el lugar de trabajo y tener que trabajar más que sus colegas masculinos conformes con el género. Este aislamiento y el alto rendimiento se mantuvieron constantes a medida que obtenían puestos de supervisión y ascendían en la jerarquía. [ 187 ] Las personas no conformes con el género en física, particularmente aquellas identificadas como mujeres trans en programas y laboratorios de física, se sentían más aisladas y percibían la mayor hostilidad. [ 188 ]
Organizaciones como Lesbians Who Tech , Out to Innovate , Out in Science, Technology, Engineering and Mathematics (OSTEM), Pride in STEM y House of STEM ofrecen oportunidades de establecer contactos y recibir mentoría para mujeres lesbianas y personas LGBT interesadas en trabajar o que actualmente trabajan en campos STEM. Estas organizaciones también defienden los derechos de las mujeres lesbianas y bisexuales y de las personas no conformes con el género en STEM, tanto en la educación como en el ámbito laboral. [ 189 ]
Razones de las desventajas
Margaret Rossiter , historiadora estadounidense de la ciencia, ofreció tres conceptos para explicar las razones detrás de los datos estadísticos y cómo estas razones perjudicaron a las mujeres en la industria científica. El primer concepto es la segregación jerárquica. [ 190 ] Este es un fenómeno bien conocido en la sociedad: cuanto mayor es el nivel y rango de poder y prestigio, menor es la población femenina participante. Las diferencias jerárquicas señalan que hay menos mujeres participando en los niveles más altos tanto de la academia como de la industria. Según datos recopilados en 1982, las mujeres obtienen el 54 por ciento de todos los títulos de licenciatura en Estados Unidos, con el 50 por ciento de estos en ciencias. La fuente también indicó que esta cifra aumentó casi todos los años. [ 191 ] En 2020, las mujeres obtenían el 57,3 por ciento de todos los títulos de licenciatura, con el 38,6 por ciento de estos en un campo STEM. [ 192 ]
El segundo concepto incluido en la explicación de Rossiter sobre las mujeres en la ciencia es la segregación territorial . [ 112 ] : 34–35 El término se refiere a cómo el empleo femenino suele concentrarse en industrias o categorías específicas dentro de las industrias. Las mujeres se quedaban en casa o trabajaban en campos considerados femeninos, mientras que los hombres salían del hogar para trabajar. Aunque casi la mitad de la fuerza laboral civil es femenina, las mujeres aún constituyen la mayoría de los trabajos peor pagados o los trabajos que la sociedad considera femeninos. Las estadísticas muestran que el 60 por ciento de las mujeres blancas profesionales son enfermeras, cuidadoras de niños o maestras. [ 193 ]
Los investigadores recopilaron datos sobre muchas diferencias entre mujeres y hombres en la ciencia. Rossiter descubrió que en 1966, el treinta y ocho por ciento de las científicas tenían maestrías en comparación con el veintiséis por ciento de los científicos varones; pero una gran proporción de científicas trabajaba en organizaciones ambientales y sin fines de lucro. [ 194 ] Durante finales de la década de 1960 y la década de 1970, la legislación de igualdad de derechos hizo que el número de científicas aumentara drásticamente. [ 195 ] El número de títulos de ciencias otorgados a mujeres aumentó del siete por ciento en 1970 al veinticuatro por ciento en 1985. En 1975, solo 385 mujeres recibieron títulos de licenciatura en ingeniería en comparación con 11 000 mujeres en 1985. Elizabeth Finkel afirma que incluso si el número de mujeres que participan en campos científicos aumenta, las oportunidades siguen siendo limitadas. [ 196 ] Otra investigadora, Harriet Zuckerman , afirma que cuando una mujer y un hombre tienen habilidades similares para un trabajo, la probabilidad de que la mujer obtenga el trabajo es menor. [ 197 ] Finkel está de acuerdo y afirma: «En general, si bien las mujeres y los hombres parecen completar sus doctorados con credenciales y experiencia similares, la oposición y las recompensas que encuentran no son comparables. Las mujeres tienden a recibir un trato con menor salario y estatus; muchos responsables políticos se dan cuenta de este fenómeno e intentan rectificar la situación injusta para las mujeres que participan en campos científicos». [ 194 ]
Desventajas sociales
A pesar de la tendencia de las mujeres a tener un mejor desempeño académico que los hombres, existen deficiencias relacionadas con los estereotipos, la falta de información y la influencia familiar que se ha demostrado que afectan la participación de las mujeres en la ciencia. Los estereotipos tienen un efecto, porque las personas asocian características como la crianza, la amabilidad y la calidez, o características como la fuerza y el poder con un género en particular. Estas asociaciones de caracteres llevan a las personas a estereotipar que ciertos trabajos son más adecuados para un género en particular. [ 198 ] La falta de información es algo que muchas instituciones han trabajado arduamente a lo largo de los años para mejorar mediante programas como el proyecto IFAC [ 199 ] (Información para una elección: empoderar a las mujeres a través del aprendizaje para trayectorias profesionales científicas y tecnológicas) que investigó la baja participación de las mujeres en los campos de la ciencia y la tecnología desde la escuela secundaria hasta la universidad. Sin embargo, no todos los esfuerzos fueron igual de exitosos; la campaña "Ciencia: es cosa de chicas", que desde entonces ha sido retirada, recibió críticas por alentar aún más a las mujeres a participar en actividades "de chicas" o "femeninas". [ 199 ] La idea es que si las mujeres están completamente informadas sobre sus opciones de carrera y empleabilidad, estarán más inclinadas a seguir trabajos en el campo STEM . Las mujeres también luchan en el sentido de que carecen de modelos a seguir de mujeres en la ciencia. [ 199 ] La influencia familiar depende del nivel educativo, el estatus económico y el sistema de creencias. [ 200 ] El nivel educativo de los padres de un estudiante importa, porque a menudo las personas que tienen educación superior tienen una opinión diferente sobre la importancia de la educación que alguien que no la tiene. Un padre también puede ser una influencia en el sentido de que quiere que sus hijos sigan sus pasos y sigan una ocupación similar, especialmente en las mujeres, se ha encontrado que la línea de trabajo de la madre tiende a correlacionarse con la de sus hijas. [ 201 ] El estatus económico puede influir en el tipo de educación superior que un estudiante podría obtener. El estatus económico puede influir en su educación dependiendo de si es un estudiante orientado al trabajo o un estudiante orientado a la universidad. Un estudiante orientado al trabajo puede elegir una trayectoria profesional más corta para comenzar a ganar dinero rápidamente o debido a la falta de tiempo. El sistema de creencias de un hogar también puede tener un gran impacto en las mujeres, dependiendo de las perspectivas religiosas o culturales de su familia. Todavía existen algunos países con ciertas regulaciones sobre la ocupación, la vestimenta y el toque de queda de las mujeres que limitan sus opciones profesionales. La influencia de los padres también es relevante, ya que las personas tienden a querer alcanzar lo que no pudieron tener en su infancia. [ 200 ]Desafortunadamente, las mujeres se encuentran en una clara desventaja porque no solo deben superar las normas sociales, sino que además tienen que superar a los hombres para obtener el mismo reconocimiento, según muestran los estudios. [ 202 ]
Es sabido que el sexismo sigue muy presente en la ciencia. Incluso en las ciencias biológicas , donde hombres y mujeres inician sus carreras en proporciones bastante similares, el número de mujeres disminuye rápidamente a nivel de profesorado. En promedio, menos de uno de cada cinco profesores de ciencias es mujer. La ciencia penaliza las interrupciones en la carrera profesional, y las mujeres que se toman un tiempo libre para tener hijos se ven inmediatamente perjudicadas. «El punto crítico se da alrededor de los 35 años, cuando se intenta obtener la titularidad. Puede ser cuando se está intentando tener hijos, y esto puede influir mucho en la alta tasa de abandono que se observa en esa etapa», afirmó Jennifer Rohn , bióloga celular del University College London . Una beca puede conceder a una mujer un año de gracia si tiene un bebé, pero se tarda más en reincorporarse a los proyectos de investigación. [ 203 ]
Defensa de los derechos y novedades contemporáneas
Esfuerzos para aumentar la participación
Se han creado varias organizaciones para combatir los estereotipos que pueden alejar a las niñas de las carreras en estas áreas. En el Reino Unido, la campaña WISE (Women into Science, Engineering and Construction) y el UKRC (The UK Resource Centre for Women in SET) colaboran para garantizar que la industria, la academia y la educación sean conscientes de la importancia de cuestionar los enfoques tradicionales de orientación profesional y reclutamiento, que provocan que algunas de las mentes más brillantes del país se pierdan para la ciencia. El UKRC y otras redes de mujeres proporcionan modelos a seguir, recursos y apoyo para actividades que promueven la ciencia entre niñas y mujeres. La Women's Engineering Society , una asociación profesional del Reino Unido, apoya a las mujeres en ingeniería y ciencia desde 1919. En informática, el grupo BCSWomen de la British Computer Society trabaja activamente para animar a las niñas a considerar carreras en informática y para apoyar a las mujeres en el sector.
En Estados Unidos, la Asociación para Mujeres en la Ciencia es una de las organizaciones más destacadas para mujeres profesionales en el ámbito científico. En 2011, se creó la Fundación Scientista para empoderar a mujeres preprofesionales, tanto universitarias como de posgrado, en ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM), impulsándolas a mantener su trayectoria profesional. También existen diversas organizaciones centradas en fomentar la mentoría desde edades tempranas. Uno de los grupos más conocidos es el Club de Ciencias para Niñas , que conecta a mentoras universitarias con estudiantes de secundaria y preparatoria. El modelo que empareja a mentoras universitarias con estudiantes más jóvenes es muy popular. Además, muchas jóvenes están creando programas para fomentar la participación en STEM desde una edad temprana, ya sea a través de conferencias o concursos.
En un esfuerzo por dar mayor visibilidad a las mujeres científicas ante el público en general, el Grolier Club de Nueva York organizó una "exposición histórica" titulada "Mujeres extraordinarias en ciencia y medicina: cuatro siglos de logros", que mostró las vidas y obras de 32 mujeres científicas en 2003. [ 204 ] El Instituto Nacional para la Seguridad y Salud Ocupacional (NIOSH) desarrolló una serie de videos que resaltan las historias de investigadoras en el NIOSH. [ 205 ] Cada una de las mujeres que aparecen en los videos comparte su trayectoria en ciencia, tecnología, ingeniería o matemáticas (STEM) y ofrece aliento a las aspirantes a científicas. [ 205 ] El NIOSH también se asocia con organizaciones externas en esfuerzos por introducir a las personas a las disciplinas científicas y financia varios programas de capacitación basados en la ciencia en todo el país. [ 206 ] [ 207 ]
Resiliencia creativa: Arte de mujeres en la ciencia es una exposición multimedia y una publicación complementaria, producidas en 2021 por la Sección de Género de la Organización de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura ( UNESCO ). El proyecto busca visibilizar a las mujeres, tanto profesionales como estudiantes universitarias, que trabajan en ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas ( STEM ). Con breves biografías y reproducciones gráficas de sus obras de arte relacionadas con la pandemia de COVID-19 , accesibles en línea, el proyecto ofrece una plataforma para que las científicas expresen sus experiencias, perspectivas y respuestas creativas a la pandemia. [ 208 ]
En los medios
En 2013, la periodista Christie Aschwanden señaló que un tipo de cobertura mediática de las científicas que "trata el sexo de su sujeto como su detalle más definitorio" seguía siendo frecuente. Propuso una lista de verificación, la " prueba de Finkbeiner ", [ 209 ] para ayudar a evitar este enfoque. [ 210 ] Fue citada en la cobertura de un obituario muy criticado del New York Times de 2013 sobre la científica espacial Yvonne Brill que comenzaba con las palabras: "Preparaba un estofado de ternera delicioso". [ 211 ] Las mujeres a menudo son mal representadas en el cine . [ 212 ] La representación errónea de las científicas en el cine, la televisión y los libros puede influir en los niños para que participen en estereotipos de género. Esto se observó en un metaanálisis de 2007 realizado por Jocelyn Steinke y colegas de la Western Michigan University donde, después de involucrar a estudiantes de primaria en una prueba de "Dibuja a un científico" , de 4000 participantes, solo 28 niñas dibujaron científicas. [ 213 ]
Controversias y acontecimientos destacados
Un estudio realizado en la Universidad de Lund en 2010 y 2011 analizó el género de los colaboradores invitados a News & Views en Nature y Perspectives en Science . Se encontró que el 3,8 % de las contribuciones sobre ciencias de la Tierra y del medio ambiente a News & Views fueron escritas por mujeres, a pesar de que se estimaba que entre el 16 % y el 20 % de las mujeres en este campo eran mujeres en Estados Unidos. Nature respondió sugiriendo que, a nivel mundial, el número de científicas de la Tierra era significativamente menor, pero aun así se comprometió a abordar cualquier disparidad. [ 214 ]
En 2012, un artículo de revista publicado en Proceedings of the National Academy of Sciences (PNAS) informó sobre un sesgo de género entre el profesorado de ciencias. [ 215 ] Se pidió al profesorado que revisara un currículum de un estudiante hipotético e informara sobre la probabilidad de que contrataran o asesoraran a ese estudiante, así como sobre el salario inicial que ofrecerían. Se distribuyeron aleatoriamente dos currículos al profesorado, diferenciándose únicamente en los nombres en la parte superior del currículum (John o Jennifer). El estudiante varón fue calificado como significativamente más competente, con mayor probabilidad de ser contratado y con mayor probabilidad de ser asesorado. El salario inicial medio ofrecido al estudiante varón fue superior en más de 3000 dólares al salario inicial ofrecido a la estudiante mujer. Tanto el profesorado masculino como el femenino exhibieron este sesgo de género. Este estudio sugiere que el sesgo puede explicar en parte el déficit persistente en el número de mujeres en los niveles más altos de los campos científicos. Otro estudio informó que los hombres son favorecidos en algunos dominios, como las tasas de titularidad en biología, pero que la mayoría de los dominios eran equitativos en cuanto al género; Los autores interpretaron esto como una sugerencia de que la subrepresentación de mujeres en los rangos de profesorado no se debía únicamente a prácticas sexistas de contratación, promoción y remuneración. [ 216 ] En abril de 2015, Williams y Ceci publicaron un conjunto de cinco experimentos nacionales que mostraban que las candidatas hipotéticas eran favorecidas por el profesorado para puestos de profesoras asistentes en una proporción de 2 a 1 con respecto a hombres con cualificaciones idénticas. [ 217 ]
En 2014, una controversia sobre la representación de mujeres pin-up en la camiseta del científico del proyecto Rosetta , Matt Taylor, durante una conferencia de prensa, planteó interrogantes sobre el sexismo dentro de la Agencia Espacial Europea. [ 218 ] La camiseta, que mostraba mujeres de dibujos animados con armas de fuego, provocó una oleada de críticas y una disculpa tras la cual Taylor "rompió a llorar". [ 183 ]
En 2015, los estereotipos sobre las mujeres en la ciencia se dirigieron a Fiona Ingleby, investigadora en evolución, comportamiento y medio ambiente en la Universidad de Sussex , y a Megan Head, investigadora postdoctoral en la Universidad Nacional de Australia , cuando presentaron un artículo que analizaba la progresión de los graduados de doctorado a puestos postdoctorales en ciencias de la vida a la revista PLOS ONE . [ 219 ] Las autoras recibieron un correo electrónico el 27 de marzo informándoles que su artículo había sido rechazado debido a su baja calidad. [ 219 ] El correo electrónico incluía comentarios de un revisor anónimo, que incluían la sugerencia de agregar autores masculinos para mejorar la calidad de la ciencia y servir como un medio para asegurar que no se incluyeran interpretaciones incorrectas de los datos. [ 219 ] Ingleby publicó extractos del correo electrónico en Twitter el 29 de abril, llamando la atención del público y los medios de comunicación sobre el incidente. [ 219 ] El editor fue despedido de la revista y el revisor fue eliminado de la lista de posibles revisores. Un portavoz de PLOS se disculpó con los autores y dijo que se les daría la oportunidad de que el artículo fuera revisado nuevamente. [ 219 ]
El 9 de junio de 2015, el bioquímico y premio Nobel Tim Hunt habló en la Conferencia Mundial de Periodistas Científicos en Seúl . Antes de elogiar el trabajo de las científicas, describió la tensión emocional, diciendo: «Te enamoras de ellas, ellas se enamoran de ti, y cuando las criticas lloran». [ 220 ] Inicialmente, sus comentarios fueron ampliamente condenados y se vio obligado a renunciar a su puesto en el University College London . Sin embargo, varios asistentes a la conferencia dieron testimonios, incluyendo una transcripción parcial y una grabación parcial, sosteniendo que sus comentarios se entendieron como satíricos antes de ser sacados de contexto por los medios. [ 221 ]
En 2016, un artículo publicado en JAMA Dermatology informó de una tendencia descendente significativa y drástica en el número de investigadoras financiadas por los NIH en el campo de la dermatología, y que la brecha de género entre los investigadores de dermatología masculinos y femeninos financiados por los NIH se estaba ampliando. El artículo concluyó que esta disparidad probablemente se debía a la falta de apoyo institucional a las investigadoras. [ 222 ]
Declaraciones públicas problemáticas
En enero de 2005, el presidente de la Universidad de Harvard, Lawrence Summers, generó controversia en una conferencia de la Oficina Nacional de Investigación Económica (NBER) sobre la diversificación de la fuerza laboral en ciencia e ingeniería. El Dr. Summers ofreció su explicación para la escasez de mujeres en puestos de alto nivel en ciencia e ingeniería. Hizo comentarios que sugerían que el menor número de mujeres en puestos científicos de alto nivel podría deberse en parte a diferencias innatas en las habilidades o preferencias entre hombres y mujeres. Haciendo referencias al campo y a la genética del comportamiento, señaló la mayor variabilidad general entre los hombres (en comparación con las mujeres) en las pruebas de habilidades cognitivas, [ 223 ] [ 224 ] [ 225 ] lo que lleva a que proporcionalmente haya más hombres que mujeres tanto en los extremos inferiores como superiores de las distribuciones de las puntuaciones de las pruebas. En su análisis de esto, Summers dijo que "incluso pequeñas diferencias en la desviación estándar [entre géneros] se traducirán en diferencias muy grandes en el grupo disponible sustancialmente fuera [de la media]". [ 226 ] Summers concluyó su análisis diciendo: [ 226 ]
Así pues, mi mejor suposición, para provocarles, sobre lo que hay detrás de todo esto es que el fenómeno más importante, con diferencia, es el choque general entre los deseos familiares legítimos de las personas y el deseo actual de los empleadores de tener mucho poder y mucha intensidad; que, en el caso especial de la ciencia y la ingeniería, existen cuestiones de aptitud intrínseca, y en particular de la variabilidad de la aptitud, y que esas consideraciones se ven reforzadas por factores que, de hecho, son menores, como la socialización y la discriminación continua.
A pesar de que su protegida, Sheryl Sandberg, defendió las acciones de Summers y de que Summers ofreció sus propias disculpas repetidamente, la Escuela de Posgrado de Artes y Ciencias de Harvard aprobó una moción de "falta de confianza" en el liderazgo de Summers, quien había permitido que las ofertas de titularidad a mujeres cayeran en picado después de asumir el cargo en 2001. [ 226 ] El año anterior a convertirse en presidente, Harvard extendió 13 de sus 36 ofertas de titularidad a mujeres y para 2004 esas cifras habían caído a 4 de 32, con varios departamentos sin siquiera una sola profesora titular. [ 227 ] Se especula que esta controversia contribuyó significativamente a la renuncia de Summers a su puesto en Harvard al año siguiente.
Véase también
- Mujeres afroamericanas en la informática
- Historia de la ciencia
- Historia de las mujeres en la ingeniería
- Historia de las mujeres en la ingeniería en el Reino Unido
- Índice de artículos sobre mujeres científicas
- Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia
- Lista de inventos y descubrimientos realizados por mujeres
- Lista de científicas anteriores al siglo XX
- Lista de científicas del siglo XX
- Lista de científicas del siglo XXI
- Lista de mujeres matemáticas
- Lista de mujeres galardonadas con el Premio Nobel
- Efecto Matilda
- Organizaciones para mujeres en la ciencia
- Premios, medallas y galardones para mujeres en la ciencia.
- Margaret W. Rossiter
- Cronología de las mujeres en la ciencia
- Cronología de la presencia de las mujeres en la ciencia en los Estados Unidos
- Mujeres en la arqueología
- Mujeres en la informática
- Mujeres en la ingeniería
- Mujeres en geología
- Mujeres en la química
- Mujeres en la medicina
- Mujeres en la física
- Mujeres en los campos STEM
- Mujeres en el mercado laboral
- Las mujeres en el cambio climático
- Grupo de Trabajo sobre Mujeres en la Física
Fuentes
Este artículo incorpora texto de una obra de contenido libre . Licencia CC-BY-SA IGO 3.0. Texto tomado del Informe de la UNESCO sobre la Ciencia: hacia 2030 , 85-103, UNESCO, UNESCO Publishing.
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Enlaces externos
- La ciencia habla: Un enfoque en las mujeres científicas del NIOSH. Breves historias personales de mujeres que trabajan en el ámbito científico. Una serie de videos desarrollada por el Instituto Nacional para la Seguridad y Salud Ocupacional (NIOSH).
- Tutoriales sobre género y mujeres en la ciencia del Hunter College y del Graduate Center de la City University of New York (CUNY).
- Estadísticas sobre la presencia de mujeres en congresos científicos , elaboradas por el Comité sobre la Condición de la Mujer en la Astronomía de la Sociedad Astronómica Estadounidense.
- Recursos seleccionados de Internet de la Biblioteca del Congreso: Mujeres en la ciencia y la medicina
- Mujeres en la ciencia en la Encyclopædia Britannica
- Las mujeres y la ciencia
- Científicas
- Mujeres en la ciencia y la tecnología